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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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    • 2,1Gehalt/Benefits
    • 2,8Image
    • 1,1Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,4Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 2,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 1,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 2,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 9 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6 Punkte).

Alle 9 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    63%63
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    25%25
  • BarrierefreiBarrierefrei
    13%13
  • FirmenwagenFirmenwagen
    13%13
  • DiensthandyDiensthandy
    13%13
  • ParkplatzParkplatz
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das er leckeres Essen und Zeit für Austausch mitbringt, wenn er uns besucht
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Spannendes Aufgabenfeld
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Die zentrale Lage des Büros.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

ist zu selten zu Besuch
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Diverse Burnout Fälle, Schuld sind aber die Mitarbeiter.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

könnte uns häufiger besuchen
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Auf Individuen besser eingehen, die Mitarbeiter nicht ständig verheizen
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Ein Workshop für Führungskräfte wäre dringend erforderlich. Nicht nur ein professionelles Auftreten den Angestellten gegenüber fehlt, auch Fairness, Respekt und Empathie sind hier leider Fremdwörter.
Das hat zur Folge, dass eine extrem hohe Fluktuation der Mitarbeiter herrscht.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,1

Der am besten bewertete Faktor von HomeCompany ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).

Schwarmwissen at it s best, dank flacher Hirarchieen und wiedergewonnenem Vertrauen ineinander
5
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Bin noch neu kann nichts dazu sagen
3
Bewertung lesen
Sehr guter Zusammenhalt des Teams, nette Kollegen, die helfen und unnterstützen.
5
Bewertung lesen
Sehr guter Zusammenhalt unter den Kollegen.
5
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von HomeCompany ist Karriere/Weiterbildung mit 1,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).

keine Förderung durch Weiterbildung
1
Bewertung lesen
Weiterentwicklung oder Aufstiegsmöglichkeiten sind nicht gegeben.
1
Bewertung lesen
Keine Karriere und keine Weiterentwicklung möglich.
1
Bewertung lesen
Keine Weiterbildung möglich.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • HomeCompany wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet HomeCompany schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen HomeCompany als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 13% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei HomeCompany als eher traditionell.
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Branchendurchschnitt: Immobilien

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Auf Leistung der Mitarbeiter achten und Alles nur auf Leistung trimmen.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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