25 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
25 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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25 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Seit 6 Jahren zufrieden an diesem Standort.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Bremen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das ich mit all meinen Problemen ob im Job oder auch Privat auf meine Vorgesetzten zugehen kann und sie immer bereit sind eine Lösung mit mir auszuarbeiten.
Verbesserungsvorschläge
Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld wären eine tolle Sache.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt Tage wo es stressig ist, das hat aber jedes Unternehmen. Umso angenehmer sind aber die ruhigen Tage.
Work-Life-Balance
Grundlegend hat man feste Arbeitszeiten und diese werden auch eingehalten. Mehrarbeit wird immer auf Freiwilliger Basis angefragt.
Solange man mit seinen direkten vorgesetzten ins Gespräch geht, gab es immer eine Lösung für Spontan benötigte Urlaube o.ä.
Karriere/Weiterbildung
Wer wirklich Lust hat, sich mit seinem Job auseinander zu setzen und auch Engagement zeigt, dem stehen bei Honold jede Tür offen.
Gehalt/Benefits
Traifgebunden, so haben wir Arbeitnehmer es gewollt und auch bekommen.
Die Bezahlung wurde Fair ausgehandelt.
Gehalt ist immer pünktlich. Sollte das mal nicht der Fall sein, kümmert sich der Niederlassungsleiter persönlich um die Angelegenheit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Honold versucht sich immer weiter zu Digitalisieren, allerdings sind sie auch Kundengebunden, was diese Aufgabe nicht immer ganz so leicht macht.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird immer nach Möglichkeiten geschaut, wenn ältere Kollegen nicht mehr so ihren Job ausüben können wie sie es gerne wollen.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten ist immer in Ordnung. Auch vorgesetzte dürfen mal sauer werden. Das ist auch Fair, solange man sich danach wieder die Hand geben kann.
Kommunikation
Es finden Täglich Teamrunden statt, in der Mitarbeiter über neue Dinge Informiert werden und auch Probleme ansprechen können.
Interessante Aufgaben
An unserem Stader Standort ist kein Tag wie der andere, auch wenn wir eine getaktete Belieferung haben, gibt es immer etwas neues, dass man lernen kann, wenn man denn möchte.
Image
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Bewertung meines Arbeitsplatzes Honold LTS North
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bremen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Arbeitgeber bietet nicht nur mit dem Wellpass und denn Benefits eine super Angebot für seine Freizeit, sondern in der Kantine kann man sich leckeres essen hohlen und an Parkplätzen ist gesorgt.
Verbesserungsvorschläge
Ich würde in einigen Bereichen das Personal tauschen sowie Leute wo man direkt merkt das sie es nicht bringen nicht länger halten als man muss. "Schlechte Leute lassen gute Leute nur mehr Schuften"
Arbeitsatmosphäre
In denn Bereich wo ich Abreite kann ich mich nicht beschweren über meine Kollegen genug gleichaltrige mit denn man sich Versteht und selbst zu denn wo man eine gute alters Differenz hat mangelt es nicht an Sympathie und Humor.
Image
Ich finde viele regen sich über ihre Bereiche nicht gerechtfertigt auf wenn sie ihre aufgaben stumpf machen würden und so wie man ihnen sagt Fehler meldet wäre für viele Leute das Arbeitsleben einfacher.
Work-Life-Balance
Die Work Life Balance ist gut ausgeglichen und die Arbeitszeiten genau passend für mich.
Karriere/Weiterbildung
Die Weiterbildungsmöglichkeiten sind super Führungskräfte kommen auf dich zu und unterbreiten dir ein Angebot wenn sie mitbekommen das du gut arbeitest aber auch wenn du selber Weiterbildung Vorschläge machst werde die beherzigt und drüber geschaut und entweder begründet abgelehnt oder zugesagt.
Gehalt/Benefits
Mein Gehalt pass für die Tätigkeiten die ich ausführe voll und ganz
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegen zusammen halt und die Hilfsbereitschaft ist super.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir haben einige alte Hasen hier mit denn man gut zusammen Arbeiten kann und auf die auch geachtet wird.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte tuen genau das was sie sollen sie Melden Probleme weiter, und sind so wie für mich auch ein Vorgesetzter sein muss durchgreifend.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind entspannt wenn man seinen Job auch richtig macht.
Kommunikation
Kommunikation kann in einigen Bereichen ausgebaut werden dennoch ist sie für mich ausreichend um weiter Arbeiten zu können.
Gleichberechtigung
Frauen sowie Männer als auch Divers haben die selben Aufstiegs Chancen, wer aufpasst mitarbeitet und sich Anstrengt der steigt auch in der Position auf.
Interessante Aufgaben
Ich persönlich hab eine große Varietät an Aufgaben die ich erledigen muss darunter immer wieder was neues wo ich Sachen lerne die ich zuvor nicht kannte.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Bremen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich fühle mich in meinem Team und der gesamten Firma sehr wohl.
