Kollegenzusammenhalt

keine Klare Verantwortlichkeit dadurch wird der Zusammenhalt immer weniger! Schade

Interessante Aufgaben

Hoher Freiheitsgrad

Kommunikation

Mehr Kommunikation über die wichtigen Themen.
Kolleginnen und Kollegen punktuell in die Themen mit einbeziehen.
So wird es gemacht und Punkt!

Gleichberechtigung

Aufstiegschancen liegen im Innendienst gleich, da hat sich einiges getan.

Gehalt / Sozialleistungen

Beständig sein sonst passiert nichts

Kommunikation

manchmal etwas langsam

Verbesserungsvorschläge

• Kommunikation und Transparenz verbessern

Pro

offenes Ohr der Geschäftsleitung für Mitarbeiterbelange;

Contra

Schlüsselpositionen nur einfach besetzt, Krankheit und Urlaub nicht in erforderlichem Maß abgedeckt