15 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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15 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Interessante Aufgaben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Spaichingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man wurde freundlich aufgenommen und zuvorkommend behandelt. Ich danke Ihnen für die angenehme Zeit.
Arbeitsatmosphäre
Gute Stimmung
Arbeitsbedingungen
Sehr gut, sauber angenehm
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Man würde es nicht glauben wenn man es nicht selbst erlebt hätte...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Beschaffung / Einkauf in Spaichingen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
mangelndes Sozialverhalten, Distanzlosigkeit
Selbstüberschätzung
Es wird einem nicht zugehört weil man davon ausgeht das alle zu unintelligent sind!
Verbesserungsvorschläge
Selbst reflektieren, auswerten, verbessern bevor es zu spät ist...
oder den Posten räumen
Arbeitsatmosphäre
Es begleitet einen ständig ein ungutes Gefühl und die Befürchtung das der GF wieder hinter einem steht und / oder seine endlosen, wirren, passiv aggressiven Tiraden von sich lässt. Jeder in seinen Augen falsch abgelegte Bleistift führt zu Erniedrigungen und zu Endzeitszenarien. Niemand, außer der Prokuristin bleibt von den Übergriffen verschont. Heute wird es so gemacht, morgen anders. Man hat keine Chance etwas richtig zu machen. Und folglich macht man dann auch Fehler...
Es gibt nur eine Handvoll Mitarbeiter welche man als langzeitig bezeichnen kann. Eine langfristige Mitarbeiterin, welche wie die meisten, viele Konflikte mit dem GF hatte, ist mittlerweile so weit das sie Kollegen hinterherspioniert, Fehler kopiert und alles dem Chef berichtet. Durch sie haben unter anderem auch neue Mitarbeiter keine Chance, da sie sich so vor dem Chef profilieren will. Die Stimmung ist unterirdisch und gespannt.
GF und diese Kollegin sind eine toxische Verbindung. Eine Drehtür im Personaleingang wäre sinnvoll. Schade um die Firma, schade um den Job und die netten Kollegen. Hier gibt es 3 positive Bewertungen die zu 95 % fake sein müssen weil die Vorfälle die komplette Firma überziehen.
Image
Als Lieferant soll das Image wohl gut sein.
Work-Life-Balance
Ok
Karriere/Weiterbildung
Kann es nicht geben weil die meisten in kürzester Zeit kündigen oder gekündigt werden!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Neutral, habe ich nicht mitbekommen.
Kollegenzusammenhalt
Im Praxisteil halten die netten Kollegen so gut es geht zusammen. Es wird jedoch durch den GF aktiv verhindert das sich ein Wir-Gefühl entwickeln kann. Er bespitzelt alle und fährt dazwischen wenn man sich etwas erklären lassen möchte. Nur er kann alles!!!!!!!!
Umgang mit älteren Kollegen
keine Ahnung, bleibt ja kaum einer ... 4- 12 Wochen
Vorgesetztenverhalten
Die Firma kann sich nur halten bzw. weiter entwickeln wenn der GF keinen Kontakt zu den Mitarbeitern hat. Wenn der GF so intelligent ist wie er selber von sich behauptet würde es der Firma und den Mitarbeitern helfen wenn er sich nur und ausschließlich um die betriebswirtschaftlichen Angelegenheiten kümmert. Gerne vom homeoffice aus!
Arbeitsbedingungen
Tolles Gebäude, alles geregelt und modern.
Kommunikation
Nur weil der GF endlose Schulungen / Vorträge hält, bedeutet das nicht das es sich um Kommunikation handelt. Das bedeutet lediglich den Stillstand der Abläufe und die Demotivierung der Mitarbeiter ohne Verbesserung.
Von Human Resources hat man hier noch nichts gehört.
Gleichberechtigung
Vorstellungen wie um 1900
Interessante Aufgaben
Hätte ich toll gefunden!
Gehalt/Benefits
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Unzumutbarer Arbeitgeber
Hat bis 2025 für dieses Unternehmen in Spaichingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts!!!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang mit den Mitarbeitern ist menschenunwürdig
Verbesserungsvorschläge
Anti Aggressionstraining für den Geschäftsführer
Selbstreflexion, warum so viele Arbeitnehmer das Unternehmen verlassen haben bzw. gekündigt wurden
Arbeitsatmosphäre
Durchgehend angespannt, der nächste Wutausbruch ist nur eine Frage der Zeit
Image
Kein Mitarbeiter mit dem ich geredet habe ist mit dem Arbeitgeber zufrieden
Work-Life-Balance
Neue Mitarbeiter haben sich an die Arbeitszeiten der Halbtagsangestellten anzupassen
Vollzeit Angestellte werden nach Hause geschickt, weil es keine Arbeit gibt, währenddessen Kollegen mit 75% Angestelltenverhältnis Überstunden machen müssen, um die Arbeit überhaupt bewältigen zu können.
Anschließend wird man negativ auf seine Minusstunden "hingewiesen"???
