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Bewertung

Mehrfachbewertung

Sie verlangen viel zu viel für das, was sie bieten!

1,3
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Honold International GmbH & Co. KG in Neu-Ulm gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Work-Life-Balance ist ein Witz. Die Arbeitsatmosphäre ist alles andere als positiv.

Arbeitsatmosphäre

Der Druck, mehr Stunden zu arbeiten als gesetzlich erlaubt, wird immer größer. Wenn man sich weigert, kommt es zu Drohungen. Die Anforderungen sind oft völlig übertrieben im Verhältnis zum angebotenen Gehalt und den Leistungen.


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Tamara Lehner, Personalleiterin
Tamara LehnerPersonalleiterin

Vielen Dank für Ihr offenes Feedback. Wir bedauern sehr, dass Sie Ihre Zeit bei uns so erlebt haben. Rückmeldungen wie Ihre sind für uns wichtig, um Arbeitsbedingungen und Zusammenarbeit weiterzuentwickeln.
Die von Ihnen geschilderten Erfahrungen zu Arbeitszeitdruck und Überstunden nehmen wir sehr ernst. Gesetzliche Vorgaben und ein respektvoller Umgang miteinander haben für uns höchste Priorität.
Ihr Eindruck einer belastenden Atmosphäre und unangemessener Kommunikation zeigt uns, dass wir hier weiter an Klarheit, Verlässlichkeit und einem konstruktiven Miteinander arbeiten müssen.
Wir verstehen Ihren Hinweis, dass Anforderungen und Vergütung für Sie nicht im Verhältnis standen. Wir überprüfen regelmäßig unsere Rollenprofile, Prozesse und Benefits, um Aufgaben klarer zu strukturieren und marktgerechte Rahmenbedingungen weiterhin sicherzustellen.

Vielen Dank nochmals für Ihre Rückmeldung. Auch kritische Stimmen helfen uns, unsere Arbeitskultur weiter zu verbessern und Herausforderungen gezielt anzugehen. Kommen Sie gerne doch auch persönlich bei mir vorbei, sodass wir uns vertieft über Ihre Anliegen unterhalten und gemeinsam feststellen können, wo genau "der Schuh drückt".

Grüße aus der Personalabteilung.

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.