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Vorstellungsgespräche

87 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,4
Score-Details

87 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Keine Rückmeldung. Sehr schade.

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei home24 SE in Berlin als Einkauf beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich fand das Unternehmen sehr interessant. Habe bloß leider keine Rückmeldung erhalten. Schon enttäuschend wenn man so gar keinen Kontakt aufbauen kann.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

Unorganisiertes Bewerbungsgespräch

2,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei home24 SE in Berlin als employee beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

1. Gespräch
- Vorstellungsgespräch nicht auf der Verkaufsfläche mit Kunden führen (das ist eine private Unterhaltung)
- Vorstellungsgespräch wurde unterbrochen, weil man vom Vorstellungsgespräch zum Kundengespräch übergegangen ist
- Gespräch konnte nicht fortgesetzt werden, weil der Interviewer nach Berlin musste
- Interviewer hat nur von sich und seinem Unternehmen geredet, Bewerber kommt kaum zu Wort. *Mehr auf den Bewerber eingehen
2. Gespräch
- 2. Interviewer bereitet sich nicht auf das Gespräch vor und hat keine Eckdaten vom Bewerber (fehlende Unterlagen z.B. Lebenslauf)
- 1. Interviewer und 2. Interviewer haben keine Rücksprache gehalten. 2. Interviewer hatte somit keine Ahnung was in dem 1. Gespräch geredet worden ist
- Es wurde nach meinem Empfinden auch unpassende Fragen gestellt
- Benötigt wird bessere Kommunikation und Austausch zwischen den Kollegen und Abteilungen
- Mir wurde mündlich zugesagt, die Vertragsunterlagen innerhalb 1 Woche zu bekommen
- Recruiterin, wusste nichts davon und die finale Entscheidung würde sie treffen. Habe eine Absage erhalten.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Arbeitgeber-Kommentar

Andrew ThomasLead Talent Acquisition & Employer Branding

Liebe*r Bewerber*in,

vielen Dank für dein offenes Feedback.

Es tut uns sehr leid, dass der Prozess nicht so gelaufen ist, wie du es dir gewünscht hast.

Wir sind immer offen für Feedback und bieten verschiedene Möglichkeiten, um direkt Kontakt mit unseren Mitarbeiter*innen im Recruiting Team aufzunehmen, falls man eine Frage zum Prozess oder den Vorgehensweisen hat.

Uns bei home24 ist ein fairer Prozess und eine sachliche, objektive Einschätzung sehr wichtig. Eine finale Entscheidung können wir erst treffen, nachdem sämtliche Gespräche durchgeführt und alle am Prozess beteiligten Kolleg*innen angehört wurden. Unsere Recruiter*innen entscheiden hier nicht selbstständig, sondern stehen den Fachbereichen beratend zur Seite und teilen die Entscheidung anschließend mit den Bewerber*innen.

Wir entschuldigen uns dafür, dass du das Gefühl hattest, nicht wertgeschätzt zu werden, bedanken uns aber auch für die Verbesserungsvorschläge von deiner Seite. Wir nehmen dein Feedback als Anreiz, um es in Zukunft besser zu machen.

Herzliche Grüße
Dein home24 Recruiting Team

Telefoninterview

4,8
Bewerber/inHat sich 2020 bei home24 SE in Berlin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

Lebenslauf, Gründe zum Wechsel


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Keine Rückmeldung erhalten, keine Kontaktmöglichkeit, kein Interesse an ihren Bewerbern

2,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei home24 SE in Berlin als Mitarbeiter im Management beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

-Fachkräfte im HR Bereich ausbilden
-Prozesse analysieren und stark verbessern
-Kontaktmöglichkeiten einräumen
-Bewerbungstool abschaffen
-Sich mit Begriffen wie Candidate Experience und Candidate Journey auseinander setzen

Bewerbungsfragen

  • Frage nach Weiterbildungen
  • Abfrage der aktuellen Situation und des Werdegangs

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

No feedback and long waiting periods

2,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei home24 SE in Berlin als HR Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

I had a phone call, onsite interview and finally was also asked to create a case study but got a rejection without any feedback after 2,5 weeks of waiting. Even after I have asked for feedback (also sent a reminder to them), I haven't received any which is really sad and disappointing considering the fact that I spent a lot of time into the process.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Häufiger Wechsel des Personals, HR Recruiter spürt man als Bewerber

