9 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
9 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Es ist überall besser als hier! Finger weg!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Langenfeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dienstwagen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die gesamte Firmenstruktur ist desolat. Kommunikation mangelhaft/ungenügend.
Verbesserungsvorschläge
Gewerbe abmelden. Würde für alle Beteiligten das Beste sein. Vor allem für die Kunden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Total die schlechte Bezahlung.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen in Langenfeld gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Er sollte mal nicht an sich selbst denken sondern das es den Mitarbeitern gut geht.
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetzten machen mit en Mitarbeitern was sie wollen.
Kommunikation
Nicht vorhanden.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist ja mehr als wenig
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Aufgrund schlechter Bezahlung kaum noch Mitarbeiter.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Langenfeld gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Vernünftige Bezahlung
Arbeitsatmosphäre
Wird schöner geredet, als sie ist
Vorgesetztenverhalten
Man erreicht ihn nur, wenn er will
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Leider wird vom Arbeitnehmer mehr verlangt als das was der Arbeitgeber geben will. Schulungen gibt es nur nach drängen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Langenfeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das er mir den Job als Sprungbrett in die Branche gegeben hat.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das würde den Rahmen sprengen.
Verbesserungsvorschläge
Besser planen und den Arbeitnehmer besser behandeln
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Kleines aber feines Unternehmen, wo man nicht nur eine Nummer ist.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Langenfeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird auf persönliche Anliegen eingegangen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Familiärgeführtes Unternehmen mit tollem Zusammenhalt und Umgang untereinander
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Langenfeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt immer ein offenes Ohr und Verbesserungsvorschläge werden angenommen, besprochen und ggfs umgesetzt. Hier entscheidet die komplette Belegschaft, nicht nur der Vorgesetzte.
Karriere/Weiterbildung
Techniker werden ständig auf Schulungen geschickt, damit ihr Wissen immer auf dem aktuellen Stand ist. Jeder im Unternehmen ist Erst-Helfer.
Gehalt/Benefits
Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld
Umgang mit älteren Kollegen
Die Kollegen sind eine bunt gemischte Truppe. Von jung bis alt ist alles vertreten und auch beim Bewerbungsprozess wird nicht auf das Alter geachtet. Auch ältere Menschen bekommen hier eine Chance.
Vorgesetztenverhalten
Kann ich nur loben. Man wird immer nach seiner Meinung gefragt und diese wird bei der Entscheidungsfindung berücksichtigt. Ausserdem haben die Chefs immer ein offenes Ohr und sehen sich selbst als Teil des Teams. Natürlich haben sie das letzte Wort, allerdings kann man absolut nichts negatives über sie sagen.
Arbeitsbedingungen
Es ist alles auf dem neuesten Stand und wird stetig erneuert/ausgetauscht.
Gleichberechtigung
Egal ob Frau oder Mann, hier wird im Team gearbeitet und entschieden
Interessante Aufgaben
Von A-Z alles dabei. Es gibt nicht die stupide Einzelaufgabe. Jeder ist für mehrere Bereiche zuständig und kann einen Kollegen vertreten. Es wird nicht langweilig.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Außer viel heißer Luft kaum was gewesen. Viele Zusagen gemacht, aber nur wenige eingehalten.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Langenfeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das ichvdort nicht mehr angestellt bin.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dazu äußere ich mich hier besser nicht. Das würde sonst ausarten.
Verbesserungsvorschläge
Überlegen was man zusagt und das dann auch einhalten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Honerkamp Industrievertriebs GmbH
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Langenfeld gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Guter Arbeitgeber, abwechslungsreiche Aufgaben, spitzen Kommunikation!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Langenfeld gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Honerkamp durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte). 25% der Bewertenden würden Honerkamp als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Arbeitsbedingungen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Honerkamp als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.