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Honeywell 
Deutschland 
GmbH
Vorstellungsgespräche

19 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,4
Score-Details

19 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Auf keinen Fall dort bewerben!

3,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Novar GmbH by Honeywell in Neuss als Vertrieb beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ehrlich währt am längsten...
Die ersten Gespräche sind über einen Bereich Hays in Polen gelaufen..ganz normales Geschäftsgebaren.
Im Anschluss ein Telefoninterview mit dem Fachbereich, es folgt ein Telefonat mit dem EMEA-Manager und zum Schluß das persönliche Gespräch in Neuss bei der HR-Abteilung in Verbindung mit dem Fachbereich.
Atmosphäre gut, Frage-Antwort-Spiel entspricht der üblichen Vorgehensweise und wirklich nichts Neues.
Warum rate ich Jedem Bewerber von Honeywell ab?
Der Schein sieht anfänglich gut aus, erweist sich allerdings als reine Phrasendrescherei, nur heiße Luft. Das Schönste kommt zum Schluß, wenn es um die Bezahlung der Reisekosten geht...ein reines Lügenkonstrukt, um die Zahlung auszusitzen, Unterschrift fehlt und die Ansprechpartner sind nicht erreichbar, technische Probleme in der IT...reines BlaBla...selbst die wirklich nette Dame in der HR-Abteilung erzählt hilflos nur merkwürdige Geschichten.

Fahrt nicht dort hin, verliert nicht Eure Zeit, bleibt nicht auf Euren Reisekosten sitzen...am Ende will das Finanzamt nämlich ein erstattungsfähiges Schreiben sehen mit einer Ablehnung und das habt Ihr nicht.

Bewerbungsfragen

  • Das Übliche einer HR-Abteilung...nichts aufregendes.
  • Das Übliche einer HR-Abteilung...nichts aufregendes.
  • Das Übliche einer HR-Abteilung...nichts aufregendes.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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... wer zeitnah Feedback erhalten möchte, sollte sich woanders bewerben

2,9
Bewerber/inHat sich 2017 bei Honeywell Specialty Chemicals in Seelze als Leiter HR beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Nach einem sehr positiven Beginn und dem Inaussichtstellen auf abschließende Gespräche folgte auf einmal: ein mehrwöchiges Nichts und Nichterreichbarkeit des hochrangigen Gesprächspartners.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Amerikanische Oberflächlichkeit

2,1
Bewerber/inHat sich 2017 bei Honeywell GmbH in Offenbach am Main als Key Account Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Das Recruiting ist an einen osteuropäischen Dienstleister ausgegliedert. Vorab ein Telefoninterview mit dem Recruiting indem vermutlich eine Checkliste abgefragt wird. Vor dem persönlichen Gespräch ein weiteres Telefoninterview mit der Fachabteilung. Zeitlich waren die Interviews / Gespräche mit Vorankündigung der etwaigen Dauer sehr eng getaktet. Der (möglich neue) Mitarbeiter als Wäre....

Bewerbungsfragen

Ausschließlich Fragen zum Lebenslauf, Wechselgründe und Motivation


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Diese Firma verweigert die Reisekostenerstattung zum Bewerbungsgespraech

2,6
Bewerber/inHat sich 2016 bei Honeywell Deutschland GmbH in Offenbach am Main beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ich warte bereits seit 5 Monaten auf die Erstattung der Reisekosten. Trotz mehrmaligen Erinnerungen per Email, nur sporadische Rueckmeldungen mit dem Verweis, der Prozess dauert laenger. Das Unternehmen hat bereits vor dem Gespraech die Erstattung zugesichert. Es wird nur ausgesessen, in der Hoffnung die Reisekosten einzusparen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Bewerbung als Key Account Manager

4,5
Zusage
Bewerber/inHat sich 2016 bei Honeywell Seelze GmbH in Seelze als Key Account Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Sehr professionell und wertschätzend. Für mich war klar wann was passiert und wann ich mit einer Antwort rechnen kann. Ich habe gleich am ende des Gespräch feedback bekommen. Ich habe das Gespräch ein wenig war hart aber fair empfunden , es herrschte ein professionelles aber auch angenehmes und offenes Gesprächsklima. Well Done!

Bewerbungsfragen

  • Wie definieren Sie erfolg? Beispiel?
  • Gründe für Wechsel? Interesse an der Firma/Stelle?
  • Erfahrung im Bereich KAM, relevante Themen/Projekten aus früheren Positionen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Zeitverschwendung, unzuverlässig

1,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei Honeywell Holding GmbH beworben.

Erklärung der weiteren Schritte

Erwartbarkeit des Prozesses

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Totales Versagen. Unglaublich, nach fast einem Jahr hat jemand bemerkt das meine Bewerbung im Onlineportal vorliegt.

1,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei Honeywell in Hof als Trainer for Fall Protection Rescue@Heights/ Maintenance Technician Revision beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Bester Rekrutierungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei KCL - Honeywell GmbH beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Kein vorbildlicher Umgang mit Bewerbern. Mitarbeiter verschleppen Entscheidung

2,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2015 bei Honeywell Building Solutions GmbH in Offenbach am Main beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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