Unmoderner und Unterbesetzter Arbeitgeber mit mangelndem Interesse an Verbesserung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Centerleiter ist sehr launisch und cholerisch, Unterbesetzung am Counter und Service durch häufige Krankheit
Verbesserungsvorschläge
Einige Bereiche sind totale Unterbesetzt, wodurch die Zufriedenheit in der Belegschaft unterirdisch ist
Arbeitsatmosphäre
Sehr viel Unzufriedenheit, im Bereich benefits sucht man vergebens, einige wenige haben einen Dienstwagen.
Gute Worte fallen so gut wie nie, nicht gemeckert ist Lob genug.
Sehr hohe Fluktuation sowie hoher Krankheitstage in einigen Bereichen
Image
Motorrad hat ein sehr gutes Image, Auto keins mehr.
Work-Life-Balance
Sehr unzeitgemäße Arbeitsverträge mit hohen Überstundenanteil inkl.
Mittleres Gehaltsnivau
Karriere/Weiterbildung
Fortbildung wird nicht von Unternehmensseite aus angeboten, nur das was gemacht werden muss um seine Standard zu erreichen
Gehalt/Benefits
Stundenlohn nicht besonders Hoch, Arbeitsvertrag beinhaltet teilweise 20 inkl. Überstunden, VWL, im Vertrieb und Backoffice gibt es wohl keine Zielerreichungabonis
Umwelt-/Sozialbewusstsein
So umweltbewusst wie ein Autohaus eben sein kann
Kollegenzusammenhalt
Untereinander wird viel unterstützt um den Alltag du bewerkstelligen
Vorgesetztenverhalten
Center Leitung geht nicht immer mit gutem Beispiel voran.
Persönliche Interessen gehen beim Centerleiter vor.
Teilweise wird durch den Laden gebrüllt.
Centerleitung erwartet eine permanente und sofortige Erreichbarkeit sowie kurzfristige Rücksprachen die einen aus der Arbeit reißen, trotz Kundenkontakt
Mittlerer Führungsebene ist meist hilfsbereit und unterstützt
Arbeitsbedingungen
Sehr schlechter IT support, veraltet Tastaturen bzw. Equipment es wird nur das bereitgestellt was es sein muss, hier kann man auch mehr bieten!!.
Einige Kollegen kaufen sich Ihre Arbeitsmittel selbst.
Meist gibt es keine Genehmigung für Modernes Arbeitsmaterial.
In der Werkstatt fehlt teilweise das Werkzeug.
Keine Klimatisierung in Werkstatt oder Showroom trotz Glaskastenbauweise.
Ständig ist etwas im Haus defekt (Fahrstuhl, Heizung heizt übertrieben, Rolltore machen zeitweise Probleme.
Kommunikation
Sehr viel Kommunikation per Mail, sodass die Wichtigkeit der Information teilweise untergeht
Interessante Aufgaben
Wer auf Flexibilität steht ist hier richtig