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Hommel Hercules-Werkzeughandel GmbH & Co. KGals Arbeitgeber

Deutschland Branche Industrie
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Hommel Hercules-Werkzeughandel GmbH & Co. KG Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,33
Vorgesetztenverhalten
3,10
Kollegenzusammenhalt
3,90
Interessante Aufgaben
3,70
Kommunikation
2,62
Arbeitsbedingungen
2,67
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,80
Work-Life-Balance
3,24

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,38
Umgang mit älteren Kollegen
3,84
Karriere / Weiterbildung
2,62
Gehalt / Sozialleistungen
2,86
Image
2,67
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 10 von 21 Bewertern Homeoffice bei 6 von 21 Bewertern Kantine bei 7 von 21 Bewertern Essenszulagen bei 8 von 21 Bewertern keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 2 von 21 Bewertern Barrierefreiheit bei 1 von 21 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 2 von 21 Bewertern Betriebsarzt bei 5 von 21 Bewertern Coaching bei 1 von 21 Bewertern Parkplatz bei 8 von 21 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 5 von 21 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 8 von 21 Bewertern Firmenwagen bei 8 von 21 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 7 von 21 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 1 von 21 Bewertern Mitarbeiterevents bei 4 von 21 Bewertern Internetnutzung bei 4 von 21 Bewertern Hunde geduldet bei 1 von 21 Bewertern
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Bewertungen

  • 04.Sep. 2019
  • Mitarbeiter

Contra

Die Firma hat den meisten Mitarbeiterinnen/Mitarbeitern die Tariferhöhung von 3 % zwar gewährt, diese aber dann von freiwilligen Zulagen abgezogen. Eine 0 Runde!
Keine Erhöhung, bzw. kein Ausgleich, der enorm gestiegenen Lebenshaltungskosten!
Dann setzt die Firma noch einen drauf, indem die Mitarbeiter sich freiwillig (also in Ihrer Freizeit) für das Unternehmen kostenlos, weiterbilden sollen.
Das alles scheinbat unter dem Titel Unternehmenssicherung!

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    Hommel Hercules-Werkzeughandel GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Viernheim
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
Wie ist die Unternehmenskultur von Hommel Hercules-Werkzeughandel GmbH & Co. KG? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 24.Juli 2019
  • Mitarbeiter

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreich. Es gibt viele Möglichkeiten auch intern zu wechseln und verschiedene Abteilungen kennen zu lernen.

Kommunikation

Kommunikation und Transparenz im Unternehmen herzustellen ist herausfordernd, doch man gibt sich hier sichtlich Mühe die Kommunikation stetig zu verbessern.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt viele Kollegen die bereits seit mehreren Jahrzehnten im Unternehmen sind. Das spricht für sich.

Karriere / Weiterbildung

TOP! Es gibt viele Möglichkeiten sich weiter zu bilden und man wird gefördert. Es bieten sich auch immer tolle Entwicklungsfelder in der Gruppe.

Arbeitsbedingungen

Eine Klimaanlage an heißen Tagen wäre schön. Trotzdem bietet Hommel vor allem in Anbetracht der Größe des Unternehmens sehr viel.

Work-Life-Balance

38,5 Stunden/Woche mit Zeiterfassung. Fairer geht es nicht.

Image

Hommel ist nicht sonderlich bekannt in der Branche.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00
  • Firma
    Hommel Hercules-Werkzeughandel GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Viernheim
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 21.Juni 2019
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • mehr Gehalt, mehr Aufstiegsmöglichkeiten

Pro

Viele Waren verkaufen, Gleitzeit

Contra

ungleichbehandlung bei Bezahlung

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00
  • Firma
    Hommel Hercules-Werkzeughandel GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Viernheim
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 17.Juni 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

TOP! :)

Vorgesetztenverhalten

Fasziniert mich absolut. Probleme werden kommuniziert, man wird gelobt und selbst Kritik wird nicht böse geäußert, sondern wirklich auf eine menschliche Art und Weise.

