34 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
34 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
34 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Sehr gutes Arbeitsklima
Probleme können sofort angesprochen werden. Nutzung der Betriebskantine von Honda Deutschland.
Parkplätze für Mitarbeiter,
Lässt sich zu viel von Mitarbeitern und Ex Mitarbeitern bieten, mehr Härte bei faulen Früchten.
Eine Klima im Gebäude und moderner Arbeitsverträge
Die Hanauer hat ihren Reiz und die Mittagspausen kann man echt gut verbringen.
Leider ist das Image von PKW schon sehr schwach geworden, dafür ist im Motorradbereich es im so besser
Die Verträge sind schon für die aktuelle Arbeitsmarktlage nicht modern, aber wer Spaß an der Arbeit stört sich weniger daran.
VWL, Dienstwagen für leitende Angestellte oder Verkauf möglich.
Das es kein Geld gibt muss man nicht befürchten.
Ist ein Autohaus… die PKW sind sehr ökologisch geworden, Motorrad ist nach wie vor Hobby.
Untereinander ist sehr viel passiert und der Zusammenhalt ist wirklich gut geworden
Ich kam immer super mit Ihm aus, man muss nur den Mut haben über Sachen die Stören zu sprechen und Lösungen zu finde, Probleme haben alle.
Die Arbeitsplätze und Systeme müssten modernisiert werden.
Service und Verkauf sitzen Offen im Showroom sodass bei Reklamationsgesprächen und Gesprächen mit sensiblen Informationen die Geheimhaltung erschwert.
Man kann über alles reden,
Wenn man bereit ist was zu übernehmen bekommt man das Vertrauen.
Parkplatz und Kaffee
Leitung
Mit der Zeit gehen und Junge ans Ruder lassen.
Nur online in der Freizeit
Unter Tarif
Was eben sein muss
Sehr launisch
Keine Klima im Glaskasten
Gehalt pünklich
.an wird für Fehler i der Führugsebene veranwortlich gemacht
Wechsel der Führungsebene
Gibt nur einen
Cholerisch
Offene Türen, leistungsgerechte Bezahlung
In den Abteilungen Verwaltung Homeoffice anbieten um Mitarbeiter, die einen weiten Arbeitsweg haben, zu halten
Sehr gutes Betriebsklima dank des guten Center Leiters
Leider war für mich der Arbeitsweg zu weit
Sehr guter Zusammenhalt
Sehr guter und fairer Centermanager
Sehr gut
Überweisung des Lohns zeitnah
Keinerlei Wertschätzung von den Führungskräften.Honda legt eigentlich viel Wert darauf, aber es wird nicht gelebt
Geschäftsführer sollte nicht länger als 5 Jahre auf der Stelle sitzen, da Eigeninteresse zu groß wird
20 Stunden Arbeiten ohne Vergütung oder Freizeitausgleich.Es wird erst nach der 20std gezählt.Vorhervarbeitet man umsonst für Honda
Online
Nur was nötig ist.
Neid
Launisch.Morgen so und Übermorgen so.
Wie es gerade passt
Frauen im Vorteil
Verkaufen was nicht geliefert wird
Lockerer Umgang miteinander
Alles in allem eine coole Truppe
Im Vertrieb arbeitet man halt mehr als woanders...
Honda legt viel Wert auf sowas
Mein Chef hat mich gefördert und weiterentwickelt, wofür ich ihm dankbar bin
Das man immer gut behandelt wird und fair
Der Centerleiter ist sehr launisch und cholerisch, Unterbesetzung am Counter und Service durch häufige Krankheit
Einige Bereiche sind totale Unterbesetzt, wodurch die Zufriedenheit in der Belegschaft unterirdisch ist
Sehr viel Unzufriedenheit, im Bereich benefits sucht man vergebens, einige wenige haben einen Dienstwagen.
Gute Worte fallen so gut wie nie, nicht gemeckert ist Lob genug.
Sehr hohe Fluktuation sowie hoher Krankheitstage in einigen Bereichen
Motorrad hat ein sehr gutes Image, Auto keins mehr.
Sehr unzeitgemäße Arbeitsverträge mit hohen Überstundenanteil inkl.
Mittleres Gehaltsnivau
Fortbildung wird nicht von Unternehmensseite aus angeboten, nur das was gemacht werden muss um seine Standard zu erreichen
Stundenlohn nicht besonders Hoch, Arbeitsvertrag beinhaltet teilweise 20 inkl. Überstunden, VWL, im Vertrieb und Backoffice gibt es wohl keine Zielerreichungabonis
So umweltbewusst wie ein Autohaus eben sein kann
Untereinander wird viel unterstützt um den Alltag du bewerkstelligen
Center Leitung geht nicht immer mit gutem Beispiel voran.
Persönliche Interessen gehen beim Centerleiter vor.
Teilweise wird durch den Laden gebrüllt.
Centerleitung erwartet eine permanente und sofortige Erreichbarkeit sowie kurzfristige Rücksprachen die einen aus der Arbeit reißen, trotz Kundenkontakt
Mittlerer Führungsebene ist meist hilfsbereit und unterstützt
Sehr schlechter IT support, veraltet Tastaturen bzw. Equipment es wird nur das bereitgestellt was es sein muss, hier kann man auch mehr bieten!!.
Einige Kollegen kaufen sich Ihre Arbeitsmittel selbst.
Meist gibt es keine Genehmigung für Modernes Arbeitsmaterial.
In der Werkstatt fehlt teilweise das Werkzeug.
Keine Klimatisierung in Werkstatt oder Showroom trotz Glaskastenbauweise.
Ständig ist etwas im Haus defekt (Fahrstuhl, Heizung heizt übertrieben, Rolltore machen zeitweise Probleme.
Sehr viel Kommunikation per Mail, sodass die Wichtigkeit der Information teilweise untergeht
Wer auf Flexibilität steht ist hier richtig
Kantine, Mitarbeiter Parkplatz
Nette und lockerer Umgang miteinander
Super Team
Hat immer ein offenes Ohr
So verdient kununu Geld.