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Homeday 
GmbH
Bewertung

Früher nannte man es "Drückerkolonne". Das ist hier die Arbeitsweise. Leider.

2,3
Nicht empfohlen
Ex-FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Homeday GmbH in Berlin gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Geschäftsmodell. Es ist und bleibt ein people business.

Arbeitsatmosphäre

Der sprachliche Umgang untereinander ist soweit ok.

Kommunikation

Informationen werden geliefert.

Work-Life-Balance

Hier erfolgt eine totale Kontrolle der Mitarbeiter. Wer will sowas?

Vorgesetztenverhalten

Als Selbständiger hat man einfach keine Vorgesetzten. Dennoch wird hier Druck aufgebaut weil der Angestellte Account Manager seinerseits unter Druck gesetzt wird. Fuer mich sieht das sehr nach Scheinselbststaendigkeit aus in der man sich hier befindet.

Gleichberechtigung

Hier hatte ich einen sehr positiven Eindruck.

Gehalt/Sozialleistungen

22 Prozent Anteil an der eingehenden Makler Provision bei laufenden Lizenzgebuehren und massiven Bezinkosten und 6 bis 7 Tagen Arbeitszeit rechnen sich nicht. Dazu müssten die Leads mehr als nur Kontaktdaten von Eigentümern sein. Es müssten Verkäufer sein! Das sind sie aber nur in wenigen Fällen.

Image

Eigentuemer sind nur an der kostenfreien Bewertung ihrer Immobilie interessiert. Ganz sich aber nicht an Homeday. Das ist die Realität. Diese Firma erwirtschaftet bis heute keine Gewinne. Hier wird einfach nur auf Dauer das Geld der Investoren verbrannt. Leider fördern unsere Steuergesetze aufgrund von Abschreibungsmoeglichkeiten derartige Minus - Unternehmungen, die wie Heuschrecken zugleich auch die kleinere Makler Firmen platt machen. Jeder der dort mitmacht sägt zugleich auch an seinem eigenen Ast. Bei mir hat es ca 4 Wochen gedauert um zu erkennen wo man hier gelandet ist.

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Arbeitgeber-Kommentar

Lieber Homie,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast uns so ausführlich Feedback zu geben.
Es tut uns leid zu hören, dass es für dich einige Unstimmigkeiten gibt.
Dein Feedback trägt dazu bei eine noch bessere Arbeitsatmosphäre für unsere Mitarbeiter*innen zu schaffen.

Schade, dass es dir so vorgekommen ist, als würde man dich kontrollieren und dir nicht die Möglichkeit geben mitzugestalten. Wir versuchen alle Mitarbeiter*innen bestmöglich mit einzubinden, um auch sicherzustellen, dass jede Idee und Vorstellung berücksichtigt und einbezogen werden kann. Wir wollen damit für alle einen bestmöglichen Arbeitsplatz schaffen.

Es tut mir sehr leid, dass du so ein schlechtes Bild von uns bekommen hast. Wenn Interesse deinerseits besteht einen detaillierten Einblick in den Aufbau und die Prozess bei Homeday zu bekommen, lass uns gerne darüber sprechen.

Melde dich gerne bei uns, wenn dir noch etwas auf dem Herzen liegt.

Viele Grüße!
Florian Noack
Homeday Recruiting Team
florian.noack@homeday.de

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