Homeday versucht aktuell einfach zu überleben.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Homeday GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenhalt, Wertschätzung, Teamgeist firmenweit, home office, offene Diskussionskultur
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter werden nicht mehr in Entscheidungen einbezogen. Positionen werden sehr starr behandelt, auch wenn Mitarbeiter offensichtlich nicht dafür geeignet sind. Keine Aufstiegschancen. Mal wird zu viel, mal zu wenig analysiert.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Mitarbeiter hören. Nicht mit vermeintlich witzigen Floskeln auf ernste Fragen antworten (MT). Wieder mehr anbieten und wieder familiärer werden.
Gleichberechtigung
Position werden, unabhängig vom Können vergeben. Aufstieg ist begrenzt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Früher wurde darauf viel Wert gelegt
Gehalt/Sozialleistungen
Wenig bis keine Aufstiegschancen. Kein Firmenwagen-, handy-, BVG Ticket. Teamevents gibt es noch. Aktuell keine Gehaltserhöhungen
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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