Honold 

Logistik 

Gruppe

Bewertung

Tamara LehnerPersonalleiterinJanuar 2026

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen so ausführlich zu schildern. Auch wenn Ihre Rückmeldung sehr kritisch ausfällt, nehmen wir sie ernst und sehen sie als wichtigen Hinweis darauf, wo wir uns weiterentwickeln müssen.

Es tut uns leid, dass Sie während Ihrer Zeit bei uns offenbar viele negative Eindrücke gesammelt haben. Themen wie Führung, Kommunikation, Arbeitsbedingungen und Kollegenzusammenhalt sind für uns zentrale Faktoren einer guten Zusammenarbeit. Ihre Hinweise zeigen, dass wir in diesen Bereichen noch konsequenter an Verbesserungen arbeiten müssen.

Wir möchten betonen, dass wir uns kontinuierlich mit der Weiterentwicklung unserer Führungskräfte, der Optimierung interner Abläufe sowie der Verbesserung der Arbeitsumgebung beschäftigen. Dazu gehören unter anderem:
- klarere Kommunikation und strukturierte Einarbeitung
- Maßnahmen zur Stärkung des Teamzusammenhalts
- Sensibilisierung von Führungskräften für transparente und verlässliche Zusammenarbeit
- Verbesserungen in den Arbeitsbedingungen, insbesondere in Lagerbereichen

Dass Sie das Gefühl hatten, nicht ausreichend unterstützt worden zu sein, bedauern wir sehr. Ebenso nehmen wir Ihre Hinweise zu Gleichbehandlung, Umgang mit älteren Kolleginnen und Kollegen sowie Karriere‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten ernst.

Wir danken Ihnen für Ihre Offenheit und wünschen Ihnen für Ihre berufliche Zukunft alles Gute.