Eine der schlimmsten Erfahrungen meines Lebens
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt wurde stets überpünktlich und zuverlässig ausgezahlt.
Arbeitsatmosphäre
Die Mitarbeiter arbeiten alle gegeneinander, viele dort scheinen es zu genießen, andere anzuschreien. Man wird vom Lagermeister häufig gedemütigt und auf respektlose Weise angesprochen
Work-Life-Balance
Urlaub wurde oft nicht nach fairen Kriterien vergeben – wer sich beim Lagermeister einschmeichelte, bekam ihn problemlos, während andere regelmäßig benachteiligt wurden.
Kollegenzusammenhalt
Die meisten Kollegen waren sehr egoistisch und haben nur auf ihren eigenen Vorteil geachtet. Es gab mehrere Situationen, in denen einzelne Mitarbeitende stark ausgelastet waren und Überstunden leisten mussten, während andere stets pünktlich gingen und keinerlei Unterstützung anboten. Die Auszubildenden hingegen waren sehr freundlich und hilfsbereit.
Vorgesetztenverhalten
Von Vorgesetzten wurden häufig leere Versprechungen gemacht. Mitarbeitende wurden aufgrund ihrer Herkunft und Religion respektlos behandelt. Beschwerden darüber wurden ignoriert oder bewusst unter den Teppich gekehrt. Sogar von höherer Stelle wurde ausdrücklich signalisiert, dass dieses Thema nicht angesprochen werden dürfe – wer es dennoch thematisierte, wurde mit Abmahnungen bedroht.
Kommunikation
Während der Sechs Jahre, die ich dort beschäftigt war, fanden lediglich ein oder zwei Meetings statt. Wichtige Informationen und Neuigkeiten wurden in der Regel nur über Dritte weitergegeben.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für Ihre ausführliche Bewertung und die Zeit, die Sie sich für das detaillierte Feedback genommen haben. Es ist positiv zu hören, dass die Gehaltszahlungen stets zuverlässig erfolgten und Sie die Zusammenarbeit mit den Auszubildenden als angenehm empfunden haben.
Mit Sorge nehmen wir Ihre Schilderungen bezüglich des respektlosen Umgangs und der diskriminierenden Verhaltensweisen zur Kenntnis. Solche Vorkommnisse entsprechen in keiner Weise unseren Unternehmenswerten und werden von uns nicht toleriert. Besonders beunruhigend ist für uns der Hinweis auf die mangelnde Reaktion bei entsprechenden Beschwerden. Dem werde ich nachgehen.
Auch Ihre Erfahrungen hinsichtlich der Arbeitsatmosphäre, der internen Kommunikation und der Urlaubsplanung geben uns Anlass zur Reflexion. Ein faires, respektvolles Miteinander sowie transparente Kommunikation sollten selbstverständlich sein.
Um den Sachverhalt tiefergehend prüfen zu können, möchten wir Sie ausdrücklich ermutigen, uns weitere Details zu den geschilderten Vorfällen mitzuteilen. Nur durch offenen Dialog können wir die notwendigen Verbesserungen einleiten. Ihre Erfahrungen helfen uns, konkrete Maßnahmen zu entwickeln, um solche Situationen künftig zu vermeiden.
Für ein vertrauliches Gespräch stehe ich Ihnen jederzeit zur Verfügung.
Beste Grüße
Tamara Lehner