32 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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32 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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32 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Firmenwagen, die aber leider fast nur von den Damen im Büro gefahren werden.
Man bekommt erst ab KM 20 des Weges zum 1. Kunden, und ab 20 KM vom Letzten Kunden heimwärts, 30M Cent pro K, sowie zwischen 2 Kunden. Selbst wenn man mit dem gleichen System die Kilometer berechnet, wie es im Büro gemacht wir (Google Maps) kommt am Ende grundsätzlich weniger auf die Abrechnung, als man selbst errechnet hat.
Versucht es mal mit Freundlichkeit statt Druck, Verständnis statt Unmut, mit Tankgutscheinen, statt Werbegeschenken. Ich hatte öfter den Eindruck, dass man im Büro nicht darüber nachdenkt, dass man von den Damen an der Front abhängig ist.Diesen verdankt man den Erfolg, weniger denen, die im Büro sind
Man arbeitet alleine beim Kunden, wird oft herumgescheucht vom Büro, muss die schlechte Laune bei den Kunden ausbaden, weil ständig andere Frauen bei Ihnen auftauchen und man denen immer alles neu erklären muss
Ich höre oft nicht viel Gutes. Damit meine ich weniger die Kolleginnen, sondern eher das Management. Viele Kunden und Angehörige finden es auch heute noch frech, dass man oft einfach eine fremde Person geschickt bekommt, ohne Vorankündigung. Und dass, wo es so viele Trickbetrüger gibt, die diese Senioren ohnehin verunsichern
würde man in der Freizeit nicht ständig belästigt oder sogar angemacht, weil man das Telefon aus oder lautlos hätte, wäre eine gewisse Balance vohanden
Dass, was man Karriere nennt, ist schwierig in dieser Branche. Weiterbildungen ebenso. dass was HI macht, sind Thementage, wo einem mehr oder minder auch viel Unsinn erzählt wird und man dann anschließend auf demente Menschen losgelassen wird und nicht weiß, was man da anrichten kann, mit falschem Verhalten.
Zu meiner Zeit war es immer knapp über dem Mindestgehalt, der für eine Seniorenbetreuung veranschlagt wurde.... etwa 10 bis 20 cent mehr. Uvergleichbar mit Pflegehelfer
Jede Kollegin fährt mit ihrem Auto, teils sehr viele Kilometer pro Woche. Dann muss man auch hin und wieder ins Büro fahren. Da es nach den Terminwünschen der Kunden geht, fährt man viele unnötige Kilometer
Man sieht die Kolleginnen nur beim regelmässigen zusammen treffen bei Kaffee und Kuchen. Da versucht man sich dann auch mal auszutauschen über Kunden, und allem, was auf uns einprasselt, was nicht so einfach ist, weil an jedem Tisch jemand aus dem Büro sitzt
Auch wenn sich HI als Senioren Betreuung sieht, so ist das allermeiste doch Hauswirtschaft. Wenn dass ältere Kolleginnen mit Rücken, Hüfte Knie ... Probleme bekommen, dann sind sie relativ schnell raus
Oft von oben herab, Druck aufbauend, man bekommt auch schon mal, durch die Blume gesagt, dass man ersetzbar sei
Kommt natürlich auf die Kunden an. Man nutzt das Material, welches diese bereitstellen, und das ist nicht immer das einfachste. Da muss man sich drauf einstellen
Man wird unfreundlich behandelt, wenn man nicht sofort freudestrahlen zusagt, einzuspringen. Man wird auch am Wochenende und sogar im Urlaub angerufen und soll einspringen oder irgendwas anderes erledigen
Ich habe schon das Gefühl, dass man fast alle Kolleginnen gleich behandelt, Natürlich gibt es aber ach manche, da glaube ich, dass die Büro Mitarbeiter, diese auf dem Kieker haben
Man lernt viele Ältere Herrschaften kennen, die sehr verschieden sind. Nicht jeder Kunde ist herzlich, dafür andere umso mehr. Man muss nur aufpassen, dass es die Angehörigen nicht übertreiben, mit dem was diese wollen
Solange man selber oder das Kind nicht krank ist, ist alles in Ordnung. Übersteigt man aber die interne Krankheitsquote, ist man raus.
Chaotisch. Der eine weiß nicht was der andere sagt.
