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Bewertungsdurchschnitte

  • 256 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (86)
    33.59375%
    Gut (46)
    17.96875%
    Befriedigend (40)
    15.625%
    Genügend (84)
    32.8125%
    2,97
  • 78 Bewerber sagen

    Sehr gut (39)
    50%
    Gut (11)
    14.102564102564%
    Befriedigend (12)
    15.384615384615%
    Genügend (16)
    20.512820512821%
    3,46
  • 2 Azubis sagen

    Sehr gut (1)
    50%
    Gut (1)
    50%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    3,72

Arbeitgeber stellen sich vor

home24 SE Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,97 Mitarbeiter
3,46 Bewerber
3,72 Azubis
  • 21.Mai 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre war in Ordnung. MeinTeam war großartig! Starker Zusammenhalt!
ABER: der Teamleader hat vieles in den Sand gesetzt...

Vorgesetztenverhalten

Schlecht!
Kein Lob, auf Vorschläge wird generell nicht eingegangen! Wenn man was nicht beherrscht, wirds einem, anstatt zu helfen oder zu erklären, immer wieder unter die Nase gerieben! Ich hatte mehrmals um Hilfe gebeten, zwecks einem Programm, in dem ich nur die Grundkenntnisse hatte. (Illustrator)

Kollegenzusammenhalt

Ich vermisse mein Team!

Interessante Aufgaben

Es wird für jeden eine bestimmte Warengruppe festgelegt. Z.B. Wohnzimmermöbel.In dieser WG sitzt man dann fest. Oft gab es den Auftrag etwas ziemlich Unmögliches zu bearbeiten, wie Licht aus beleuchteten Wohnzimmerschränken heraus zu retuschieren. Möglichst in 1 Minute... ist nicht machbar, bei total verpixelten Herstellerbildern! Man wurde angepflaumt, man sei zu langsam.

Kommunikation

Teamintern war soweit alles super, nur wenn man Verbesserungsvorschläge, oder Einarbeitungsbitten hatte, wurden diese ignoriert oder abgetan. Der Obrigkeit ist es egal! Die Kommunikation zwischen den Abteilungen ist verbesserungswürdig! Z.B. wusste man nie, wer wer ist!

Karriere / Weiterbildung

Was für Weiterbildungen? Wenn einem selbst Hilfestellungen verwehrt bleiben...

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt ging so... Einstiegsgehalt... knapp überm Mindestlohn...

Arbeitsbedingungen

Es gab immer frisches Obst, Kaffee, Milch und einen HellofreshGo Automaten in der Lounge

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Es gab in jeder Küche einen Mülleimer, in den Essensreste, Plastik und kaputtes Geschirr/Glas geworfen wurde. Sonst war das Gebäude aber sehr sauber!

Work-Life-Balance

Es wurde immer pünktlich Schluss gemacht. Hatte man das Gefühl, etwas nicht zu schaffen, machte man es einfach am nächsten Tag zuende/weiter. Allerdings wurde man oft durch den teamleader doof angeguckt, wenn man zu lange (seiner Meinung nach) brauchte...

Image

Gibt viele Kollegen die unzufrieden waren. Ebenso die Kunden...
Zuletzt wurden Kollegen wegen Stellenkürzungen gekündigt und sogar ganze Teams aufgelöst! Ich finds witzig, das eben diese Positionen nun wieder gesucht werden auf der Homepage! Wozu das ganze? Ich komm mir echt verarscht vor!

Verbesserungsvorschläge

  • Sämtliche Teamleader prüfen, bzw. checken, was die Kollegen über sie denken!

Pro

Alle sind auf Du... selbst mit den Chefs. Mitarbeiter- und Teamevents waren auch toll!

Contra

Das Motto PRO MITARBEITER ist fehl am Platze!

