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Homeday GmbHals Arbeitgeber

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Homeday GmbHHomeday GmbHHomeday GmbH

Bewertungsdurchschnitte

  • 45 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (35)
    77.777777777778%
    Gut (5)
    11.111111111111%
    Befriedigend (3)
    6.6666666666667%
    Genügend (2)
    4.4444444444444%
    4,27
  • 14 Bewerber sagen

    Sehr gut (10)
    71.428571428571%
    Gut (2)
    14.285714285714%
    Befriedigend (1)
    7.1428571428571%
    Genügend (1)
    7.1428571428571%
    4,21
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
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    Befriedigend (0)
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Firmenübersicht

Als einer der wachstumsstärksten Immobilienmakler in Deutschland wollen wir die Art und Weise, wie Menschen Immobilien kaufen und verkaufen, verändern. Dazu investieren wir massiv in Technologie, um den Maklerservice zu verbessern und die Kosten für alle Beteiligten zu reduzieren. Denn wir sind überzeugt: Ein guter Maklerservice muss nicht teuer sein.

Neue Features!

Wie ist es wirklich, hier zu arbeiten? Bewerte die Unternehmenskultur und hilf anderen, einen besseren Einblick zu bekommen.

UNTERNEHMENSKULTUR BEWERTEN

Kennzahlen

Mitarbeiter

100

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Dazu verknüpfen wir innovative und hochwertige Technologie mit dem persönlichen Service durch unsere erfahrenen Makler vor Ort und sorgen beim Kauf und Verkauf von Immobilien für einen transparenten, effizienten und reibungslosen Ablauf. Gestützt auf unser starkes Team im Rücken haben Homeday-Makler zudem mehr Zeit für den persönlichen Kundenkontakt. Gemeinsam machen wir Homeday zur ersten Anlaufstelle für Eigentümer, die ihre Immobilie verkaufen wollen.   

Perspektiven für die Zukunft

Wie jede gute Mission beginnt auch der Homeday Way bei den Menschen, die unser Unternehmen jeden Tag voranbringen - bei den Mitarbeitern von Homeday.

 

Wir sind Gestalter - für effiziente Prozesse und innovative Produkte. Für einen hochwertigen und modernen Maklerservice.

 

Wir sind ein Team -  über 100 Menschen aus mehr als 20 Nationen mit unterschiedlichsten Hintergründen, Erfahrungen und Fähigkeiten. Unsere Vielfalt macht uns stark.

 

Das zeigt sich auch im Ergebnis. Seit unserer Gründung 2015 haben wir bundesweit über eine Milliarde Euro Immobilienvolumen erfolgreich vermittelt und sind stets auf der Suche nach Verstärkung für unsere Büros in Berlin und Köln.

2 Standorte

Impressum

https://www.homeday.de/de/kontakt-impressum/#impressum

Für Bewerber

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Du willst uns auf dem Homeday Way begleiten und unser weiteres Wachstum aktiv mitgestalten? Als Teil unserer wachsenden Homeday-Familie bieten wir Dir:

 

  • ein motiviertes Team mit positiver Aufbruchstimmung, familiärer Atmosphäre und gelebter Feedbackkultur,

  • den Einstieg in einer spannenden Zeit, in der Du die Entwicklung von Homeday aktiv mitgestalten und Deine Fußspuren hinterlassen kannst,

  • die Chance, ein „erwachsenes” Startup mit nachhaltiger Unternehmensvision aufzubauen,

  • flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum Homeoffice.

 

Eine Übersicht unserer Jobangebote findest Du hier - wir freuen uns auf Dich!

Homeday GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,27 Mitarbeiter
4,21 Bewerber
0,00 Azubis
  • 12.Aug. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Familiär und freundschaftlich. Es wird eine Feedbackkultur gelebt die seines Gleichen sucht. Das Unternehmen ist stark darauf bedacht, das beste aus jedem rauszuholen - das funktioniert natürlich nur wenn einem der Job Spaß macht. Win win. Alles ist sehr offen und transparent. Auch als Junior hat man die Möglichkeit aufzusteigen. Kein topdown, alle sind sehr bodenständig. Die gute Kultur zu behalten ist mit das wichtigste für die Firma.

