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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Honda Bank die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 25 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
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Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
In den letzten Jahren zwar verbessert, aber es ist noch sehr viel Platz nach oben
tlw. ok, kommt auf das Team drauf an
50 % Homeoffice ist schon recht gut.
In manch Abteilung bestimmt noch immer der Vorgesetzte die Zeiten, obwohl eine Betriebsvereinbarung dies nicht gestattet
schlecht schon seit Jahren, die GF will auch nichts dran ändern
Wenn man sich einbringt schon, nur andere (seine bisher) Aufgaben behält man dennoch
ohne manch Vorgesetzten ok