Karriere/Weiterbildung
Unvorstellbar, da die meisten Kündigungen bereits in der Probezeit vorgenommen werden
Vorgesetztenverhalten
Der Geschäftsführer beleidigt und erniedrigt seine Angestellten, selbst wenn betriebsfremde Personen im selben Raum sind
Gehalt/Benefits
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Warnung ⚠️
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2018 im Bereich Produktion in Spaichingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Überhaupt nix, das schlimmste was es gibt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles es gibt nichts gutes an diesem Betrieb
Verbesserungsvorschläge
Firma verkaufen...und auswandern
Arbeitsatmosphäre
Erniedrigung
Image
???
Gehalt/Benefits
Bezahlt am Fiskus vorbei
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt keine
Vorgesetztenverhalten
Das schlimmste was es gibt beängstigend
Kommunikation
Anscheinend
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Achtung Abstand Bewerber!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Spaichingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles !!!
Verbesserungsvorschläge
Dem VG ist nicht mehr zu helfen.
Auswandern, da wollen sie solche Menschen jedoch auch nicht haben.
Arbeitsatmosphäre
Ein Stern ist noch zu virl
Image
Die vielen ehemaligen Mitarbeiter könnten eine Serienstaffel erstellen mit dem Titel „ Schlimmer geht immer‘
Die sehr hohe Wechsel def Mitarbeiter bestätigt das schlechte Image.
Kollegenzusammenhalt
Keiner!!
Vorgesetztenverhalten
Der Choleriker ändert sich nie!!!!
Kommunikation
Der VG ist der „Herrscher“ über alle Dinge
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein Arbeitgeber, den ich auf jeden Fall weiter empfehlen kann!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Spaichingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeitsklima ist wirklich angenehmen - kollegial, respektvoll und motivierend! Es herrscht eine positive Arbeitsatmosphäre, die es leicht macht sich wohlzufühlen.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten sind möglich
Karriere/Weiterbildung
Es gibt immer die Möglichkeit sich weiterzuentwickeln.
Kollegenzusammenhalt
Das Team ist freundlich und die Zusammenarbeit macht Spaß
Vorgesetztenverhalten
Hier wird man wertgeschätzt.
Kommunikation
Offene Kommunikation, Ideen sind willkommen
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Vorsicht Familienunternehmen mit Ch0leriker
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Spaichingen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise wurde man für Dinge verantwortlich gemacht die in der Vergangenheit passiert sind und man zu dieser Zeit noch nicht mal im Unternehmen war. Sehr angespannte Stimmung. Würde ich niemanden empfehlen!
Arbeitsatmosphäre
Wenn man schon mit Angst zur Arbeit kommt was als nächstes passieren könnte.
Karriere/Weiterbildung
Keiner möchte hier Karriere machen, da die Probezeit kaum ausgehalten wird
Vorgesetztenverhalten
Vorsicht! VG verhält sich Cholerikermäßig
Kommunikation
Keine Kommunikation
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Geht nicht.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Spaichingen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wer länger als ein halbes Jahr durchhält, gehört zur Oberklasse
Vorgesetztenverhalten
Weniger als ein Stern leider nicht möglich
Interessante Aufgaben
Durchhalte vermögen aufbauen
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Auf keinen Fall bewerben !!!!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Spaichingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nix 0
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles aber wirklich alles !!!
Verbesserungsvorschläge
Geschäftsaufgabe
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlimm erniedrigend furchtbar
Image
Unmöglich
Work-Life-Balance
Unmöglich
Gehalt/Benefits
Unter dem Niveau
Kollegenzusammenhalt
Gibt's nicht
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt keine
Vorgesetztenverhalten
Das katastrophalste was es gibt geht gar nicht
Arbeitsbedingungen
Beängstigend
Kommunikation
Anschreien ist noch harmlos
Gleichberechtigung
Erniedrigung
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Warnung an Jobsuchende!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Spaichingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr drückend. Man wird auf Schritt und Tritt kontaktiert und torpediert.
Image
Sehr schlecht. In der Zeit in der ich dort tätig war, wurde die gesamte Mannschaft ausgetauscht.
Work-Life-Balance
Es Ist ausgeglicheb
Karriere/Weiterbildung
Habe ich dort nie angestrebt, da ich sowieso dort aufhören möchte.
Gehalt/Benefits
Kommt drauf an ob man aus der Hand futtert. Dann bekommt man vielleicht etwas mehr.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann ih nichts dazu sagen.
Kollegenzusammenhalt
Nicht wirklich. Spielen sich teilweise gegeneinander aus.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es nicht, hält ja keiner dort aus.
Vorgesetztenverhalten
Nicht Gut. Cholerisch und affig.
Arbeitsbedingungen
Man hat das was man braucht. Macht aber kein Sinn wenn man sich nicht wohl fühlen kann.
Kommunikation
Herumlaufen und mobben.
Interessante Aufgaben
War ok, doch sehr isoliert.
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 15 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Honer Medizintechnik durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medizintechnik (3,6 Punkte). 50% der Bewertenden würden Honer Medizintechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 15 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Interessante Aufgaben und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 15 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Honer Medizintechnik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.