Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Homecare Bochum?

Homecare Bochum wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Homecare Bochum schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Homecare Bochum als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Homecare Bochum das Gehalt?

Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Homecare Bochum wahr?

Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Homecare Bochum als eher traditionell.

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Bochum
als Arbeitgeber

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 3,4Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 2,9Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 3,1Work-Life-Balance
- 2,9Vorgesetztenverhalten
- 3,1Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,1Gleichberechtigung
- 2,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2022 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte).

Alle 8 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Hund erlaubt
50%50
Mitarbeiter-Events
50%50
Diensthandy
50%50
Firmenwagen
38%38
Flexible Arbeitszeiten
38%38
Gesundheits-Maßnahmen
25%25
Barrierefrei
13%13
Betriebsarzt
13%13
Internetnutzung
13%13
Parkplatz
13%13
Mitarbeiter-Beteiligung
13%13

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Es wird erheblich über Mindestlohn bezahlt
Gefahrene Kilometer mit Privatwagen werden mit Kilometergeld vergütet

Januar 2026Bewertung lesen

Immer ein offenes Ohr.
Bei Problemen wird immer Hilfe angeboten, auch im privaten Bereich.

Mai 2024Bewertung lesen

Sehr nettes kollegiales Verhalten

Mai 2024Bewertung lesen

Das man seine Meinung sagen kann und das man dabei ernst genommen wird

Februar 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Eine Kündigung nach zwei Jahren ohne wirkliche Begründung auszusprechen ist nicht die feine Art. Dann noch verlangen, dass man einen Aufhebungsvertrag unterschreiben soll (damit sperrt man sich selbst das Arbeitslosengeld für drei Monate) ist schon frech. Aber so leicht machen wir uns das nicht

Mai 2026Bewertung lesen

Keine Firmenwagen
Bei einem Jahr Zeitarbeitsvertrag Probezeit von 6 Monaten
Kündigung während der Probezeit ohne Mitarbeitergespräch schriftlich ohne Angabe von Gründen

Januar 2026Bewertung lesen

Möchte ich nichts zu sagen

August 2024Bewertung lesen

Das Verhalten und die Kommunikation gegenüber den Angestellten.

Dezember 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

An der freundlichkeit üben und nicht so von Oben herab.

August 2024Bewertung lesen

Die "Chefetage" austauschen.

Dezember 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

2,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Homecare Bochum ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 2,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Die Touren werden quer durch ganz Bochum und angrenzende Stadtteile geplant. Oft müssen die Alltagshelfer eine halbe Stunde zwischen den Einsätzen fahren und bekommen dafür 40cent pro KM anstatt Ihren Stundenlohn. Wenn man mehrere Klienten pro Tag anfährt reduziert das den Stundenlohn extrem.

Juni 2026Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

Gibt’s nicht, außer die Schulungen die man in seiner Freizeit machen muss die einem keinerlei Qualifikation bieten.

Juni 2026Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Homecare Bochum wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Homecare Bochum schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Homecare Bochum als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Homecare Bochum als eher traditionell.