Für mich der Top-Arbeitgeber! Fördernd, fair, verständnisvoll.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- faire Gehälter
- ständige Überlegungen, was im Sinne der Mitarbeiter alles verbessert werden kann
- ständige Mitarbeiterbefragungen
- bald auch neues, tolles Büro in bester Lage
- Teamwechsel werden bei Bedarf und Möglichkeit ermöglicht
- vorhandene Benefits werden auf Beliebtheit geprüft, des Weiteren wird immer geschaut, was man noch dazunehmen kann
- 2x Feste unternehmensweit und 3 Teamevents pro Jahr
- großzügige Homeoffice-Regelung
- Einbeziehung in Entwicklungsprozesse
- demnächst mit Kantine
- hab ich mal schnell nebenbei gemacht, gibt bestimmt noch vieles mehr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass ich ihn zu spät entdeckt habe!
Verbesserungsvorschläge
Der Mitarbeiter wird doch schon sehr in den Mittelpunkt gestellt. Permanent wird nach Optimierungen im Sinne der Homies geschaut. Also ich wüsste nicht, was man da noch besser machen könnte.
Arbeitsatmosphäre
Tolle Kollegen, Vorgesetzte auf Augenhöhe, schöne Partys
Work-Life-Balance
1 -2 Officetage, ansonsten (freiwillig) Homeoffice, je nach Team flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit.
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter können sich für Weiterbildungen bewerben. Aufstiegschancen bei Eignung sind gegeben. 2 Weiterbildungstage pro Jahr.
Gehalt/Benefits
Homeday zahlt faire, ich denke sogar sehr gute Gehälter.
Kollegenzusammenhalt
In unserem Team jedenfalls sehr gut. Freue ich immer auf den Officetag und wie ein kleines Kind auf die Teamevents
Umgang mit älteren Kollegen
Auch das Alter spielt keine Rolle. Nur die Musik bei der Weihnachtsfeier ist sehr auf jüngere Semester ausgerichtet :-) UPDATE: Bei der letzten war es anders (mehr gemischt) und wird vermutlich die nächsten Male so sein.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind auf Augenhöhe, fordern und fördern. Mein Teamlead ist immer für mich da. Fördert mich und treibt mich sanft zu Höchstleistungen. Aber ist beim Feiern auch ganz vorne mit dabei. Perfekt für mich.
Arbeitsbedingungen
Sind sehr gut. Unsere neue Bleibe ist im Axel-Springer-Haus. Klimatisiert, tolle Restaurants/Kantinen. Neu sind auch die höhenverstellbaren Tische. Tolle Fahrrad-Tiefgarage mit Umkleide und Duschen. UPDATE: Nun bekommen wir in den Restaurants gefördertes Essen, d.h. Homeday steuert den größeren Anteil zum Essen dazu. Außerdem neu: betriebliche Altersversorgung und Zugang zur KI Gemini Pro.
Kommunikation
Sehr transparent, alles auf Augenhöhe
Gleichberechtigung
Hier spielt keine Rolle, welches Geschlecht, welche Hautfarbe, welche Religion du hast.
Interessante Aufgaben
Sicher ist es so, dass ich seit einiger Zeit fast immer das Gleiche tue. Jedoch kann man sich auch ggf. in andere Abteilungen versetzen lassen, um mal etwas anderes zu tun.