128 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
128 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
80 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 63%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Homeday versucht aktuell einfach zu überleben.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Homeday GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenhalt, Wertschätzung, Teamgeist firmenweit, home office, offene Diskussionskultur
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter werden nicht mehr in Entscheidungen einbezogen. Positionen werden sehr starr behandelt, auch wenn Mitarbeiter offensichtlich nicht dafür geeignet sind. Keine Aufstiegschancen. Mal wird zu viel, mal zu wenig analysiert.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Mitarbeiter hören. Nicht mit vermeintlich witzigen Floskeln auf ernste Fragen antworten (MT). Wieder mehr anbieten und wieder familiärer werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Wenig bis keine Aufstiegschancen. Kein Firmenwagen-, handy-, BVG Ticket. Teamevents gibt es noch. Aktuell keine Gehaltserhöhungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Früher wurde darauf viel Wert gelegt
Gleichberechtigung
Position werden, unabhängig vom Können vergeben. Aufstieg ist begrenzt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Ein schlimmer Laden. Viele Köche und meist keine Ahnung von dem was Sie tun.
Ex-FreelancerHat bei Homeday GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nix
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
alles
Verbesserungsvorschläge
macht mal was Profit
Arbeitsatmosphäre
ständiges drücken....
Image
bescheiden...
Work-Life-Balance
geht so
Karriere/Weiterbildung
geht so
Kollegenzusammenhalt
gut
Umgang mit älteren Kollegen
geht so
Vorgesetztenverhalten
noch nie einen Kontakt gehabt....
Arbeitsbedingungen
zu strak und verharzt
Kommunikation
Überheblich
Gehalt/Sozialleistungen
lächerliche 22 % von der Provision...
Gleichberechtigung
geht so
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Alles
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Homeday GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles fair und transparent
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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zum Glück waren es nur 1,5 Jahre!
Hat im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Homeday GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Im Vertrieb wurde die Dokumentenbeschaffung und die Fotos gemacht. Das war gut
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nahezu alles. Profitabel war der Laden noch nie. Ich bin gespannt wann Axel Springer den Geldhahn zudreht. Ich bin froh zur richtigen Zeit den Absprung geschafft zu haben
Verbesserungsvorschläge
vielleicht sollten sowohl im Teamlead/Accountmanager als auch im Backoffice Leute sitzen die bereits Erfahrung mitbringen. Gleiches gilt für den Vertrieb. Es wurde blind eingestellt was sich auf die Firma und die Kunden ausgewirkt hat - negativ versteht sich
Arbeitsatmosphäre
Du bist halt Einzelkämpfer. Auf das Backoffice und den "Team-Lead" sollte man sich nicht verlassen
Image
katastrophale, landläufige Meinung
Work-Life-Balance
viel rennen, viele Termine, viele Termine umsonst
Umwelt-/Sozialbewusstsein
viele Fahrten umsonst
Kollegenzusammenhalt
nicht vorhanden, du bist alleine
Umgang mit älteren Kollegen
gibt es nahezu nicht
Vorgesetztenverhalten
Großspurig, überheblich, unangenehm
Arbeitsbedingungen
Muss alles selbst gestellt werden
Kommunikation
schlecht, keine Rufnummern, nur Chat-Bot oder Verbuchungen die nicht beachtet werden
Gehalt/Sozialleistungen
die Bezahlung fand ich ok
Interessante Aufgaben
tlw. sehr schöne Objekte dabei gewesen, waren aber die Ausnahme
Karriere/Weiterbildung
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Keine Seriosität, es ist wie in einer Drückerkolonne
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Homeday GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sie versuchen nett zu sein
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Bewertung
Verbesserungsvorschläge
Branche wechseln Bord austauschen
Arbeitsatmosphäre
Man spürt bei allen die Unsicherheit
Image
Kennt kein Mensch einer von vielen die versuchen in einem über jahrzehntelangen gewaschsenen Markt mit zu spielen leider sehr unseriös und unprofessionell
Work-Life-Balance
Nicht erwünscht
Karriere/Weiterbildung
No
Gehalt/Sozialleistungen
Eher nicht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fragen Sie die Frage einem ertrinkenden
Kollegenzusammenhalt
Alles Einzelkämpfer
Umgang mit älteren Kollegen
OK
Vorgesetztenverhalten
Geprägt von Unsicherheit und Befehlsweitergeber
Arbeitsbedingungen
Drückerkolonne
Kommunikation
Zu viel unwichtiges statt strategisch vorzugehen
Gleichberechtigung
Ja
Interessante Aufgaben
Wenn es professioneller zugehen würde
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Enttäuschend
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Homeday GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vor 3 Jahren war es toll
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Inzwischen fast alles
Verbesserungsvorschläge
Versucht die Leute zu halten, die sich seit Jahren eure Kündigungsrunden ansehen und dabei wirklich leiden, weil man immer Angst hat der nächste zu sein
Arbeitsatmosphäre
Wie soll die Atmosphäre sein, wenn ständig Leute entlassen werden und die Tische so staubig sind, dass man Bilder reinmalen kann?
Karriere/Weiterbildung
Gibt nix mehr
Kollegenzusammenhalt
Die wirklich guten die die Firma ausgemacht haben sind weg
Kommunikation
Kommuniziert wird viel
Interessante Aufgaben
Absolut monoton
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Von einem fairen und erfolgversprechenden Unternehmen, ist nicht mehr viel übrig geblieben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Homeday in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nicht mehr erwähnenswert
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Versprechen werden gebrochen, Entscheidungen über den Kopf des Mitabeiters getroffen. Bedenken werden zwar angehört, aber am Ende ignoriert. Gute Leistungen werden nicht mehr anerkannt. Das Wort 'Danke" bekommen nur beliebte Mitarbeiter zu hören. Die eigene Meinung ist kaum noch erwünscht. Teamleitung zeigt nur Emphathie, bei wem er/sie dies möchte.
