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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,6Gehalt/Benefits
- 2,8Image
- 2,2Karriere/Weiterbildung
- 2,5Arbeitsatmosphäre
- 2,5Kommunikation
- 2,9Kollegenzusammenhalt
- 2,6Work-Life-Balance
- 2,3Vorgesetztenverhalten
- 3,1Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,7Gleichberechtigung
- 2,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Medizintechnik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebsarzt
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Hund erlaubt
- Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Überhaupt nix, das schlimmste was es gibt
Gibt es nichts zu sagen
Was Mitarbeitende schlecht finden
mangelndes Sozialverhalten, Distanzlosigkeit
Selbstüberschätzung
Es wird einem nicht zugehört weil man davon ausgeht das alle zu unintelligent sind!
Alles es gibt nichts gutes an diesem Betrieb
Der Umgang mit den Mitarbeitern ist menschenunwürdig
Teilweise wurde man für Dinge verantwortlich gemacht die in der Vergangenheit passiert sind und man zu dieser Zeit noch nicht mal im Unternehmen war. Sehr angespannte Stimmung. Würde ich niemanden empfehlen!
Wer länger als ein halbes Jahr durchhält, gehört zur Oberklasse
Verbesserungsvorschläge
Anti Aggressionstraining für den Geschäftsführer
Selbstreflexion, warum so viele Arbeitnehmer das Unternehmen verlassen haben bzw. gekündigt wurden
Dem VG ist nicht mehr zu helfen.
Auswandern, da wollen sie solche Menschen jedoch auch nicht haben.
Selbst reflektieren, auswerten, verbessern bevor es zu spät ist...
oder den Posten räumen
Firma verkaufen...und auswandern
Geschäftsaufgabe
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
3,3
Der am besten bewertete Faktor von Honer Medizintechnik ist Arbeitsbedingungen mit 3,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Tolles Gebäude, alles geregelt und modern.
Räumlichkeiten ganz ok
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Honer Medizintechnik ist Karriere/Weiterbildung mit 2,2 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Kann es nicht geben weil die meisten in kürzester Zeit kündigen oder gekündigt werden!
Unvorstellbar, da die meisten Kündigungen bereits in der Probezeit vorgenommen werden
Keiner möchte hier Karriere machen, da die Probezeit kaum ausgehalten wird
Habe ich dort nie angestrebt, da ich sowieso dort aufhören möchte.
niemand ist so lange in diesem Unternehmen dass er Karriere machen könnte
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Honer Medizintechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizintechnik schneidet Honer Medizintechnik schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 43% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Honer Medizintechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 31% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Honer Medizintechnik als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Honer Medizintechnik
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