undankbare firma
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass man uns nicht mehr anschreit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht dankbar. Jeder kriegt Adventskalender und die von der Nachtschicht wird vergessen. Die vom büro können Tüten mit nachhause nehmen davon und wir nehmen schmutz und Staub mit.
Verbesserungsvorschläge
Mehr dankbar sein für die Leute die im Lager arbeiten. Ihr im Büro habt es schön warm und wir müssen in der Nacht frieren ohne irgendwie Wärmeschutz zu bekommen.
Arbeitsatmosphäre
Jeder ist genervt. Man arbeitet nur ohne Spaß zu haben
Karrierechancen
Umso mehr man Leute verpfeift hat man die Chance
Die Ausbilder
Ist nicht da
Spaßfaktor
Im kalten Lager zu arbeiten mit Leuten die kein Respekt haben eher nicht
Aufgaben/Tätigkeiten
Man wird nur ausgenutzt
Respekt
Die Chefs und die Meister sind undankbar wenn wir hier in der Halle frieren und die Arbeit trotzdem fertig machen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Variation
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für Ihre Rückmeldung und die Offenheit, mit der Sie Ihre Eindrücke schildern. Es freut uns, dass Sie einige positive Veränderungen wahrnehmen und insbesondere der Umgang miteinander verbessert wurde.
Mit Bedauern nehmen wir jedoch Ihre weiteren Schilderungen zur Kenntnis, insbesondere das Gefühl mangelnder Wertschätzung sowie die Wahrnehmung einer ungleichen Behandlung einzelner Bereiche. Solche Erfahrungen entsprechen nicht unserem Verständnis eines respektvollen und fairen Miteinanders. Gerade Hinweise auf das Auslassen von Mitarbeitenden bei Aufmerksamkeiten wie dem Adventskalender nehmen wir sehr ernst und werden das intern prüfen.
Ihre Rückmeldung zur Arbeitsumgebung und zur Ausstattung der Mitarbeitenden ist für uns ebenfalls sehr wichtig. Wir legen großen Wert darauf, dass unsere Teams — unabhängig von Schicht oder Einsatzbereich — gut ausgerüstet sind. Daher freut es mich, Ihnen mitteilen zu können, dass wir bereits eine Lösung für den Wärmeschutz im Arbeitsbereich gefunden haben und weitere Verbesserungen hinsichtlich der persönlichen Schutzausrüstung kontinuierlich vorantreiben.
Um die von Ihnen geschilderten Punkte angemessen aufarbeiten zu können, möchten wir Sie ausdrücklich ermutigen, uns weitere Details zukommen zu lassen. Nur durch einen offenen Austausch können wir mögliche Missstände nachvollziehen und gezielte Maßnahmen ergreifen, um solche Situationen künftig zu verhindern.
Für ein vertrauliches Gespräch stehe ich Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung.
Beste Grüße
Tamara Lehner