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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 18 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Homaris Service die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 21 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Homaris Service
Branchendurchschnitt: Immobilien

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Homaris Service
Branchendurchschnitt: Immobilien

Die meist gewählten Kulturfaktoren

18 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    61%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    56%

  • Mangelhafte Leistungen akzeptieren

    FührungModern

    44%

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    44%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    44%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gehen auch 10 Sterne?!

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4,0
Interessante AufgabenFührungskraft

80% der Aufgaben sind Interessant, 20% Sachen die man machen muss. Für mich ein optimales Verhältnis.

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5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Motivierende Arbeitsumgebung, sehr schönes Büro und Terrasse über den Dächern Berlins!

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4,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Offene Kommunikation und der Teamgeist schaffen eine Atmosphäre, in der man sich geschätzt fühlt und gern zur Arbeit geht

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

HomeOffice möglich!

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Nahbar und wertschätzend

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