Vorgesetztenverhalten

Wie gesagt: Es ist alles sehr transparent, kein topdown. Fehler zugeben und "dumme" Fragen stellen wird ermutigt. Anders als in manch anderen Startups wird vermieden, zu viele unerfahrene, junge Führungspersonen einzusetzen.

Kollegenzusammenhalt

Wie gesagt sehr familiär und freundschaftlich. Neben den gewöhnlichen Team Events, Weihnachts- und Sommerfest gibt es diverse weitere Veranstaltungen für alle (natürlich immer freiwillig). Keiner fällt anderen in den Rücken, alle ziehen an einem Strang. Es macht wirklich Spaß jeden Tag mit so vielen top talentierten, ambitionierten Menschen zusammen zu arbeiten.

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreich. Man kriegt viel Verantwortung und hat auch bei wichtigen Entscheidungen Mitsprache-Recht.

Kommunikation

Sehr transparent - man kann jeden Kalender einsehen und im wöchentlichen Allhands jede Frage stellen.

Gleichberechtigung

Man hat als Frau keinerlei Nachteile, es wird nicht diskriminiert. Meiner Einschätzung nach hat es sich die Geschäftsführung persönlich auf die Fahne geschrieben, Frauen zu fördern.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt zu wenige ältere Kollegen, um das beurteilen zu können.

Karriere / Weiterbildung

jeder hat ein Weiterbildungsbudget

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt ist gut und immer pünktlich

Arbeitsbedingungen

Top ausgestattetes Büro mitten in Berlin. Nur im Sommer wird's ziemlich heiß - aber dafür gibt es Ventilatoren oder man darf von zuhause aus arbeiten.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Die Firma will CO2 neutral werden.

Work-Life-Balance

Wie in jedem gesunden Startup lässt auch hier kaum einer um Punkt 17 Uhr den Stift fallen. Die Überstunden halten sich aber für die meisten in Grenzen (oder haben gar keine). Es wurden auch schon neue Stellen geschaffen nach der Elternzeit, um mehr Home Office / weniger Reisen zu ermöglichen. Die 30 Tage Urlaub kann man völlig frei legen, manche nehmen auch sehr lange Urlaub. Auch die Arbeitszeiten sind in den meisten Teams flexibel einteilbar. Home Office ist nach Absprache möglich.

Image

noch ist Homeday kaum bekannt

Pro

Arbeitgeber aus dem Lehrbuch, so macht arbeiten Spaß

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Barrierefreiheit wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Homeday GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT

Arbeitsatmosphäre

Offen und freundschaftlich, allerdings manchmal auch ein wenig hektisch und stressig. Allerdings nie übertrieben, sondern immer mit dem Fokus darauf, die Ziele gemeinsam zu erreichen.

Vorgesetztenverhalten

Offen und wertschätzend und ehrlich. Dabei wird auch mal konstruktiv Kritik geäußert, allerdings immer mit dem Ziel, sich zu verbessern.

Interessante Aufgaben

Es gibt keine Callskripte oder strenge Gesprächsvorgaben, jedes Telefonat ist anders. Die Kernarbeit und das Ziel sind zwar immer gleich, aber durch die stetigen Veränderungen gibt es auch immer Möglichkeiten, sich einzubringen und Sonderaufgaben zu übernehmen.

Kommunikation

Es herrscht eine komplett offene und transparente Kommunikation über alle Ebenen. Einmal die Woche präsentiert das Management Geschäftszahlen und offene Themen und Neuigkeiten, es gibt Team Meetings und einen regelmäßigen Feedback-Prozess, der stetig verbessert wird.

Karriere / Weiterbildung

Ich bin seit knapp etwas über 2 Jahren dabei, wurde zwei Mal befördert und durfte an verschiedenen Trainings und Weiterbildungen teilnehmen.

Gehalt / Sozialleistungen

Gerade im Bereich Kundenservice ein sehr gutes Einstiegsgehalt, was durch Sonderzahlungen quartalsweise noch erhöht wird. Außerdem einmal im Jahr die Möglichkeit auf eine Gehaltserhöhung.

Arbeitsbedingungen

Momentan chronische Platznot, dadurch viel Flexibilität nötig und manchmal wenig Rückzugsmöglichkeiten; aber Besserung ist in Aussicht.

