Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 104 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Homeday die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 154 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
104 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Keine, unnötige Arbeit, schlechte nicht existierende Kunden.
Katastrophal, die meisten haben keine Ausbildung in der Immobilienbranche, die meisten haben anscheinend in der Gastronomie gejobbt, und noch nie ein Notariat von innen gesehen, weder noch draußen eine Immobilie gesehen oder ein Kundengespräch vor Ort geführt. Für mich als gelernter Makler ein Unding und unvorstellbar wie so jemand als Vorgesetzter agieren kann, sehr wahrscheinlich nur bei Homeday.
Schlechte Zahlung, unehrliche Aussagen durch die Vorgesetzten, wenn man die Vorgesetzten überhaupt dies nennen kann.