Unternehmen im Umbruch
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mut zur Veränderung.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Beteiligung der Mitarbeiter, klare Strukturen und Pläne bei internen Belangen und transparente Kommunikation.
Arbeitsatmosphäre
Nach langem Stillstand folgt das Unternehmen unter dem neuen Geschäftsführer dem lange herrschenden Veränderungsdruck des Marktes. Viele Kollegen sind bereits sehr lange dabei und tun sich schwer sich einzubringen. Die neuen Angebote des Unternehmens für seine Mitarbeiter werden leider nur zögerlich angenommen, obwohl der neue Kurs viele Chancen eröffnet.
Kommunikation
Viele Jahre sehr vernachlässigt, wird nun ein neuer Weg eingeschlagen.
Kollegenzusammenhalt
So wie das Unternehmen in der Vergangenheit mit Kommunikation umgegangen ist, gehen auch viele Kollegen miteinander um. Themen offen miteinander zu diskutieren findet so gut wie nicht statt. Die neue Kultur die aktuell etabliert werden soll, bietet hier viel Potential.
Work-Life-Balance
Ich konnte hier bislang keine Einschränkungen wahrnehmen, die ein Geschäftsalltag nicht manchmal mitbringt. Man muss seine Bedürfnisse halt kommunizieren.
Vorgesetztenverhalten
Ziele werden eher Top-Down festgelegt und sind häufig sehr ambitioniert. Einiges wirkt eher getrieben als geplant. Aufgrund des aktuellen Umbruchs läßt aktuell nicht einschätzen, wie sich Kommunikation zwischen Vorgesetztem und Mitarbeiter verändert. Ich habe das Verhalten bislang immer als fair und auf Augenhöhe wahrgenommen.
Interessante Aufgaben
Es kommt auf die eigene Motivation an und was man daraus macht. Wer sich einbringt, kann viel mitgestalten. In jedem Unternehmen gibt es Phasen und Geschäftszyklen die einem mehr abverlangen. Das ist hier nicht anders.
Arbeitsbedingungen
Technisch und ergonomisch ist das Unternehmen ein wenig hinterher. Aus Homeoffice Sicht betrifft mich das eher wenig. Hinsichtlich Businesssoftware gibt es definitiv Nachholbedarf.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Themen sind auf der Agenda, könnten jedoch einen viel stärkeren Fokus vertragen.
Image
Aktuell schlägt das Unternehmen neue, vielversprechende Wege ein. Angesichts der aktuellen Marktsituation wir es noch etwas Zeit benötigen bis die Maßnahmen vom Markt honoriert werden.
Karriere/Weiterbildung
Das Unternehmen setzt stark auf die Qualifizierung der Mitarbeiter.