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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei homee die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
homee
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
homee
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    91%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    91%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    91%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    73%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    73%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    73%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
Arbeitsatmosphäre

Ich schätze die Arbeitsatmosphäre und den respektvollen Umgang unter Kollegen.

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5,0
Kommunikation

Die offene Kommunikation, sei es in Meetings oder im täglichen Austausch, trägt dazu bei, dass Ideen und Anliegen gehört und wertgeschätzt werden.

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5,0
Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist bemerkenswert. Es herrscht ein Gefühl der Zusammenarbeit und Unterstützung, das die Arbeit hier besonders angenehm macht. Wir unterstützen uns gegenseitig, teilen Wissen und feiern Erfolge als Team.

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5,0
Work-Life-Balance

Die Möglichkeit einige Tag in der Woche von zu Hause aus arbeiten zu können, ermöglichen es mir, meine beruflichen Verpflichtungen mit meinem persönlichen Leben in Einklang zu bringen. Dadurch kann ich produktiver sein und habe mehr Zeit für meine Familie und persönliche Interessen.

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5,0
Vorgesetztenverhalten

Die Kommunikation mit meinem Vorgesetzten ist stets klar, offen und transparent.

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5,0
Interessante Aufgaben

Die Aufgaben hier sind herausfordernd und interessant. Ich schätze die Vielfalt der Themen und die Möglichkeit, an innovativen Lösungen zu arbeiten.

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