Hohe CPU-Auslastung festgestellt. Die Benutzererfahrung könnte beeinträchtigt sein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich die ständige Meldung meines Rechners, dass die CPU ausgelastet ist und die User-Erfahrung eingeschränkt sein könnte.
Verbesserungsvorschläge
Als Verbesserungsvorschlag würde ich mir wünschen, dass die Citrix-Umgebung abgeschafft wird und wir, wie in anderen Unternehmen üblich, auf eine schnellere VPN-Lösung umsteigen. Auch die Nutzung von Excel 2013 ist für ein Logistikunternehmen nicht mehr zeitgemäß, da wir für die tägliche Arbeit mit Key Performance Indicators auf moderne und leistungsfähige Software angewiesen sind.
Arbeitsbedingungen
Das Arbeiten mit dem extrem langsamen IT-System und den sehr hohen Latenzzeiten ist grauenvoll. Nicht immer "Best in Technik". In einer Zeit, in der Digitalisierung sowie schnelles, agiles Handeln gefragt sind, ist die verwendete Umgebung nicht zeitgemäß.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind leider sehr repetitiv, bieten kaum Abwechslung und fühlen sich oft nicht wirklich wertschöpfend an. Durch die „Smart Processes“ wirkt das Ganze eher wie eine Behörde, die sich hauptsächlich mit sich selbst beschäftigt. Anstatt sich auf Kunden, Mitarbeiter und das operative Geschäft zu konzentrieren, fließt die meiste Energie in die Selbstverwaltung. Das ist extrem schade, denn ohne diese ganze Bürokratie könnten die Deckungsbeiträge um ein Vielfaches besser sein.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für Ihr offenes und ausführliches Feedback. Unsere IT‑Infrastruktur befindet sich bereits in einem umfassenden Modernisierungsprozess. Dazu gehören unter anderem der schrittweise Umstieg auf leistungsfähigere Lösungen, die Aktualisierung zentraler Softwarekomponenten sowie die Optimierung der Netzwerk- und Systemperformance. Wir wissen, dass diese Veränderungen nicht von heute auf morgen spürbar sind, arbeiten jedoch mit hoher Priorität daran, die Arbeitsbedingungen nachhaltig zu verbessern.
Es freut uns, dass Sie trotz der technischen Herausforderungen viele Aspekte wie Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt oder Work‑Life‑Balance positiv bewerten. Gleichzeitig nehmen wir Ihre Kritikpunkte als Ansporn, die Rahmenbedingungen weiter zu verbessern.
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen zu teilen. Ihr Feedback hilft uns, gezielt an den richtigen Stellen nachzuschärfen und die Arbeitsumgebung für alle Mitarbeitenden weiterzuentwickeln.