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Honer 
Medizintechnik
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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    • 2,4Gehalt/Benefits
    • 2,3Image
    • 1,9Karriere/Weiterbildung
    • 2,1Arbeitsatmosphäre
    • 2,2Kommunikation
    • 2,6Kollegenzusammenhalt
    • 2,2Work-Life-Balance
    • 1,9Vorgesetztenverhalten
    • 2,6Interessante Aufgaben
    • 2,8Arbeitsbedingungen
    • 1,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,4Gleichberechtigung
    • 2,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Medizintechnik (3,6 Punkte).

Alle 14 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    36%36
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    29%29
  • BarrierefreiBarrierefrei
    21%21
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    21%21
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    21%21
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    21%21
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    21%21
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    7%7
  • InternetnutzungInternetnutzung
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Überhaupt nix, das schlimmste was es gibt
Bewertung lesen
Gibt es nichts zu sagen
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

mangelndes Sozialverhalten, Distanzlosigkeit
Selbstüberschätzung
Es wird einem nicht zugehört weil man davon ausgeht das alle zu unintelligent sind!
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Der Umgang mit den Mitarbeitern ist menschenunwürdig
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Alles es gibt nichts gutes an diesem Betrieb
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Teilweise wurde man für Dinge verantwortlich gemacht die in der Vergangenheit passiert sind und man zu dieser Zeit noch nicht mal im Unternehmen war. Sehr angespannte Stimmung. Würde ich niemanden empfehlen!
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Wer länger als ein halbes Jahr durchhält, gehört zur Oberklasse
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Anti Aggressionstraining für den Geschäftsführer
Selbstreflexion, warum so viele Arbeitnehmer das Unternehmen verlassen haben bzw. gekündigt wurden
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Selbst reflektieren, auswerten, verbessern bevor es zu spät ist...
oder den Posten räumen
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Dem VG ist nicht mehr zu helfen.
Auswandern, da wollen sie solche Menschen jedoch auch nicht haben.
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Firma verkaufen...und auswandern
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Geschäftsaufgabe
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

2,8

Der am besten bewertete Faktor von Honer Medizintechnik ist Arbeitsbedingungen mit 2,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).

Tolles Gebäude, alles geregelt und modern.
4
Bewertung lesen
Räumlichkeiten ganz ok
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

1,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Honer Medizintechnik ist Vorgesetztenverhalten mit 1,9 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).

Die Firma kann sich nur halten bzw. weiter entwickeln wenn der GF keinen Kontakt zu den Mitarbeitern hat. Wenn der GF so intelligent ist wie er selber von sich behauptet würde es der Firma und den Mitarbeitern helfen wenn er sich nur und ausschließlich um die betriebswirtschaftlichen Angelegenheiten kümmert. Gerne vom homeoffice aus!
1
Bewertung lesen
Der Geschäftsführer beleidigt und erniedrigt seine Angestellten, selbst wenn betriebsfremde Personen im selben Raum sind
1
Bewertung lesen
Das schlimmste was es gibt beängstigend
1
Bewertung lesen
Der Choleriker ändert sich nie!!!!
1
Bewertung lesen
Das katastrophalste was es gibt geht gar nicht
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,9 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).

Unvorstellbar, da die meisten Kündigungen bereits in der Probezeit vorgenommen werden
1
Bewertung lesen
Kann es nicht geben weil die meisten in kürzester Zeit kündigen oder gekündigt werden!
1
Bewertung lesen
Es gibt immer die Möglichkeit sich weiterzuentwickeln.
5
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Keiner möchte hier Karriere machen, da die Probezeit kaum ausgehalten wird
1
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Habe ich dort nie angestrebt, da ich sowieso dort aufhören möchte.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Honer Medizintechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizintechnik schneidet Honer Medizintechnik schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 43% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Honer Medizintechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 31% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Honer Medizintechnik als eher traditionell.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Jeden Fehler kritisieren.

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