Seit 6 Jahren zufrieden an diesem Standort.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das ich mit all meinen Problemen ob im Job oder auch Privat auf meine Vorgesetzten zugehen kann und sie immer bereit sind eine Lösung mit mir auszuarbeiten.
Verbesserungsvorschläge
Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld wären eine tolle Sache.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt Tage wo es stressig ist, das hat aber jedes Unternehmen. Umso angenehmer sind aber die ruhigen Tage.
Work-Life-Balance
Grundlegend hat man feste Arbeitszeiten und diese werden auch eingehalten. Mehrarbeit wird immer auf Freiwilliger Basis angefragt.
Solange man mit seinen direkten vorgesetzten ins Gespräch geht, gab es immer eine Lösung für Spontan benötigte Urlaube o.ä.
Karriere/Weiterbildung
Wer wirklich Lust hat, sich mit seinem Job auseinander zu setzen und auch Engagement zeigt, dem stehen bei Honold jede Tür offen.
Gehalt/Benefits
Traifgebunden, so haben wir Arbeitnehmer es gewollt und auch bekommen.
Die Bezahlung wurde Fair ausgehandelt.
Gehalt ist immer pünktlich. Sollte das mal nicht der Fall sein, kümmert sich der Niederlassungsleiter persönlich um die Angelegenheit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Honold versucht sich immer weiter zu Digitalisieren, allerdings sind sie auch Kundengebunden, was diese Aufgabe nicht immer ganz so leicht macht.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird immer nach Möglichkeiten geschaut, wenn ältere Kollegen nicht mehr so ihren Job ausüben können wie sie es gerne wollen.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten ist immer in Ordnung. Auch vorgesetzte dürfen mal sauer werden. Das ist auch Fair, solange man sich danach wieder die Hand geben kann.
Kommunikation
Es finden Täglich Teamrunden statt, in der Mitarbeiter über neue Dinge Informiert werden und auch Probleme ansprechen können.
Interessante Aufgaben
An unserem Stader Standort ist kein Tag wie der andere, auch wenn wir eine getaktete Belieferung haben, gibt es immer etwas neues, dass man lernen kann, wenn man denn möchte.