HomeServe Deutschland Holding GmbH & Co. KG als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,7Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 4,6Karriere/Weiterbildung
- 4,9Arbeitsatmosphäre
- 4,5Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 4,9Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 18 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handwerk (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenModernste Technik & traditionelles Handwerk
Wer wir sind
HomeServe Deutschland ist Teil einer großen internationalen Gruppe mit Hauptsitz in Großbritannien und Standorten in insgesamt 8 Ländern weltweit (Umsatz weltweit: 1,59 Mrd. €). Unser Ziel: die Zukunft des SHK-Handwerks in Deutschland gestalten und vorantreiben – als zuverlässiger Partner für unsere Betriebe und deren Kunden.
Wir arbeiten partnerschaftlich mit regionalen SHK+E-Betrieben zusammen. SHK+E steht für Sanitär, Heizung, Klima und Elektro – also alles, was Häuser warm, nachhaltig und komfortabel macht. Unser Ansatz ist klar: Wir übernehmen Betriebe nicht einfach, sondern gehen echte Partnerschaften ein. Die Teams behalten ihre regionale Identität und ihre gewachsene Expertise.
Im Hintergrund sorgen wir für Struktur, digitale Abläufe und Entlastung. So bleibt mehr Zeit für hochwertiges Handwerk – mit Bodenhaftung, Erfahrung und einem starken Netzwerk im Rücken. Gemeinsam ziehen wir an einem Strang, damit das Handwerk stark bleibt.
Kennzahlen Deutschland
ㅤ•ㅤUmsatz 2024: über 100 Mio. €
ㅤ•ㅤ24 SHK-Betriebe im Verbund
ㅤ•ㅤÜber 1.100 Mitarbeitende
ㅤ•ㅤÜber 8 Millionen Kundinnen und Kunden
Produkte, Services, Leistungen
Wir stehen unseren SHK+E-Betrieben partnerschaftlich zur Seite und arbeiten mit ihnen auf Augenhöhe. Dazu gehören administrative Unterstützung, digitale Abläufe, Schulungen und Weiterbildungen sowie Hilfe bei der Gewinnung neuer Fachkräfte. Auch Marketing, Kundengewinnung und stabile Nachfolgelösungen sind Teil unseres Ansatzes. So schaffen wir Sicherheitund Struktur – damit sich die Betriebe auf ihr operatives Handwerk konzentrieren können.
Unsere Partnerbetriebe planen, installieren und modernisieren Heizungs-, Sanitär- und Elektroanlagen, realisieren komplette Badumbauten und setzen auf zukunftsfähige Solar- und Wärmepumpenlösungen. Von der Beratung über die fachgerechte Umsetzung bis zur Wartung begleiten sie private Haushalte zuverlässig und mit handwerklicher Expertise.
Für private Haushalte bieten wir Versicherungslösungen rund um Sanitär, Heizung, Klima und Elektro. Im Leistungsfall organisieren wir Reparaturen über unsere angeschlossenen Betriebe – bei Bedarf auch mit 24/7-Notfallservice. Ergänzend gehören Wartungsangebote sowie moderne, energieeffiziente Heiz- und Solarlösungen dazu.
Perspektiven für die Zukunft
Gestalte mit uns die Zukunft des Handwerks. Wir suchen Menschen, die etwas bewegen wollen – neugierig, mutig & bereit, Verantwortung zu übernehmen. Ob im Studium, beim Einstieg oder mit Erfahrung: Du bringst Deine Ideen ein, packst mit an und zeigst, was in Dir steckt.
Bei uns trifft unternehmerischer Spirit auf die Sicherheit einer internationalen Gruppe. Mit digitalen Prozessen, smarten Lösungen & einem starken Netzwerk schaffen wir Raum für Entwicklung. Deine Arbeit ist nah am Handwerk, sichtbar im Ergebnis – und Du kannst wirklich etwas bewegen.
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Diensthandy
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Hund erlaubt
- Parkplatz
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kantine
Was HomeServe Deutschland Holding GmbH & Co. KG über Benefits sagt
Unsere Benefits sind Ausdruck von Wertschätzung. Sie unterstützen Dich im Alltag, stärken Deine Gesundheit und geben Dir Sicherheit für morgen.
Flexible Arbeitszeiten – Dein Rhythmus zählt
Verschiedene Arbeitszeitmodelle, die zu Deinem Alltag passen.
Flexibel arbeiten – auch von Zuhause
Arbeite im Rahmen unserer Kernzeiten flexibel & erhalte ein einmaliges Mobile-Office-Budget.
Entwicklung & Weiterbildung – Deine Zukunft im Blick
Individuelle Trainings & regelmäßige Dialoge für Deine fachliche & persönliche Weiterentwicklung.
30 Tage Urlaub – Zeit für echte Erholung
Plus: an Heiligabend & Silvester zusätzlich frei.
EGYM Wellpass – Trainieren, wann es Dir passt
Vergünstigte Nutzung aller Studios – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr.
FairClub – Gesund & motiviert
Über 300 Gesundheitsleistungen über die FAIRCLUB-App – auch für Deine Familie.
Bikeleasing – Clever unterwegs
Arbeitgeberzuschuss für bis zu zwei Bikes.
Modernes Office – Arbeiten mit Ausblick
Zentral gelegen im Frankfurter Messeviertel mit eigener Dachterrasse.
TeamFinder – Empfehlungen, die sich lohnen
Empfiehl neue Kolleg*innen & erhalte bis zu 5.000 € Prämie.
Betriebliche Altersvorsorge – Heute an morgen denken
Zuschüsse zur Unterstützung Deiner Altersvorsorge.
