Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 20 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei home24 die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 301 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
20 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Firma tut sehr viele Dinge die Kommunikation richtig gut zu machen. Früchte trägt das fairer Weise etwas später.
Teilzeit kein Problem, private Abhängigkeiten werden berücksichtigt. Kein Problem Urlaub in den Ferien zu nehmen. Es wird gemeinsam passend gemacht
Offene Fehlerkultur, kein Micromanagement, internationales Team, gute abteilungsübergreifende Kollaboration
Regelmäßige Team Meetings, Jour Fixe und Town Halls. Wöchentliches Update der Geschäftsführung.
Guter Teamspirit, wenig Ellenbogenkultur.
Probably one of the best companies for work-life-balance in Berlin. Management takes this seriously.