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Barrierefreiheit wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    home24 SE
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Design / Gestaltung
  • 16.Mai 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Wir sitzen wie Hühner auf der Stange in einem Großraumbüro mit 80 Leuten. Es ist oft zu laut, immer ist irgendeiner krank, der seine Kollginnen und Kollegen ansteckt. Einrichtungsgegenstände sind teilweise heruntergewirtschaftet.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind der absolute Pluspunkt bei home24. Es macht einfach Spaß mit ihnen im Team zusammenzuarbeiten und auch wenn nicht immer alles "Sonnenschein" ist, im großen und ganzen sind es die Kollegen, die es bei home24 so lange aushalten lässt.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben in "unteren" Positionen sind eher langweilig und monoton, in den "oberen" Positionen sind die Aufgaben spannender, aber dafür ist das Pensum zu viel.

Kommunikation

Kommunikation klappt wie in vielen großen Firmen mittelmäßig.

Gut ist, dass es regelmäßige Meetings auf allen Ebenen gibt: Team- , Abteilungs- und Gesamtfirmenmeetings.

Negativ ist, dass vom Vorstand nicht ehrlich kommuniziert wird. Es ist verständlich, dass ich als Führungskraft nicht immer sofort über sämtliche Entscheidungen die ganze Firma ins Bild setzen kann, aber wenn auf die Frage, warum die Firma in eine "SE" umgewandelt wird, das Argument kommt, es sei "sexy" und andere große Firmen hätten das auch, ist das keine zufriedenstellende Antwort.

Gleichberechtigung

Bei home24 bekommen alle gleich wenig Gehalt in den unteren Positionen. Umso höher, umso weniger Frauen gibt es.

Umgang mit älteren Kollegen

Wir haben kaum ältere Kollegen.

Work-Life-Balance

Es gibt Gleitzeit, in einigen Abteilungen ist auch mal Homeoffice oder ein Sabbatical möglich.

Aber Homeoffice oder Sabbatical ist eben Abteilungsabhänging. Da ginge für ein angeblich so modernes Unternehmen noch mehr zu machen:
Bspw. eine größere Anzahl an ausleihbaren Laptops, damit mehr Leute die Homeoffice Option haben. Es könnte beispielsweise jedem Mitarbeiter ein Kontingent an Homeoffice Tagen zur Verfügung gestellt werden.

Außerdem arbeiten die Leute je nach Position viel zu viel. Die Überstunden werden weder ausgezahlt, noch können diese offiziell abgebaut werden.

Verbesserungsvorschläge

  • Anheben aller Gehälter unter 2500 Brutto (die Lebenskosten in Berlin steigen stetig, die Gehälter bei Home24 sind seid Jahren gleich)
  • Homeoffice Option ausbauen, z.b. durch mehr ausleihbare Laptops und vllt. einem Homeoffice-Kontingent (z.B 3 Tage pro Monat)
  • Firmenticket für den ÖPNV

Pro

- Kollegen
- direkte Vorgesetzte

Contra

- Gehalt
- Großraumbüro
- teilweise unehrliche Kommunikation
- Keine Überstundenregelung

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Barrierefreiheit wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    home24 SE
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Beschaffung / Einkauf
  • 28.Feb. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Furchtbar.
Manche Teamleiter von denen es fast genauso viele gibt wie Mitarbeiter,tun als würde Ihnen die Firma gehören.
Extrem eingebildet und hochnäsig.
Verpfeifen bei jeder Kleinigkeit die Mitarbeiter und mobben Sie regelrecht raus.
Man wartet am Montag nur noch darauf das endlich Wochenende ist.
Man wird nur bevorzugt wenn man sich mit den richtigen Leuten Gut stellt.
Sonst wird man so behandelt als hätten Sie das Sagen über dich.

Vorgesetztenverhalten

Probleme von normalen Mitarbeitern werden runtergespielt und nicht erst genommen.
Vorgesetzte mobben und verpetzten bestimmte Personen mit den Sie ein persönliches Problem haben.
Die guten und netten Mitarbeiter kündigen nach und nach. Da Sie besseres finden.
Man wird nur ernst genommen und eventuell befördert wenn man mit den richtigen Personen gut steht, dafür muss man nicht mal gut sein.

