Guter Arbeitgeber -
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bei Problemen wie z.B. Corona und die damit einhergehenden Folgen wurde schnell gehandelt und sich tief mit dem Thema befasst, sodass alle zu jeder Zeit wussten, was die Maßnahmen sind.
Homeoffice-Regelungen sind sehr fair.
Internationales Team mit vielen lieben, unterschiedlichen, interessanten Menschen.
Verbesserungsvorschläge
Das Management sollten noch mehr auf die Kolleg*innen hören, die direkt an der Quelle sitzen und die Arbeit ausführen. Wenn mehrfach die selbe Rückmeldung und Verbesserungsvorschläge kommen, sollten die Zahlen für einen Moment in den Hintergrund rücken.
Kommunikation
Die Kommunikation im Team lief immer super, allerdings ist die Kommunikation zwischen den einzelnen Abteilungen manchmal holperig.
Work-Life-Balance
Kommt auf die jeweilige Abteilung an. Generell ist die Balance mMn fair geregelt. Im Bereich Kundenservice müssen natürlich Abstriche gemacht werden (Arbeiten am Wochenende, unflexibler Schichtdienst, Überstunden können nicht immer schnell abgebaut werden).
Pluspunkte: 30 Tage Urlaub + Tage Sonderurlaub für Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten waren sehr empathisch, lösungsorientiert und fair. Allerdings hat man gemerkt, dass manche Entscheidungen von oben einfach umgesetzt werden mussten, egal, ob diese für das Team logisch waren oder nicht.
Interessante Aufgaben
Viele Aufgaben mussten nach einem bestimmten Prozess abgearbeitet werden, es gab wenig Spielraum. Man konnte sich nur bedingt Zusatzaufgaben ergattern.
Gleichberechtigung
Frauen hatten die selben Aufstiegschancen. Mütter wurden bei der Urlaubsplanung bevorzugt und konnten nach der Elternzeit wieder einsteigen.
Arbeitsbedingungen
Schöne Büros mit Außenbereich, könnten an manchen Stellen ein Upgrade erhalten, gute Homeoffice-Ausstattung
Karriere/Weiterbildung
Es gab interessante Weiterbildungsmöglichkeiten und auch innerhalb des Teams konnte man bei guter Leistung schnell aufsteigen.