Corporate Benefits – Exklusive Vorteile für Dich
Attraktive Angebote rund um Technik, Reisen, Mode & mehr.
Hinweis: Die angebotenen Benefits sind freiwillige Zusatzleistungen des Arbeitgebers. Sie sind nicht Bestandteil des Arbeitsvertrags, begründen keine betriebliche Übung und keinen individuellen Rechtsanspruch. Der Arbeitgeber behält sich vor, diese Leistungen jederzeit zu ändern oder einzustellen.
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Bei HomeServe ist Deine Arbeit nah am echten Leben. Du arbeitest nicht für abstrakte Projekte, sondern für Betriebe und Menschen, die täglich anpacken. Was Du tust, hat direkten Bezug zur Praxis – und genau das macht den Unterschied.
Hier treffen Bodenständigkeit & moderne Strukturen aufeinander. Wir arbeiten klar, pragmatisch und lösungsorientiert – unterstützen uns gegenseitig und halten einander den Rücken frei. Ein Umfeld, in dem Vertrauen, Verlässlichkeit & Miteinander zählen.
Videos
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
Praxisnah, auf Augenhöhe & mit echtem Bezug zum Handwerk.
Du willst etwas bewegen? Bei HomeServe gestaltest Du die Zukunft des SHK-Handwerks aktiv mit. Du übernimmst Verantwortung für konkrete Themen, arbeitest nah an unseren Partnerbetrieben und siehst, was Dein Einsatz bewirkt.
Gesuchte Qualifikationen
Wir suchen Menschen mit Neugier, Teamgeist & dem Mut, Verantwortung zu übernehmen.
Neben fachlicher Kompetenz zählen für uns vor allem Verlässlichkeit, Eigeninitiative und Offenheit. Wenn Du mitgestalten willst & stolz auf Deine Ergebnisse bist, passt Du gut zu uns.
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei HomeServe Deutschland Holding GmbH & Co. KG.
Katrin Fischer
Head of Talent Acquisition
Mail: Bewerbung@homeserve.de
Jobs bei HomeServe Karriere![]()
Standorte
HomeServe ist deutschlandweit aktiv. Neben unserem Standort in Frankfurt am Main arbeiten wir partnerschaftlich mit zahlreichen regional verwurzelten SHK+E-Betrieben in verschiedenen Regionen zusammen. Gemeinsam bilden wir ein starkes Netzwerk für das Handwerk.
Den konkreten Einsatzort findest Du jeweils direkt in der Stellenausschreibung. Eine Bewerbung ist sowohl für Positionen innerhalb unserer Unternehmensstruktur als auch in unseren Partnerbetrieben möglich – je nach Rolle im gewerblichen oder kaufmännischen Bereich.
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Besonders positiv empfinde ich den starken Teamzusammenhalt, die sehr gute Zusammenarbeit sowie den offenen und wertschätzenden Umgang im Arbeitsalltag.
Das er Bodenständig und normal ist wie wir
Das komplette Konzept unterstütze ich voll und ganz.
Großer Gesundheitsbaustein.
Leitplanken und Werte, die gelebt werden.
Kommunikation mit dem SLT.
Tiere im Büro erlaubt.
Coole Mitarbeiter-Events z.B. Teamfusion.
Flexible Arbeitszeiten, die auch gelebt werden.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Hohes Arbeitsaufkommen und starker Reporting Druck.
Verbesserungsvorschläge
Erwartungsanforderungen besser an den Mitarbeiter kommunizieren, dann könnten diese auch erfüllt werden.
Keine,bleibt so wie ihr seid.
Benefit Workation als Ausgleich für die Überstunden und den Workload.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am besten bewertete Faktor von HomeServe Deutschland Holding ist Arbeitsatmosphäre mit 4,9 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Ich bin sehr gerne bei HomeServe in Frankfurt am Main. Man merkt an allen Ecken, dass das Unternehmen stark wächst und die Energiewende aktiv mitgestaltet. Die Arbeitsatmosphäre im Team ist super,fühle mich mega wohl die Kollegen unterstützen sich gegenseitig und es herrscht eine hohe Innovationsbereitschaft.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und man hat echten Gestaltungsspielraum.
Sichere Zukunftsbranche, moderner Arbeitsplatz, gute Sozialleistungen, flache Hierarchien und starker Teamzusammenhalt.
Sehr angenehme und kollegiale Arbeitsatmosphäre, in der man sich schnell wohlfühlt.
Echt super in allen Bereichen
Wenn auch durchgehend hektisch ist die Atmosphäre familiär.
Wer leistet bekommt so einiges zurück und hat nachhaltig die Möglichkeit Karriere zu machen.
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von HomeServe Deutschland Holding ist Work-Life-Balance mit 4,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Zu hohe Erwartungen und dadurch sehr hohe Anzahl der Wochenstunden, inkl. Fahrzeiten.
Naja....es handelt sich um ein Wachstumsunternehmen...da wird schon hart und viel gearbeitet...dafür bewegen wir aber etwas und es macht Spaß
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Weiterentwicklungsmöglichkeiten werden angesprochen und individuell berücksichtigt.
Muss man mehrfach persönlich einfordern.
Hier wird man gefördert. Weiterbildungen sind willkommen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- HomeServe Deutschland Holding wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handwerk schneidet HomeServe Deutschland Holding besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen HomeServe Deutschland Holding als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 15 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei HomeServe Deutschland Holding als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 2 Teilnehmer:innen · letzte 4 Wochen
Neu diese Woche:
2 Angaben
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden vertrauen und Wenn nötig länger bleiben.