Work-Life-Balance

Sehr gut. Es müssen unserer Abteilung keine Überstunden gemacht werden, möglich ist es aber. Samstagarbeit maximal einmal im Monat und auch nur nach vorheriger Absprache. Home-Office ist bei bestimmten Gelegenheiten auch kurzfristig tagesweise möglich und Urlaubstage können auch mal kurzfristig genommen werden.

Image

Auch wenn die Bilder oben natürlich vom Fotografen gestellt wurden, so spiegeln sie doch ziemlich gut die Realität wieder. Es gibt sehr wenig negative Töne und ein tolles Miteinader. Gerade durch die Vielfalt der Kollegen, besonders auch international, findet man sehr viele spannende Gesprächspartner. Mindestens einmal im Monat gibt es freiwillige Veranstaltungen und Team-Events, zum Beispiel Quizabende, Backsessions, Bowling und Kickertunriere.

Verbesserungsvorschläge

  • Ein eigenes Office bauen :-); ansonsten würde ich Sprachkurse (mehr als Englisch/Deutsch) cool finden.

Pro

- tolles und offenes Miteinander
- viele Events und Möglichkeiten, sich auszutauschen
- faire Bezahlung
- transparenter Umgang über alle Ebenen
- sehr viele Benefits: Müsli, Getränke, Obst, Süßigkeiten, Joghurt, Getränke for free
- sehr schnelllebig: es wird nicht langweilig und es passieren immer wieder neue Dinge und Entwicklungen

Contra

- chronischer Platzmangel
- sehr schnelllebig: es fehlt manchmal an klaren Linien und Konstanz und Entscheidungen werden schnell getroffen und auch manchmal schnell wieder revidiert

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Homeday
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 26.Nov. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Vorgesetztenverhalten

langweilig. wirklich was rum kommt hier nicht. man sieht ja auch, dass wir zu wenig Leads bekommen, dass hier die arbeit falsch eingesetzt wird

Kollegenzusammenhalt

ok

Interessante Aufgaben

wenig Abwechslung

Kommunikation

wenig

Gehalt / Sozialleistungen

Geld kann man hier nicht verdienen

Arbeitsbedingungen

das büro ist toll !

Work-Life-Balance

über zu viel Arbeit kann man sich nicht beschweren

Image

Kennt ja keiner, deswegen weis ich nicht, was ich antworten soll

Verbesserungsvorschläge

  • Es wäre klasse, wenn sich unsere Führung mal um mehr Geschäft kümmern würde. Stattdessen erzählt die Geschäftsführung der ganzen Welt, dass er mal früher ein anderes Unternehmen gegründet hat.

Pro

Das Büro und die netten Leute

Contra

Hier gibt es keine Leistung und deswegen auch wenig Geld

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    Homeday GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe/r Kollege/in, Vielen Dank für Dein ausführliches Feedback und dass Du Dir die Zeit für eine Bewertung von Homeday als Arbeitgeber genommen hast. Als junges wachsendes Unternehmen ist es uns sehr wichtig sowohl unsere Führungskräfte als auch unsere Mitarbeiter zu entwickeln und vorhandene Potentiale zu nutzen. Durch das schnelle Wachstum in den vergangenen Monaten kann es passieren, dass wir nicht immer allen Erwartungen sofort gerecht werden können. Wir haben verschiedenste Feedback-Kanäle implementiert (regelmäßige Feedbackgespräche, Peakon als Echtzeit-Umfrage-Tool, wöchentliche Mitarbeiter Jourfixes, wöchentliche Allhands-Meetings), um so möglichst zeitnah Vorschläge, Anregungen und Kritik aufzunehmen und Lösungen zu finden. Da wir zu einigen von den Dir erwähnten Punkten eine andere Perspektive haben, möchten Dich einladen, direkt ins Gespräch mit unserer Abteilung People & Culture zu gehen. Beste Grüße Caroline Mekelburg

Caroline Mekelburg


Bewertungsdurchschnitte

  • 45 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (35)
    77.777777777778%
    Gut (5)
    11.111111111111%
    Befriedigend (3)
    6.6666666666667%
    Genügend (2)
    4.4444444444444%
    4,27
  • 14 Bewerber sagen

    Sehr gut (10)
    71.428571428571%
    Gut (2)
    14.285714285714%
    Befriedigend (1)
    7.1428571428571%
    Genügend (1)
    7.1428571428571%
    4,21
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

Homeday GmbH
4,26
59 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Internet)
3,88
59.611 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,39
3.805.000 Bewertungen