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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,8Gehalt/Benefits
- 2,6Image
- 2,4Karriere/Weiterbildung
- 2,5Arbeitsatmosphäre
- 2,4Kommunikation
- 3,2Kollegenzusammenhalt
- 2,9Work-Life-Balance
- 2,4Vorgesetztenverhalten
- 2,7Interessante Aufgaben
- 2,8Arbeitsbedingungen
- 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,8Gleichberechtigung
- 3,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2011 haben 31 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Banken (3,8 Punkte).
Alle 31 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 31 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Kantine
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Essenszulage
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Betriebsarzt
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Coaching
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kinderbetreuung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Neues Büro Parkplatz Getränke Obst
Offenheit gegenüber älteren Mitarbeitern
Home-Office möglichkeit 50/50
interne Kantine mit preiswertem soliden Essen
Gleitzeit
Das verkrustete Management.
Den direkten Austausch zwischen dem Hersteller und der Herstellerbank, da diese unter einem Dach an einem Strang ziehen und gemeinsame Ziele für den Handel verfolgen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Führungsebene
Führungskräfteverhalten
Ständiger Druck auf Mitarbeiter, wenn die Zahlen mal nicht stimmen
Es wird sich auf Fehler der Mitarbeiter konzentriert und diese werden genutzt um Mitarbeiter runter zu machen.
Das Management ist total kritikunfähig und geht auf Vorschläge von Mitarbeitern aus dem operativen daily doing nicht drauf ein, sondern erklärt warum deren Weg der richtige ist und die Vorschläge und Ideen Quatsch sind.
dass manch Vorgesetzter seine MA mundtot machen möchte
Wer sich ein Bild machen will sollte sich alle anderen Bewertungen zu Honda Gesellschaften in Deutschland ansehen. Aber bitte nicht erschrecken die teilweise erschütternden Erfahrungen von Mitarbeitern kann ich nur bestätigen.
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte sollten auch Leadershipskills haben und nicht nur fachlich gut sein
Mitarbeiter wertschätzen
Führungskräfte sollten kritische Fragen der Mitarbeiter, die die operative Arbeit machen mehr berücksichtigen und auch mal Vorschläge annehmen.
HBG sollte den MA zuhören, auf sie eingehen, die Zugehörigkeit fördern, an Honda san 's Vision anknüpfen
Endlich wieder Home Office!
Optimierte Bedingungen für Home Office, sollte öfter möglich sein.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
3,4
Der am besten bewertete Faktor von Honda Bank ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Junge akzeptierten Ältere und umgekehrt
Viele Kollegen sind seit 20+ Jahren da. Lange Zugehörigkeit wird sehr geschätzt
Viele Kollegen sind schon seit der Gründung hier, die Expertise wird geschätzt.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Honda Bank ist Karriere/Weiterbildung mit 2,4 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Weiterentwicklungsmöglichkeiten sind sehr begrenzt aufgrund der Größe der Bank. Interne Abteilungswechsel sind möglich, Führungskraft werden ist eher schwierig, da es viele Manager gibt, die seit Jahren diesen Job inne haben und auch keine Ambitionen haben, was anderes zu machen.
wird nicht großartig gefördert
Sieht nicht so gut aus, wüsste nicht wohin ich mich entwickeln sollte. Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es jedoch allerhand.
Wie gesagt, die Bank ist klein, da gibt es nicht die größten Chancen um weit aufzusteigen und die Fluktuation ist gering.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Honda Bank wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Banken schneidet Honda Bank schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Honda Bank als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 31 Bewertungen schätzen 39% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Honda Bank als eher traditionell.
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