18 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
fair
sehr professionell
Definitiv gegeben
Echt super in allen Bereichen
Das er Bodenständig und normal ist wie wir
Keine
Keine,bleibt so wie ihr seid.
Ich bin sehr gerne bei HomeServe in Frankfurt am Main. Man merkt an allen Ecken, dass das Unternehmen stark wächst und die Energiewende aktiv mitgestaltet. Die Arbeitsatmosphäre im Team ist super,fühle mich mega wohl die Kollegen unterstützen sich gegenseitig und es herrscht eine hohe Innovationsbereitschaft.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und man hat echten Gestaltungsspielraum.
Sichere Zukunftsbranche, moderner Arbeitsplatz, gute Sozialleistungen, flache Hierarchien und starker Teamzusammenhalt.
Kann mich nicht beschweren, kann 2 mal im Jahr in den Urlaub fahren.
Sehr sehr angenehm
Super, wie eine kleine Familie
Top
sehr gut
sehr gut
Sehr gut
Das komplette Konzept unterstütze ich voll und ganz.
Erwartungsanforderungen besser an den Mitarbeiter kommunizieren, dann könnten diese auch erfüllt werden.
Wenn auch durchgehend hektisch ist die Atmosphäre familiär.
Zu hohe Erwartungen und dadurch sehr hohe Anzahl der Wochenstunden, inkl. Fahrzeiten.
Muss man mehrfach persönlich einfordern.
Für den FAM Bereich richtig umgesetzt.
Gut
Die Ziele wurden gesteckt, doch nicht kommuniziert, welche Erwartungen über diese Zielerreichung gewünscht wurden. Ziele wurden alle erreicht, doch Erwartungen nicht erfüllt.
In meinem Fall definitiv zu wenig und unnötige Ausübung von Druck.
Wurde gelebt.
Für meine Person optimal, das abwechslungsreich.
Besonders positiv empfinde ich den starken Teamzusammenhalt, die sehr gute Zusammenarbeit sowie den offenen und wertschätzenden Umgang im Arbeitsalltag.
Sehr angenehme und kollegiale Arbeitsatmosphäre, in der man sich schnell wohlfühlt.
Hohes Arbeitsaufkommen mit Phasen intensiver Arbeit. Überstunden kommen vor, lassen sich für mich persönlich jedoch meist gut steuern.
Weiterentwicklungsmöglichkeiten werden angesprochen und individuell berücksichtigt.
Starker Zusammenhalt im Team, man unterstützt sich gegenseitig und arbeitet auf Augenhöhe zusammen.
Sehr wertschätzende und unterstützende Führung durch die direkte Vorgesetzte, mit offenem Ohr für Anliegen und Ideen.
Offene und direkte Kommunikation, insbesondere innerhalb des Teams und mit der direkten Führungskraft.
Abwechslungsreiche und sinnvolle Aufgaben, bei denen man Verantwortung übernehmen kann.
Großer Gesundheitsbaustein.
Leitplanken und Werte, die gelebt werden.
Kommunikation mit dem SLT.
Tiere im Büro erlaubt.
Coole Mitarbeiter-Events z.B. Teamfusion.
Flexible Arbeitszeiten, die auch gelebt werden.
Hohes Arbeitsaufkommen und starker Reporting Druck.
Benefit Workation als Ausgleich für die Überstunden und den Workload.
Wer leistet bekommt so einiges zurück und hat nachhaltig die Möglichkeit Karriere zu machen.
Guter Arbeitgeber und in der Branche starkes Innovationsdenken auf Augenhöhe.
Kann leider besser sein. Dafür gibt es die Möglichkeit auf Überstundenabbau.
Hier wird man gefördert. Weiterbildungen sind willkommen.
Gute Gehälter. Einziges Manko sind hohe Zielvereinbarungen.
Digital First wird gelebt.
Auf jeden ist Verlass. Aus Kollegen werden hier langjährige Freunde. Wir lachen und weinen gemeinsam.
Führungskraft als Coach. Möglichkeit zum Wachsen und gleichzeitig Berater in jeder Lebenslage. Kann mir keine bessere Führungskraft vorstellen.
Wunderschönes Office (neu) mit Blick auf die Skyline. Gute Office Ausstattung. Alles was man braucht.
Tolle Rücksprachen, offene Feedbackkultur, gute Fehlerkultur, Kritik kann ohne Sorgen geäußert werden.
Hier gibt es keine Unterschiede. Multikulti erwünscht.
Ich kann mich vor spannenden Aufgaben kaum retten. Grüne Wiese und die Möglichkeit sich auszutoben. Projekte und Aufbauarbeit bei denen man Verantwortung übernehmen kann.
Basiert auf Vertrauen und einem guten Miteinander, es gibt viel Möglichkeit zum Austausch
Naja....es handelt sich um ein Wachstumsunternehmen...da wird schon hart und viel gearbeitet...dafür bewegen wir aber etwas und es macht Spaß
Geht noch besser....aber das Mindset ist schon da
Es wird sich gegenseitig geholfen
Verbesserungspotential gibt es immer - alles in allem ist es aber wertschätzend und anerkennend
Monatliche All hands, Team Events, Teammeetings etc. sorgen dafür, dass die Informationen fließen und der Invest in die Digitalisierung unterstützt die Kommunikationsformate
Ich staune und lerne jeden Tag...es super spannend ein Unternehmen in diesem Tempo wachsen sehen zu können.
Tolle Feedbackkultur!
Es wird auch aktiv positiv gelobt und nicht nur konstruktive Kritik gegeben, wenn einem ein Fehler unterläuft.
Die flexiblen Arbeitszeiten mit Kernarbeitszeit ermöglichen mir einen flexiblen Start in den Arbeitstag und lässt sich super mit meinem Privatleben kombinieren.
Alle Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen haben das gleiche Ziel vor Augen und ziehen an einem Strang. Die Begeisterung innerhalb des Teams ist echt ansteckend. Jeder wird ermutigt seine Ideen zu äußern und innovative Wege zu finden, um gemeinsam das Unternehmen weiterzuentwickeln.
Der Führungsstil basiert auf Vertrauen und Unterstützung.
Es wurde ein Arbeitsumfeld geschaffen, dass Sicherheit ausstrahlt neue Herausforderungen entgegen zu nehmen, mit dem Wissen bei Fragen stets auf meine Vorgesetzten zählen zu können.
Die "Open-Door Policy" sorgt dafür, dass ich jederzeit auf ein offenes Ohr treffe und meine Meinung gehört und respektiert wird.
Ich wurde von Anfang an in Entscheidungen eingebunden.
Insgesamt fühle ich mich sehr wertgeschätzt und gut aufgehoben!
Es werden in regelmäßigen Abständen die neusten Updates miteinander geteilt.
Es werden zwischen den Geschlechtern keine Unterschiede gemacht. Jeder hat die gleichen Aufstiegschancen.
Ich kann mich in viele spannende Projekte einbringen.
So verdient kununu Geld.