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Hommel Hercules-Werkzeughandel GmbH & Co. KG Logo

Hommel 
Hercules-Werkzeughandel 
GmbH 
& 
Co. 
KG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,6
kununu Score66 Bewertungen
80%80
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,1Image
    • 3,2Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 3,2Arbeitsbedingungen
    • 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Sachbearbeiter:in Vertriebsinnendienst8 Gehaltsangaben
Ø38.300 €
Lehrling6 Gehaltsangaben
Ø13.600 €
Produktmanager:in5 Gehaltsangaben
Ø61.000 €
Gehälter für 7 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Hommel Hercules-Werkzeughandel
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Langfristigen Erfolg anstreben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Hommel Hercules-Werkzeughandel
Branchendurchschnitt: Industrie
Unternehmenskultur entdecken

ZUSAMMEN STARK – Alles auf GRÜN

Wer wir sind

Wir folgen der Vision bester Vollsortimenter durch Prozessoptimierung für C-Teile Management zu werden. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Vertrauen und Verlässlichkeit, einem Team aus offenen, wissbegierigen und dynamischen MitarbeiterInnen, abteilungsübergreifendem Denken und Handeln, professionellem und effizientem Arbeiten sowie Lob und Anerkennung.

Jede(r) MitarbeiterIn versteht sich als Teil des Ganzen. Wir sind Hommel Hercules!

Produkte, Services, Leistungen

Automatisierte Bestellprozesse | Maximale Kosteneffizienz | Verlässlichkeit | 24/7 Service | Professionelles C-Teile Management | Vollsortimenter | Prozessoptimierung | Team von Spezialisten

Mit unseren Spezialisten in den Produktgruppen Zerspanung, Trennen und Schleifen, Messtechnik, Arbeitsschutz, Werkzeuge und Betriebseinrichtung steht unseren Partnern besondere Kompetenz zur Verfügung. Unser leistungsstarkes Produktportfolio, getragen aus einer Mischung von hochwertigen Eigenmarken in der Kombination mit führenden Herstellern, sorgt für maximale Kosteneffizienz und Sicherheit in Produktions- und Herstellprozessen.

Perspektiven für die Zukunft

Als agiles Unternehmen ist eine permanente Weiterentwicklung Grundvoraussetzung. Um diese Entwicklung dynamisch voran zu treiben, fördern und fordern wir unsere MitarbeiterInnen angepasst an ein sich stetig veränderndes Anforderungsprofil.

Kennzahlen

Mitarbeiter200

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 54 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    63%63
  • RabatteRabatte
    57%57
  • ParkplatzParkplatz
    54%54
  • HomeofficeHomeoffice
    41%41
  • KantineKantine
    39%39
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    30%30
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    30%30
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    26%26
  • InternetnutzungInternetnutzung
    24%24
  • EssenszulageEssenszulage
    24%24
  • FirmenwagenFirmenwagen
    22%22
  • DiensthandyDiensthandy
    22%22
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    19%19
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    17%17
  • CoachingCoaching
    15%15
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    7%7

Was Hommel Hercules-Werkzeughandel GmbH & Co. KG über Benefits sagt

Wir bieten unseren MitarbeiterInnen folgende Benefits: Flexibles Arbeiten | Mobile Office | Individuelle stellenspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten | Umfangreiches Schulungsangebot | Moderner und zukunftsorientierter Arbeitsplatz | Kurze Entscheidungswege | International agierendes Unternehmen | Eigenverantwortliches und selbständiges Handeln in einem dynamischen und erfolgsorientierten Team | Vergünstigungen und Rabatte (Corporate Benefits, Mitarbeiterrabatte …)

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

ZUSAMMEN STARK - Alles auf GRÜN

Darunter verstehen wir: Reger Austausch unter KollegInnen und Management | Proaktive und respektvolle Kommunikation | Kurze Entscheidungswege | Flache Hierarchien | Vernetzes Arbeiten mit unseren internationalen Gesellschaften | Progressiver Vertrieb

„TALENT GEWINNT SPIELE, ABER TEAMWORK UND INTELLIGENZ GEWINNEN MEISTERSCHAFTEN.“ Michael Jordan

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Hommel Hercules-Werkzeughandel GmbH & Co. KG.

