Es schlägt das Unternehmerherz in dieser Firma / Familiengeführt Generationsübergreifend und Fair
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kurze Wege, offene Türen bei Vorgesetzten. Kollegialität. Beständigkeit.
Verbesserungsvorschläge
Onboarding ist in verschiedenen Bereichen vom Vorgesetzten abhängig. Ein Grundlagenprogramm für neue Mitarbeiter wäre von Vorteil (wie bei den Azubis)
Arbeitsatmosphäre
Fairness und Ehrlichkeit im Umgang
Image
Im Grunde einer der bekanntesten Namen in der Region. Trotzdem noch Luft nach oben.
Work-Life-Balance
Bisher wenig Arbeitgeber erlebt in denen Sabbaticals bei begründeten Anlass genommen werden können. HR Bereich hat immer ein Ohr und eine Idee bei Problemen. Homeoffice z.T. auch umsetzbar, wo es passt.
Karriere/Weiterbildung
Unterschiedlich. Wer fragt bekommt in der Regel eine Vielzahl an Möglichkeiten bis hin zum Dualen Studium angeboten. Kein über alle gestülptes Weiterbildungsprogramm.
Gehalt/Benefits
Gehalt kommt pünktlichst. Betriebsrentenmodelle möglich. Benefits als Incentive Programm etc.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Logistik ist grün ist nicht nur ein Werbeslogan. Viele neue Ideen die aber mit bedacht umgesetzt werden. Es wird nicht jeder Mode hinterhergelaufen. Sinnvolles aber umgesetzt
Kollegenzusammenhalt
Da könnte mehr passieren. Abteilungsübergreifendes Arbeiten noch ausbaufähig
Umgang mit älteren Kollegen
Insbesondere ältere Kollegen sind sehr geschätzt und ihr Fachwissen und ihre Erfahrung genutzt.
Vorgesetztenverhalten
Durchaus viele Möglichkeiten sich einzubringen. Dies wird auch gesehen.
Arbeitsbedingungen
IT könnte einen Zahn zulegen, versteht sich noch nicht als Dienstleister. Kommt aber langsam.
Kommunikation
Je nach Bereich noch ein bisschen Luft aber insgesamt hohe Transparenz
Gleichberechtigung
Absolut - viele Top Positionen werden von Frauen gleitet. Auch wer wo herkommt spielt keinen Rolle.
Interessante Aufgaben
Schon viele Wechsel erlebt. Aufstieg innerhalb der Gruppe aber auch in einzelnen GmbH's möglich. In andere Abeilungen wechseln auch z.T. machbar.
Arbeitgeber-Kommentar
Hallo und meinen herzlichen Dank für Ihr positives Feedback hier auf kununu. Ich sehe, Sie haben sich viel Zeit für Ihre Bewertung genommen, was ich sehr zu schätzen weiß.
Wir haben tatsächlich kein "über alle gestülptes Weiterbildungsprogramm", weil uns viel daran gelegen ist, gezielt, spezifisch und bewusst auf individuelle Bedürfnisse und Ziele des einzelnen Mitarbeitenden einzugehen, weil wir davon überzeugt sind, dass im Kleinen, dafür aber Feinen das beste Potential entwickelt wird. Und jede*r, der*die will, darf!
Ihren Input zu einem Grundlagenprogramm nehme ich gerne mit. Auch hier sind wir individuell bislang unterwegs, weil es je nach Bereich bzw. Tätigkeit einen anderen Fokus beim Onboarding gibt.
Sonnige Grüße aus Neu-Ulm
Tamara Lehner