104 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
104 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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104 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
more transparency between departments
Supportive team, good culture, transparent communication
Great company culture, many team-events.
Many events/activities are organized within the team which fosters relationships with colleagues
Very open and transparent communication, participate in a lot of activities and events, always willing to give advice
You get everything you need to work productively. The office, in general, is very nice, free fruits & drinks, nice community area.
Very transparent communication which makes you feel valued regardless of your position
Please, let's put more energy and effort into environmental efforts, such as decreasing waste.
Hometogo has a permanent 360 feedback cycle where not only supervisors, but any colleague can praise you for your efforts or suggest feedback to help you develop your potential.
Hometogo does have a bit of a gap between what it shows outside and how employees view it. There is still some branding efforts that need to be addressed
In hometogo, work is of course important, but so is life outside of the office. If you aren't happy in other aspects of your life, how can you bring another energy to the office?
The company could push for stronger values regarding the environment and social awareness, but we'll take it there!
There is an overall air of trust and teamwork in hometogo, as colleagues can book meetings with anyone to discuss a topic at hand or just walk by and grab a coffee.
Design team is team work. We communicate our ambitions and expectations for the platform and carry that throughout our daily work.
When something isn't, they make it so
Quite often people in the office bring their own ideas and ambitions and find a way to develop them within the company and product.
-Open communication and feedback
-Opportunities to grow
-Great moment to be working at HomeToGo
Die Führungsebene als auch das HR-Team von HomeToGo investieren sehr viel Zeit (und Geld), HomeToGo zu einem tollen Arbeitsplatz zu machen. Das merkt man. Ich glaube, hier ist man seiner Zeit etwas Voraus und hat verstanden, dass man beim "Startup-Vibe" nicht aufhören kann, sondern den Mitarbeitern "mehr" bieten muss. Das weiß ich zu schätzen.
Sehr positiv ist zu bewerten, dass immer eine "helfende Hand" angeboten wird. Das führt neben dem hohen Kollegenzusammenhalt auch zu einer insgesamt tollen Atmosphäre!
Die Außendarstellung stimmt definitiv mit dem überein, was hinter "vorgehaltener Hand" berichtet wird und ist stets positiv.
Die Work-Life-Balance ist insofern super, dass es unter anderem keine super "starren" Arbeitszeiten gibt (wohl aber eine Art "Kernarbeitszeit"), die Möglichkeit des "Work Remote" eingeräumt wird sodass man zuhause auch mal eine größere Lieferung annehmen kann und generell sehr viel Wert auf das Mitarbeiterwohl gelegt wird.
Es wurde spürbar in den letzten Monaten viel Wert darauf gelegt, dass Karrierepfade für die einzelnen Mitarbeiter aufgezeigt werden können und Weiterbildungsmaßnahmen geschaffen. Das wird nun anscheinend ab dem nächsten Quartal noch systematischer angegangen. Daher 4/5 Sterne.
Es gibt in diese Richtung einzelne Initiativen, mehr aber (noch) nicht. Da gibt's noch Potenzial.
Einfach toll, wie man sich gegenseitig hilft.
Es gibt einen tollen Mix aus erfahrenen und jungen Kollegen, für die es der erste oder zweite Job ist. Die Wertschätzung für die "älteren" Kollegen ist deutlich spürbar.
Höhenverstellbare Tische, freie Wahl des Laptops (Mac oder Windows-Rechner), Verpflegung, Team-Events etc. Alles bestens.
Der Kommunikationsstil ist von Team zu Team unterschiedlich und in Summe vorbildlich.
Im Berliner Büro gibt es >50% Frauen, >30 Nationalitäten, sehr juniore und sehr erfahrene Mitarbeiter. Die oberste Führungsebene besteht zwar aus Männern, es wird aber spürbar Wert darauf gelegt, dass Frauen die gleichen Chancen haben und diese zudem besonders gefördert werden. Der Status Quo rührt daher, dass viele Kollegen bereits in vorherigen Jobs miteinander gearbeitet haben, daher war die Besetzung der offenen Stellen historisch gesehen eher einem "Netzwerkeffekt" geschuldet. Trotzdem 4/5 Sternen, da man hier sicher noch weiter den eingeschlagenen Weg fortführen muss.
Awesome people. Great team environment, very creative and smart people around.
Salary gaps. Several cases of people with the same job description and responsibilities earning quite different salaries. Not easy to get a raise based on performance, if you didn't negotiate well enough before joining, the ladder is a long one.
- The efforts made by HR to measure, discuss and increase the employees satisfaction along with the extensive HR tools that are being used.
- Well equipped office facilities
- IT support and equipment is high-end
- High level of well-trained (senior) employees
- Frequent knowledge sharing sessions, work shops and in-house events.
- More (equal) flexibility with home office days for all employees
Transparency, approachable top-management, open mind for new ideas, constantly challenging the status quo and exciting new projects
Work-life balance could be better
The company has done a lot already to start transmuting into a more corporate environment without losing the exciting and transparent start-up feeling. I like working here! One suggestion: more female top-management members would be a valuable asset to the company!
Die Gesamtatmosphäre zwischen den Mitarbeitern
Es gibt keine flexiblen Arbeitszeiten und zu wenige Home Office Tage.
Mehr auf persönliche Weiterentwicklung / Coaching setzen.
Eine Klimaanlage wäre super.
Die Bodenständigkeit und Humbleness des gesamten Teams, gepaart mit dem Ehrgeiz etwas in der Touristik zu verändern.
Sehr locker und dennoch hoch konzentriert und zielstrebig
Wenn sich die Arbeit nicht wie Arbeit anfühlt, ist das kein Thema von Relevanz
zeigt sich besonders auf den gemeinsamen Feiern
gefühlt sehr wertschätzend
Sehr offen für Kritik und Vorschläge und super freundlich
jederzeit direkt und freundlich
31 Nationalitäten und tolle Erfolgsgeschichten vieler Leute die bereits lange dabei sind
Jeden Tag gibt es mehr tolle und neue Ideen als es Zeit gibt, diese umzusetzen
So verdient kununu Geld.