MatchMeKI unterstützt
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist


Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Kundenorientiert handeln.
Die Honold Logistik Gruppe ist ein wahrer „Local Hero“ in der Region Ulm. Seit über 140 Jahren sind wir im Logistiksektor tätig und gehören heute mit mehr als 1.250 Mitarbeitenden an 24 Standorten und einer Logistikfläche von über 750.000 Quadratmetern zu den führenden Logistikunternehmen in Süddeutschland.
Unser Leistungsspektrum umfasst die Entwicklung von Logistik-Immobilien, die Auswahl, Konfiguration und Anpassung von Warenwirtschafts- und Transportmanagement-Systemen sowie umfassende logistische und Transportdienstleistungen.
Unsere Unternehmensgruppe besteht aus einem Netzwerk unterschiedlicher Firmen und Betriebe, die jeweils zwischen 20 und 350 Mitarbeitende beschäftigen. Die Größe unserer Teams richtet sich dabei stets nach den individuellen Bedürfnissen unserer Kunden.
Als Expertinnen für Transport, Logistik und Logistik-Immobilien bündeln wir das Know-how unserer 1.250 Fachleute. Egal ob Profi, Azubi oder Studi – bei uns kann sich jeder einbringen und weiterentwickeln.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 102 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Die Honold Logistik Gruppe bietet eine Vielzahl von Benefits für ihre Mitarbeitenden. Hier sind einige der wichtigsten Vorteile:
Zusätzlich legt die Honold Logistik Gruppe großen Wert auf Nachhaltigkeit und umweltfreundliche Praktiken, wie die Nutzung von Solarenergie und die Schaffung von Biotopen.
Flache Hierarchien, ein hoher Vernetzungsgrad und ständige Kommunikation sind essenziell und prägen unsere Arbeitsweise.
Unsere Benefits umfassen attraktive Konditionen, Spaß bei der Arbeit, ein kollegiales Team und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten. Bei der Honold Logistik Gruppe bieten wir intelligente Lösungen, Wertschätzung und finanzielle Stabilität. Wir überzeugen durch modernste Technologien und innovative Branchenlösungen und schaffen wegweisende Logistik mit einem grünen Anspruch:
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Honold Logistik Gruppe.
Die Honold Logistik Gruppe hat 24 Standorte, u.a. an folgenden Orten:
Bei all dem gibt es nichts positives.
Ganz oben auf alle Fälle das Miteinander!
Die persönliche Note, die man so gut wie nur Mittelstand findet. Die individuell anpassbaren Entwicklungsmöglichkeiten, die jeder bekommen kann, wenn er sich engagiert und verlässlich ist.
Pünktliche lohnzahlung
Pünktliche bezahlung
Nichts positives
Nicht dankbar. Jeder kriegt Adventskalender und die von der Nachtschicht wird vergessen. Die vom büro können Tüten mit nachhause nehmen davon und wir nehmen schmutz und Staub mit.
die mangelnde Organisation und Planung des Meisters, die ständig zu unnötigem Stress und Zeitdruck führt.
Die Work-Life-Balance ist ein Witz. Die Arbeitsatmosphäre ist alles andere als positiv.
Wenn man sagt was man denkt, wird man schlecht gemacht und klein gehalten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich die ständige Meldung meines Rechners, dass die CPU ausgelastet ist und die User-Erfahrung eingeschränkt sein könnte.
Als Verbesserungsvorschlag würde ich mir wünschen, dass die Citrix-Umgebung abgeschafft wird und wir, wie in anderen Unternehmen üblich, auf eine schnellere VPN-Lösung umsteigen. Auch die Nutzung von Excel 2013 ist für ein Logistikunternehmen nicht mehr zeitgemäß, da wir für die tägliche Arbeit mit Key Performance Indicators auf moderne und leistungsfähige Software angewiesen sind.
Erst einmal anfangen den Mitarbeitern zuzuhören und gemeinsam Lösungsmöglichkeiten finden. Gehalt unbedingt anpassen und gerechter bezahlen und Familienfreundlicher werden!!!
Stoppen Sie die Gleichmacherei Mitarbeiter, die mehr leisten und über höhere Fachkompetenz verfügen, müssen sich auch finanziell deutlich von Kollegen abheben
Bessere Führungskräfte die für einen da sind
Mehr dankbar sein für die Leute die im Lager arbeiten. Ihr im Büro habt es schön warm und wir müssen in der Nacht frieren ohne irgendwie Wärmeschutz zu bekommen.
Der am besten bewertete Faktor von Honold Logistik Gruppe ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,6 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
Das ist soweit ganz okay was ich mitbekommen habe.
Insbesondere ältere Kollegen sind sehr geschätzt und ihr Fachwissen und ihre Erfahrung genutzt.
Die meisten Kollegen haben bereits 25jähriges Jubiläum hinter sich
wenig ältere Kollegen aber dennoch Respektvoller Umgang
Funktioniert gut, warum auch nicht?
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Honold Logistik Gruppe ist Karriere/Weiterbildung mit 2,9 Punkten (basierend auf 22 Bewertungen).
Bekam ich weder angeboten, noch bei Nachfrage konnte mir jemand dazu etwas positives sagen. Es sei aktuell nicht möglich bis auf weiteres.....
Umso mehr man Leute verpfeift hat man die Chance
Wird nicht gebotem
Keine Chance
Weiterbildung wurden mir bisher keine angeboten. Außer die Möglichkeit einen Staplerschein oder eine Ersthelferausbildung zu machen.
Aufstiegsmöglichkeiten sind wohl sehr begrenzt.