Kollegenzusammenhalt

Absoluter Zusammenhalt. Auch Probleme werden offen angesprochen.

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreich.

Kommunikation

Man wird täglich über den aktuellen Stand informiert, es gibt auch immer wieder liebe Worte von den Vorgesetzten.

Umgang mit älteren Kollegen

Wir haben sehr viele Baldrentner, die bereits lange Zeit da sind und sehr geschätzt werden.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt könnte klar immer mehr sein, aber ich finde es absolut passend. Überstunden können abgefeiert werden.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut. Im Sommer ist es recht warm im Büro, ausreichend Ventilatoren sind aber vorhanden.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Hommel Hercules achtet sehr auf die Umwelt. Es agiert nahezu papierlos. Sendungen werden weitestgehend zusammengefasst.

Work-Life-Balance

Dank Gleitzeit absolut gegeben.

Image

Von Kunden und Lieferanten sehr geschätzt.

Verbesserungsvorschläge

  • Eine Klimaanlage wäre schön.

Pro

Aus eigener Erfahrung kann ich sagen, dass Hommel Hercules auf die Persönlichkeit -den Mensch- schaut und nicht nur auf den Lebenslauf. Mein Lebenslauf ist wirklich nicht schön, aber ich habe trotzdem die Chance bekommen, mich persönlich vorzustellen. Ich hatte zwei sehr freundliche Gespräche und hatte auch direkt beim ersten Gespräch schon positives Feedback bekommen, was ich aus Vorstellungsgesprächen garnicht kannte. Der Bewerbungs- und Einstellungsprozess war sehr angenehm. Ich möchte die Chance hier auch nutzen, um einfach DANKE zu sagen!

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Essenszulagen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    Hommel Hercules-Werkzeughandel GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Viernheim
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 10.März 2019 (Geändert am 20.Mai 2019)
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Wurden einem halt vor die Nase gesetzt, ob Sie für diese Position die notwendige Kompetenz besaßen, war glaub eher unwichtig, in dem Unternehmen konnte sich jeder, auf der Suche nach sich selbst, auf jede beliebige, interne Ausschreibung bewerben...War am Anfang noch nicht so daß Problem, aber je mehr Einfluss dann mit der Zeit auch personell von ...reinkam, umso schlechter wurde es. Wen wundert‘s ? Anderen dazu gehörenden Unternehmen, erging / ergeht es bis heute nicht besser...

Interessante Aufgaben

Im AD Bereich zwangsläufig gegeben. Da der ID sozusagen mit Deckung von Vorgesetztenebene Narrenfreiheit hatte und m.E. eh der Firma mehr wert war, als ein fleißiger AD, musste letzterer ja das Meiste selbst erledigen...Das intakte Privatleben einzelner ID-Kolleginnen und Kollegen, hatte immer Prio 1, was die Kunden hingegen kaum interessieren dürfte...der AD durfte es dann ohne Rückendeckung alleine ausbaden ! ...

Gleichberechtigung

Halbtags-Frauen galten im Unternehmen mehr als Vollzeit-Männer...kein Witz !

Karriere / Weiterbildung

Ja. Woanders auf jeden Fall möglich, sonst nur, wenn man da drin quasi aufgewachsen ist...

Gehalt / Sozialleistungen

Ich sage nur "Hertz 4" oder "Wachstum Plus"...das waren die Zaubeformeln, wo es bei jedem klingeln musste...leider nur nicht im eigenen Geldbeutel...

Arbeitsbedingungen

siehe oben...

Image

wurde immer wegen Zugehörigkeit zur großen Konzernmutter intern überbewertet, war man doch in Wirklichkeit irgendwie im Mief eines Provinzhändlers in den Endneunzigern hängen geblieben...

