Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei HomeCompany die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Offen- man weiß die Kompetenzen des anderen zu schätzen. Chefs mit Empahtie, Lösungs- und Innovationsorientiert
Schwarmwissen at it s best, dank flacher Hirarchieen und wiedergewonnenem Vertrauen ineinander
Urlaubstage und Freizeitausgleich. Keine Arbeiten am Wochenende. Gleitzeit möglich
Offenes Ohr für jeden Mitarbeiter- jederzeit. Setzen zügig um, was notwendig ist. Verbindlich, diskret und absolut vertrauenswürdig.
Bin noch neu kann nichts dazu sagen
Frischer Wind seit Inhaberwechsel