  • Hommel Hercules Werkzeughandel GmbH & Co. KG
    Frau Nadine Bickelhaupt
    Heidelberger Str. 52 | 68519 Viernheim
    E-Mail: bewerbung@hommel-hercules.com

Standorte

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Neben den bereits genannten Punkten arbeitet man in einem modernen Gebäude (aktuell wird eine Abteilung nach der Anderen renoviert). Auch ein Lob an die Marketing-Abteilung: Ich finde das neue Corporate-Design sehr schön
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Man fühlt sich als Teil des Unternehmens, da sich jeder auf Augenhöhe begegnet. Die Ausstattung wird immer moderner.
Viele nette Kollegen und spannende Aufgaben
Es wird nicht mehr nur geredet (Hätte..., Wäre..., Wenn...) sondern direkt angepackt und gehandelt. Hier wird die Meinung der Mitarbeiter geschätzt und einbezogen. Probleme werden umgehend angesprochen und versucht gemeinsam zu bewältigen. Ich fühle mich hier als Mitarbeiter und nicht nur als Kostenstelle. Man hat einen großen Freiheitsgrad, kann Verantwortung übernehmen und bekommt dafür auch Rückendeckung.
JEDER kann das erreichen was er möchte.
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Dass man in der Ausbildung ein vollwertiger Mitarbeiter ist und einem viel Vertrauen entgegengebracht wird. Außerdem erhält man in der Ausbildung auch schon alle Benefits wie die festangestellten Mitarbeiter.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 27 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Bei manchen Themen findet man nicht den richtigen Ansprechpartner und wird ständig nur weitergeschickt, um jemand anderen zu fragen.
Negative Kritik wird im Gießkannen-Prinzip ausgeteilt. Vorgesetzte sind keinerlei Unterstützung im Job.
Aufstiegsmöglichkeiten sind vorhanden, aber man muss geduldig sein, da Hierarchie flach ist.
Bislang keine negativen Erfahrungen
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Mehr Verlässlichkeit unter den Kollegen wäre toll und bessere Stimmung in der ein oder anderen Abteilung.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 19 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Das Potential der Mitarbeiter besser nutzen und die richtigen Aufgaben verteilen. Fachpersonal mit Fachkenntnis in den entsprechenden Abteilungen einsetzen.
Klimaanlagen für den Sommer wären noch top
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Regelmäßigere Azubi-Zusammenkünfte zum gemeinsamen Austausch verschiedener Dinge (z.B. alle zwei Wochen) mit den Ausbildern.
Den seit diesem Jahr eingeschlagenen Weg mit allen Kosequenzen weitergehen. WIR sind auf dem richtigen Weg! Weiter so!
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Besser Definieren Wer in welcher Abteilung für die Einarbeitung zuständig ist
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 20 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Hommel Hercules-Werkzeughandel ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 21 Bewertungen).


(Fast) Alle greifen sich unter die Arme wenn jemand Hilfe braucht.
4
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Es gibt tolle Kolleg*innen in vielen Abteilungen und Bereichen, auf die man sich verlassen kann und mit denen die Zusammenarbeit richtig Spaß macht
4
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Wie fast überall sehr unterschiedlich
3
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Großteils ein freundschaftliches Miteinander.
Ein kleiner Anteil der Kollegen sollte versuchen mehr Eigenverantwortung zu übernehmen und nicht nur Arbeiten weiter zu schieben.
4
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Die Kollegen in der Abteilung stehen bei Fragen immer mit Rat und Tat zur Seite. Es herrscht gegenseitiges Vertrauen und man kann sich immer aufeinander verlassen.
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 21 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

2,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hommel Hercules-Werkzeughandel ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,9 Punkten (basierend auf 21 Bewertungen).


Gehalt ist durchschnittlich. Sozialleistungen + Benefits werden angeboten.
2
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Kann immer mehr und besser sein. Im allgemeinen Durchschnitt, wobei gute Leistung auch honoriert (oder zumindest geschätzt) wird.
3
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Luft nach oben
2
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keine Sozialleistungen, Gehalt tendenziell deutlich niedriger als üblich,.
1
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pünktliche Bezahlung mit Sozialleistungen
3
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 21 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 24 Bewertungen).


Übernahmechancen sind gut, Aufstieg ist schwieriger.
Relativ flache Hierarchie.
Einige Mitarbeiter haben bereits bei Hommel Hercules gelernt und sind bis heute noch Teil des Teams. Mitarbeiter werden individuell gefördert, um die persönliche Weiterentwicklung voranzutreiben. Aus einem internen Trainingskatalog können vielfältige Angebote/Schulungen aus unterschiedlichen Bereichen in Anspruch genommen werden.
5
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Seit diesem Jahr super gut. Es werden die verschiedensten Weiterbildungen und Trainings angeboten. Wenn man hier etwas machen oder erreichen will, kann man das auch tun und bekommt entsprechende Unterstützung.
5
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Zum Thema Weiterbildung wird extrem viel seit diesem Jahr angeboten! Echt Klasse!
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 24 Bewertungen lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Hommel Hercules-Werkzeughandel wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Hommel Hercules-Werkzeughandel besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeitenden Hommel Hercules-Werkzeughandel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 66 Bewertungen schätzen % ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 20 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Hommel Hercules-Werkzeughandel als eher modern.
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