Verbesserungsvorschläge

  • Nicht an Möchtegern-Aufsteigern mit Profilneurose festhalten, alte Klünkeleien und Seilschaften untereinander kappen.

Pro

Junges Team, zumindest war das seinerzeit in Teilen des Unternehmens der Fall. Dadurch kam damals etwas frischer Wind in das Unternehmen...bis die Geschäftsführung aber und abermals ausgetauscht wurde...

Contra

Vereinzelt versuchten Kollegen, auf Grund familiärer oder langjähriger Seilschaften mit anderen Kollegen, dort in der kleinen Unternehmenswelt, ganz groß rauszukommen...
Träumen vermutlich noch heute davon...so etwas wäre in der richtigen, großen Welt in keinem Vergleichbaren Unternehmen heute mehr möglich...

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Hommel Hercules-Werkzeughandel GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Viernheim
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 30.Jan. 2019
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

direkte Vorgesetzte sind gut

Kollegenzusammenhalt

übliche "Reibereien" zwischen Abteilungen, ansonsten gut. Abteilungen organisieren selbstständig Zusammenkünfte

Kommunikation

Es wird viel kommuniziert, Kommunikationsmedium (seitenlange Rundbriefe) veraltet, Keine Betriebsversammlungen, keine regelmäßigen Statements der gesamten Geschäftsleitung

Karriere / Weiterbildung

Wenige Entwicklungsmöglichkeiten, dies ist allerdings auch der Unternehmensgröße geschuldet

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt wird pünktlich ausbezahlt, es gibt nur den Standard an Sozialleistungen (VL)

Arbeitsbedingungen

Gebäude veraltet, man tut sich bei der Modernisierung schwer, Erneuerungen kommen nur wenn sie absolut nötig sind

Image

Stimmung sinkt seit Jahren

Verbesserungsvorschläge

  • Die Vision der Geschäftsleitung sollte deutlicher erkennbar sein, wo sieht man die Firma in 5 Jahren, mit welcher Strategie möchte man dies erreichen. Die Geschäftsleitung sollte empathischer handeln.

Pro

Zugehörigkeit zum Würth-Konzern

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Hommel Hercules-Werkzeughandel GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Viernheim
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 15.Dez. 2018
  • Mitarbeiter

Kollegenzusammenhalt

keine Klare Verantwortlichkeit dadurch wird der Zusammenhalt immer weniger! Schade

Interessante Aufgaben

Hoher Freiheitsgrad

Kommunikation

Mehr Kommunikation über die wichtigen Themen.
Kolleginnen und Kollegen punktuell in die Themen mit einbeziehen.
So wird es gemacht und Punkt!

Gleichberechtigung

Aufstiegschancen liegen im Innendienst gleich, da hat sich einiges getan.

Gehalt / Sozialleistungen

Beständig sein sonst passiert nichts

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Hommel Hercules-Werkzeughandel GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Viernheim
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 08.Mai 2018
  • Mitarbeiter

Kommunikation

manchmal etwas langsam

Verbesserungsvorschläge

  • Kommunikation und Transparenz verbessern

Pro

offenes Ohr der Geschäftsleitung für Mitarbeiterbelange;

Contra

Schlüsselpositionen nur einfach besetzt, Krankheit und Urlaub nicht in erforderlichem Maß abgedeckt

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Hommel Hercules-Werkzeughandel GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Viernheim
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 02.Jan. 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Weniger Würth wäre förderlich

Contra

Kontrolle und nochmals Kontrolle!!!

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00
  • Firma
    Hommel Hercules-Werkzeughandel GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Viernheim
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 11.Sep. 2017
  • Mitarbeiter

Pro

Engagiertes Team, eigenverantwortliches Arbeiten mit hohem Freiheitsgrad, Traditionsunternehmen mit sicherem Fundament. Gute Weiterbildungsmöglichkeiten.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00
  • Firma
    Hommel Hercules-Werkzeughandel GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Viernheim
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe