Homeday 

GmbH

Bewertung

Liebe/r ehemalige/r Kollegin/Kollege,

Vielen Dank für deine Bewertung, deine Offenheit und dein Feedback. Wir nehmen deine Kritik ernst und möchten täglich eine offene, wertschätzende Arbeitsatmosphäre bei Homeday schaffen und dafür sorgen, dass unsere Mitarbeiter sich wohlfühlen.

Es freut mich zu lesen, dass dir die generelle Arbeitsatmosphäre bei uns gefällt und du auch den Kollegenzusammenhalt zu schätzen wusstest. Uns ist es wichtig, dass wir bei Homeday als Team miteinander arbeiten und wir uns täglich auf unsere Kollegen und die Arbeit freuen.

Gerne würde ich auf einige kritische Punkte näher eingehen.
Tatsächlich arbeiten wir momentan fast ausschließlich aus dem Homeoffice und werden auch nach der Pandemie den MitarbeiterInnen die Möglichkeit geben 4 Tage/Woche aus dem Homeoffice zu arbeiten.

Wir wissen, wie wichtig eine gute Führung ist, und deswegen legen wir hier natürlich auch sehr großen Wert darauf und bieten unseren Führungskräften regelmäßige Trainings und Workshops an. Deine Führungskraft soll dich stets unterstützen und dir in deiner Weiterbildung nicht im Wege stehen. Bei Homeday wird auf Weiterbildung Wert gelegt, hierfür gibt es entsprechend Budgets und jährliche leistungsbezogene Beförderungen oder Gehaltserhöhungen. Wir befördern nicht willkürlich, sondern belohnen messbare Leistungen aufgrund von transparenten Zielen.

Wenn du noch Fragen oder Anregungen hast, dann freue ich mich sehr, wenn du dich mit mir in Kontakt setzt.

Celestina Minow
HR Managerin Recruiting
celestina.minow@homeday.de