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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei home24 die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 285 Bewertungen.

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
home24
Branchendurchschnitt: Internet

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
home24
Branchendurchschnitt: Internet

Die meist gewählten Kulturfaktoren

11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    64%

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    55%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    55%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    45%

  • Kompromisse machen

    Umgang miteinanderModern

    45%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    45%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Atmosphäre war im Großen und Ganzen sehr gut, auch der Zugang zu den Führungskräften

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2,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Teaminterne Kommunikation war gut, allerding ist die Kommunikation über das Sucess Faktors sehr schlecht, die Zugangdaten kamen erst nach 10 Wochen. Darüber wird aber alles erledigt -Urlaub -Abrenungen -Krankmeldungen usw.

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ich habe mein Team geliebt, ich/es war immer sehr lustig und hatte spaß.

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2,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Flexibilität lässt stark zu wünschen übrig, Familienfreundlich ist definitv anderst und eine Klärung z.B. bezüglich 2 freier Samstage im Monat, dauert sehr lange bzw habe ich bis zur Kündigung keine Antwort erhalten. Im Vorstellungsgespräch wurdde mir allerdings gesagt, dass es nach Absprach kein Problem darstellen sollte.

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3,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Meine direkte Vorgesetzte war immer zugänglich, fachlich und freundlich, die Storemanager waren da eher unzugänglich, haben bei Problemen jedoch schnell gehandelt

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2,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Aufgaben waren recht abwechslungsreich, man muss aber auch ein Umsichtiger Mensch sein und aktiv auf Kunden zugehen.

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