Nun werden lieber unerwünschte Mitarbeiter "entfernt", auch wenn sie einen besseren Job machen als andere.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte endllich erkennen, welche Mitarbeiter einen wirklich guten Job machen.
Teamleitung in Mitarbeiterführung weiterbilden.
Arbeitsatmosphäre
Schlimm, da Kollegen mit denen man arbeiten MUSS, einen spüren lassen, dass man unerwünscht ist.
Image
Nein
Karriere/Weiterbildung
Man kann nun froh sein, wenn man nicht gekündigt wird oder man sucht sich lieber schnell was anderes. Jeder könnte der nächste auf der "Abschussliste" sein.
Kollegenzusammenhalt
Nur noch vereinzelt. Anderen wissen nicht mal, was dies bedeutet, bzw. wollen ihre Ruhe haben.
Vorgesetztenverhalten
Zum Teil Inkompetent.
Arbeitsbedingungen
Benötige Hardware im Büro, muss man sich zusammensuchen.
Interessante Aufgaben
Ansichtssache. Hier muss schnell abgearbeitet werden.
Kommunikation
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Unseriös!
Hat bei Homeday GmbH in Berlin gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Mitarbeiter ist in diesem Unternehmen nichts wert.
Verbesserungsvorschläge
Bitte anfangen, die Mitarbeiter wie Menschen zu behandeln. Noch besser wäre es, einfach aufzugeben. Am diesem Markt und in dieser Branche könnt ihr nichts mehr gewinnen. Der Zug ist abgefahren.
Arbeitsatmosphäre
Unterirdisch schlecht.
Image
Jeder lacht über das Unternehmen.
Work-Life-Balance
Dieses Wort existiert in diesem Unternehmen nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Unternehmen kann sich doch offensichtlich selbst kaum über Wasser halten.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Job, gutes Team, guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Homeday GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität. Bezahlung, Gegenseitige Unterstuetzung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Arbeitsatmosphäre
Gutes Klima,respektvoller Umgang und Unterstuetzung
Work-Life-Balance
Ist OK. Nach vorheriger Absprache ist vieles moeglich
Karriere/Weiterbildung
Das Unternehmen bemüht sich. Allerdings ist da noch Luft nach oben.
Kollegenzusammenhalt
Ist sicher von Team zu Team unterschiedlich. In meinem Team unterstützen sich alle gegenseitig
Umgang mit älteren Kollegen
Aus meiner Sicht werden ältere nicht anders behandelt wie alle anderen auch. Was will man mehr
Vorgesetztenverhalten
Kann nicht klagen. Allerdings wäre eine personenbezogene Führung wünschenswert als die aus meiner Sicht praktizierte aufgabenbezogene Fuehrung
Arbeitsbedingungen
Buero könnte besser ausgestattet sein
Kommunikation
Ich habe den Eindruck das alles offen angesprochen wird. Fragen werden hinreichend beantwortet
Interessante Aufgaben
Aus meiner Sicht schon
Gehalt/Sozialleistungen
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Ich bin Froh , das ich nicht mehr dabei bin.
Ex-FreelancerHat im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Homeday in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nichts, Fehlkalkulationen von oben bis nach unten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die ewigen Drohungen den Umsatz zu steigern, Leeds werden bis zu 5x vergeben und zum teil Leeds die gar nicht ihre Immo verkaufen möchten.
Verbesserungsvorschläge
Vorgesetzte einstellen die von der Maklerbranche Ahnung haben, und den Außendienst nicht auf dem Hintern vom Computer aus Kommandieren , sondern auch mal Vorort zu sein um zu verstehen wie eine Maklertätigkeit abläuft. Aber da sind diese Vorgesetzten die nicht aus der Branche kommen hoffnungslos Überlastet.
Arbeitsatmosphäre
Zu große Bevormundung, obwohl Selbstständig.
Image
Immer schlechter, da die Kunden Tag und Nacht mit Anrufen und Mails Bombardiert werden.
Work-Life-Balance
Unverständnis, unnötige Bürokratie das im Außendienst überhaupt nicht anwendbar ist.
Karriere/Weiterbildung
Keine, nur Umsatz zählt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt nur Provision, Sozialleistungen keine.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Schlecht , viele Leerfahrten aufgrund fehlender Kommunikation.
Kollegenzusammenhalt
Ausreichend.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nichts dazu sagen.
Vorgesetztenverhalten
Schlechter gehts nicht mehr, die Vorgesetzten haben vom Immoverkauf null Ahnung, und haben selbst noch nie ein Notariat von innen gesehen. Unerfahrene Vorgesetzte aus anderen Branchen.
Arbeitsbedingungen
Sehr schlechte Zahlung für Makler, obwohl von der Aquise bis zum Notartermin alles selbst gemacht wird.
Kommunikation
Falsche Planungen, Termine die schon vorher abgesagt wurden.
Gleichberechtigung
Kann ich nichts dazu sagen
Interessante Aufgaben
Keine , es zählt nur Umsatz.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 181 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Homeday durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Internet (4,1 Punkte). 49% der Bewertenden würden Homeday als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 181 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 181 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Homeday als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.