Aussen hui und Innen ...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eine Kündigung nach zwei Jahren ohne wirkliche Begründung auszusprechen ist nicht die feine Art. Dann noch verlangen, dass man einen Aufhebungsvertrag unterschreiben soll (damit sperrt man sich selbst das Arbeitslosengeld für drei Monate) ist schon frech. Aber so leicht machen wir uns das nicht
Arbeitsatmosphäre
Spass hat es gemacht, das lag aber an den Kunden
Work-Life-Balance
darauf wird schon geachtet, aber man muss es pro-aktiv ansprechen
Kollegenzusammenhalt
Kollegen im Au0endienst sind top, aber die kennen ja auch die Probleme des Büros
Vorgesetztenverhalten
Am Ende des Tages kann sich niemand an mündliche Absprachen erinnern
Arbeitsbedingungen
gut gestartet, aber leider werden mündliche Absprachen schnell vergessen
Kommunikation
Wie immer: "jederzeit anrufen und fragen" und am Ende des Tages soll man nicht "wegen jedem ... anrufen".
Interessante Aufgaben
Naja, Pflege, Fahren, Spazieren gehen, Putzen, etc. ist nicht so spannend