Es gab viele Mitarbeiter Events die mit viel Liebe gestaltet wurden . Als Pflegefachkraft hat man den Raum zum eigenverantwortlichen arbeiten und man konnte sich die Zeiten auch immer gut einteilen . Die Pflegedienstleitungen haben immer ein offenes Ohr und sind stets Lösungsorientiert !.
Der Kollegenzusammenhalt war Mega!!!
Freundlichkeit! Treffen für Mitarbeiter
Keine
Ich liebe meine Kunden.
Warum es manche Ehemalige Kollegen gibt, die nicht zufrieden sind, weiß ich nicht. Hier wird einem zugehört, ich kann meine Einsatzzeiten flexibel vorgeben und die Vorgesetzten geben sich große Mühe mit uns.
Man sollte direkt auf die Verantwortlichen zugehen, anstelle negative Stimmung zu verbreiten.
Meine Schichten richten sich nach meinen Zeiten. Also kann ich meine Kinder zur Kita bringen und auch nur Vormittags arbeiten. Am Wochenende arbeite ich nicht.
Es gibt einen Schulungskalender, wo alle Schulungen wie Demenz, Körperpflege und vieles angeboten werden.
Ansonsten keine Aufstiegsmöglichkeiten.
Im Einzelhandel habe ich deutlich weniger verdient und teilweise Mo-Sa gearbeitet.
Ich habe Kolleginnen, die über 70J sind.
Einsätze finden beim Kunden statt.
Die Kommunikation mit dem Büro könnte besser laufen.
Jeder Kunde ist anders, jeder Einsatz neu
Ansprechbarkeit und Zugänglichkeit den Arbeitnehmern gegenüber
Kein Kommentar, weil keine Erfahrung in dieser Hinsicht
Nicht wirklich
Angenehm und so entspannt, wie möglich
Mir nicht so bekannt
Besser geht nicht
Gute Möglichkeiten bei Eigeninitiative
Besser als an vielen anderen Stellen
Gut balanciert
So ausgewogen wie das Personal an sich
Vorbildlich
Immer angenehmer Art, nie unangemessen
Immer verhandelbar
Den Gegebenheiten angepasst
Passt
Immer möglich, hängt zum Teil von der eigenen Einstellung des/der Mitarbeiterin ab
Großes Unternehmen und trotzdem sehr familiär
Gerne mehr Fortbildungen...
Wurde von Anfang an gut aufgenommen und fühle mich wohl!
Sehr familiär, nette Menschen.
Abwechslung
Alle sind sehr freundlich und hilfsbereit. Ich bekomme immer Antworten auf meine Fragen.
sehr gut
Guter Ruf
Ich habe immer an allen Schulungen teilgenommen. Aufgrund von Corona finden die Schulungen momentan nciht mehr statt. Neue Mitarbeiter werden online geschult.
Team ist sehr gemischt
alle sind immer da, wenn wir sie brauchen
gut
Ich arbeite sehr gerne bei home instead. Auf Grund der Corona Krise haben wir ALLE 5 Tage mehr Urlaub bekommen. Welcher Arbeitgeber macht Das?? Home Instead
Mir fällt nichts schlechtes auf
Ich fühle mich sehr wohl und meine Arbeit wird wertgeschätzt
Das Image ist weitgehend gut man kann nicht allen Gerecht werden das ist aber überall so
Ist ok
Es immer weiterbilden Kurse angeboten die man auch bezaht bekommt
Für mich die Entlohnug gut
Das Umwelt und Sozialbewustsein finde ich sehr gut
Bei Treffen ist es immer schön wenn man sich kennen lernt
Ich bin selber älter 57 und habe ei en guten Umgang mit meinen Kollegen
Immer freundlich und haben immer ein offenes Ohr sollte es Probleme geben
Die Abeitszeiten bestimmen die Bezreungskräfte selber optimal für Mütter
Büro ( Dispo) machen eine super Arbeit
Wir sind alle gleich
Die Arbeit ist abwechslungsreich und erfüllt mich
Wie oben bereits genannt.
Mein Arbeitgeber unterstützt mich in dieser Zeit indem er mir ausreichend Schutzmaterialien zur Verfügung stellt. Außerdem wurde und die Möglichkeit der Freistellung zur Kinderbetreuung angeboten.
Es werden regelmäßig Weiterbildungen angeboten.
regelmäßige videokonferenzen zum austausch
wir werden gut unterstzützt und arbeiten mit mundschutz und handschuhen
karriere nicht möglich, schulung in demenz
vom kunden abhängig
So verdient kununu Geld.