Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei home24 die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 285 Bewertungen.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Teaminterne Kommunikation war gut, allerding ist die Kommunikation über das Sucess Faktors sehr schlecht, die Zugangdaten kamen erst nach 10 Wochen. Darüber wird aber alles erledigt -Urlaub -Abrenungen -Krankmeldungen usw.
Ich habe mein Team geliebt, ich/es war immer sehr lustig und hatte spaß.
Die Flexibilität lässt stark zu wünschen übrig, Familienfreundlich ist definitv anderst und eine Klärung z.B. bezüglich 2 freier Samstage im Monat, dauert sehr lange bzw habe ich bis zur Kündigung keine Antwort erhalten. Im Vorstellungsgespräch wurdde mir allerdings gesagt, dass es nach Absprach kein Problem darstellen sollte.
Meine direkte Vorgesetzte war immer zugänglich, fachlich und freundlich, die Storemanager waren da eher unzugänglich, haben bei Problemen jedoch schnell gehandelt
Die Aufgaben waren recht abwechslungsreich, man muss aber auch ein Umsichtiger Mensch sein und aktiv auf Kunden zugehen.
Die Atmosphäre war im Großen und Ganzen sehr gut, auch der Zugang zu den Führungskräften