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Home24 in Berlin als Buying Assistant, Sachbearbeiter Datenmanagement beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Personalisierte Antworten geben

Bewerbungsfragen

Beruserfahrene


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Unterirdisch

2,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei Home24 eLogistics GmbH & Co. KG in Walsrode als HR-Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Das Gespräch fand im Pausenraum statt (keine Tür zum Empfang, ständig kamen Leute rein, überall standen Tassen und lagen Krümel - all das zeugt nicht von Wertschätzung und ist auch inakzeptabel wenn sensible Themen wie z.B. das Gehalt besprochen werden!). Das Telefon meiner Gesprächspartnerin hat 2 Mal lauthals geklingelt - beim 2. Mal kam von ihr der Kommentar: "Das ist bestimmt wieder dieser Sch* Österreicher". Weiterhin wurde NAMENTLICH über eine ehemalige Mitarbeiterin gelästert (zu pedantisch usw.). Das Gespräch war komplett unstrukturiert, es wurde wild durch meinen Lebenslauf geblättert und durch verwunderte Feststellungen wie: "Oh...sie haben ja ABI gemacht" war schnell klar, dass man sich nicht auf das Gespräch vorbereitet hat. Letztendlich hat das Gespräch (zum Glück) nur 30 Min. gedauert. Tipp: Erst einmal ein Telefoninterview machen - dann braucht sich der Bewerber weder über die verlorene Zeit (lange Anfahrt), noch über die Fahrtkosten ärgern (werden NICHT übernommen).


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Endlich mal ein angenehmer Prozess

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Home24 in Berlin als Kundenservice beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Mich überraschte positiv, das Standardfragen nach Stärken, Hobbys und Zielen nicht gestellt wurden. Es wurde eher gefragt, wie man mit bestimmten Problemen umgeht und sie lösen würde. So ist es viel intelligenter gelöst, weil der Bewerber dann gleich zeigen kann, worin eventuelle Stärken liegen.
  • Und nach den Hobbys im Bewerbungsgespräch zu fragen, naja sagen wir es mal so: was ich nach der Arbeit mache, sagt überhaupt nichts über meine Qualifikation an die ausgeschriebene Stelle aus.
  • Deswegen Top
  • Es wurde gefragt nach meinen Tätigkeiten in den vorherigen Stellen.
  • Also ein wieso, weshalb, warum, aber zum Glück komplett wertungsfrei während des Gespräches.
  • Das soll aber nicht heißen, das es in der letztendlichen Zu-/ Absage nicht entscheidend ist.
  • In der letzten Runde (Telefon) fand noch ein Feedback geben und nehmen statt. Kann aber nicht sagen, ob das der Regelfall ist, da ich es mir gewünscht hatte, für den Fall einer Absage, man will ja selber auch wissen was besser oder anders ginge.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Nie wieder gemeldet !

1,2
Bewerber/inHat sich 2019 bei Home24 in Berlin als employee beworben.

Verbesserungsvorschläge

Das Bewerbungsverfahren war eigentlich ganz ok !
Mir wurde gesagt man meldet sich bis Ende der Woche, nichts passiert.
Daraufhin habe ich eine Mail geschrieben, keine Antwort.
Dann habe ich am Montag darauf angerufen, es hieß sie muss nachfragen und meldet sich in 1-2 Tagen.
Es kam nichts, keine Antwort, keine Absage, keine Zusage ...
Professionell ist das nicht !
Soll man doch wenigstens dem Bewerber absagen!
Aber gut , am Ende habe ich mich dann sowieso für das bessere entschieden, besseres Gehalt, schnelle Zusage und sowieso professioneller ! ;)


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

TOP-Einarbeitung, Best Onbording, Flache Hiarchien, Wohlfühlatmospäre!

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei home24 SE in Berlin als Kundenservice Mitarbeiter beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Läuft alles perfekt

Bewerbungsfragen

  • Langjährige Handelserfahrungen, eCommerce Erfahrungen in mehreren Levels, Praktika mehrerer Branchen sowie in öffentlicher Verwaltung, kaufmännische Ausbildung, viele Software Anwendungen erprobt.
  • Anfahrtsweg, Arbeitszeiteinteilung

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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