Kollegenzusammenhalt

Die Mitarbeiter halten teilweise zusammen aber auch da gibt es einige die sich für etwas besseres halten und dir das auch zeigen.
Es wird nicht gegrüßt, man wird mit Todesblicken angeguckt, man kriegt patzige Antworten, Fehler werden vor allen Mitarbeitern rausgeholt und kommentiert.
Wie schon erwähnt ein reinstes verpetzen und mobben von den Vorgesetzten.

Interessante Aufgaben

Total eintönige Arbeit, die Systeme funktionieren teilweise nicht richtig, es gibt einen hohen Leistungsdruck.
Die Kunden werden sauer weil man mit den Antworten nicht mehr hinterher kommt und keine vernünftigen Lösungen anbieten kann.
Kunden werden genauso wie die Mitarbeiter vertröstet.

Kommunikation

Man braucht manchmal 3 Wochen bis man mal eine Antwort hat.
Und muss noch 8x Fragen und richtig nerven bis es zu einer Antwort kommt.
Sollte es wieder Beschwerden oder Gepetze geben, wird das direkt an die Vorgesetzten weitergegeben, man hat keine Chance sich zu rechtfertigen, denn mit dir wird darüber nicht gesprochen. Und das geht dann natürlich Ratz Fatz.
Es gibt Mitarbeiter Umfragen die der Verbesserung dienen sollen, jedoch wird das Feedback nicht ernst genommen, man zweifelt auch an der Anonymität.

Gleichberechtigung

Kundenservice Mitarbeiter werden so behandelt als müssten Sie sich genau an die lächerlichen Regeln halten, sonst werden Sie gefeuert.
Als Teamleiter musst du nichts machen und können.

Karriere / Weiterbildung

Es wird einem alles Versprochen und nichts passiert. Eine Beförderung wegen guter Leistung kann man hier vergessen.
Wer mit den richtigen Leuten gut steht muss nicht gut sein.

Gehalt / Sozialleistungen

Völlig unterbezahlte Mitarbeiter.
Und dann noch der Ärger den man hier hat. Allein dafür müsste es mehr Gehalt geben.
Aber auch sonst wirklich unterirdisches Gehalt.
Gehaltserhöhungen werden andauert versprochen aber daraus wird nie was.

Arbeitsbedingungen

Dadurch das die Systeme und und Arbeitsprozesse nicht funktionieren, kann man so gut wie jeden Tag im Schneckentempo arbeiten.
Somit kann man die Kunden nicht zufrieden stellen und hat nur noch verärgerte Kunden am Telefon oder per Mail.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Das ist den meisten hier egal. Wird kein Wert drauf gelegt.

Image

Mittlerweile weiß so gut wie jeder Angestellte und Kunde das man einen riesen Bogen um Home24 machen sollte.

Verbesserungsvorschläge

  • Überdenken wen man in die Rolle eines Vorgesetzten holt. Die Probleme der Mitarbeiter ernst nehmen und überdenken.

Pro

Es gibt an extrem heißen Tagen Eis.
Es gibt Wasser, Tee & Kaffee

Contra

Alles!

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Home24 eLogistics GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

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    17.96875%
    Befriedigend (40)
    15.625%
    Genügend (84)
    32.8125%
    2,97
  • 78 Bewerber sagen

    Sehr gut (39)
    50%
    Gut (11)
    14.102564102564%
    Befriedigend (12)
    15.384615384615%
    Genügend (16)
    20.512820512821%
    3,46
  • 2 Azubis sagen

    Sehr gut (1)
    50%
    Gut (1)
    50%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    3,72

kununu Scores im Vergleich

home24 SE
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Branchen-Durchschnitt (Internet)
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