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Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wenn man nix erwartet, kann es was werden
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Bremen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das wert drauf gelegt wird Punklich Feierabenden machen zu können
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mittler- und Oberfrüherung Ebenen, hier wird nicht in die Zukunft der Firma gedacht sonderen mehr an die selbst erhalt am Arbeitesplatz
Verbesserungsvorschläge
Sie sollten ihr Ingo-ranz gegen über modern Arbeit ab bauen und sich mehr mit den Thema IT System beschäftigen,
Arbeitsatmosphäre
Angespannt, es wird zwar davon gesprochen das sich was veränderen soll aber es änderen sich nie was, nur wenn die Kunde sich beschwert
Image
aussen hui innen naja, man sieht erst noch ein Jahr wie runter gewirtschaftet der Laden ist
Work-Life-Balance
Es ist ein Schichtarbeit. In der Die meinste Arbeit in der Frühschicht gemacht wird. Die anderen Schichten werden nur gemacht weil es vom Kunde verlangt wird
Karriere/Weiterbildung
nicht vorhanden, da sie kein interessen an modern Arbeit haben ist es auch unüblich das man hier Karriere macht oder weitergebildet wird
Gehalt/Benefits
Es wird das bezahlt was markt üblich ist mehr nicht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird wert draufgelegt, weil man dafür von Kunde bezahlt wird.
Kollegenzusammenhalt
In stressigen momenten halt die Kollegen zusammen, aber viel wissen nicht was sie tun.
Umgang mit älteren Kollegen
meist auch die mit den meinsten erfahrung
Vorgesetztenverhalten
Bestes Bespiel für Menschen die in der Position nicht zu suchen haben
Arbeitsbedingungen
Selten werde was neues angeschaft, nur wenn man darum bettelt, bekommt was.
Kommunikation
Es wird immer erst geredet wenn das Kind schon in den Brunnen gefallen ist
Gleichberechtigung
ist verhanden
Interessante Aufgaben
Es gibt keine, viele der Aufgaben momtonen werden von Menschen erledigt weil sich durch diese Geld verdienen lässt, Es gibt eine hohen masse an automatisierungspotenzial, wird aber nicht angegangen da sich damit kein Geldverdienen lässt und die Kompentenz der Vorgesetzten an Eingang aufhört
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Für mich der Beste Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bremen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Politik, das miteinander und das der Geschäftsführung nichts zu Schade ist.
Ich habe bei keinem Arbeitgeber noch nie so viel bekommen wie hier. Sei es Geschenke, Leistungen, Events, Klamotten und und und.
Auch findet seit zwei Jahren jedes Jahr eine Kicktipp Runde zur Bundesliga, über die gesamte Unternehmensgruppe statt. Der Beste Standort erhält ein Grillfest und die Bestplatzierten Mitarbeiter andere gute Preise (Reisegutschein 1500€ / Thermomix / Bundesliga Karten / Bundesliga Trikots etc.)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich finde man könnte mehr übergreifend machen. Entweder Firmenübergreifend oder in der gesamten Unternehmensgruppe. So erhalten alle Mitarbeiter ein Gefühl für die One HLTS Gruppe.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Werbung und Präsenz für Stade.
Wenn ich Honold LTS North Google oder hier bei Kununu bewerten möchte, finde ich nur Bremen und katastrophale bewertungen, die ich in Stade nicht nachvollziehen oder bestätigen könnte.
Ich würde mir wünschen die Leute könnten Honold LTS North so erleben, wie wir es in Stade tun.
Arbeitsatmosphäre
Ich arbeite am Standort Stade und bin mehr als zufrieden mit der Atmosphäre.
Ich habe etliche Jahre in einem Betrieb gearbeitet, bei dem mich nur das Arbeitsklima gehalten hatte. "Das ist nur selten der Fall. Das wirst du woanders nicht so schnell finden" - Dies waren meine Gedanken, bis ich es endgültig gewagt habe und mich bei Honold LTS North in Stade beworben habe.
Ich würde so gut aufgenommen wie noch nie und habe immer Freude daran zur Arbeit zu fahren. Egal in welcher Abteilung, mit jedem versteht man sich schnell - kann scherzen, reden und effektiv arbeiten.
Das liegt natürlich immer mehr an den Leuten, als am Arbeitgeber - dann hat Honold LTS North in Stade entweder immer Glück mit ihrem Mitarbeitern oder es wurde immer das richtige Personal eingestellt.
Image
Die Firma ist leider nicht so bekannt - aber dort wo man sie kennt, gerne gesehen.
Work-Life-Balance
Gleitzeit, gutes Gehalt und die Möglichkeit auf Home Office bei der ein oder anderen Position. Was will man mehr?
Karriere/Weiterbildung
Die Vorgesetzten sind Fans von Entwicklungsplänen. Wenn man gewillt ist sich weiterzuentwickeln, erhält man massig Unterstützung, sofern es denn möglich ist.
Gehalt/Benefits
Gehalt: IG Metall - regelmäßige Gehaltserhöhung ohne etwas zu tun. Was gibt es besseres? Gehalt wird gemäß der tatsächlichen Leistung ermittelt und auch bezahlt. Wenn man bei der Arbeit mehr Tätigkeiten dazu bekommt, wird man auch neu bewertet und höher gestuft.
Ich habe ein Mal im Jahr die Möglichkeit eine Geldleistung zu erhalten von 23% des Gehalts oder 5 Urlaubstage mehr.
Weitere Leistungen in Stade:
- jede Woche einen Obstkorn für jedes Team (Klassiker [Augenzwinkern] aber Gold wert)
- Wasserspender
- Jobrad (Fahrrad Leasing)
- Wellpass (20 Euro vom Bruttogehalt für Zugang zu etlichen Fitnessstudios, Schwimmbäder und mehr)
- Man erhält direkt an Tag ein und immer wieder neue Klamotten die sich sehen lassen
- Geschenke zu Weihnachten und anderen Feiertagen. ( Zu Ostern einen Schokohasen, zu Weihnachten einen Adventskalender.
JBL Box, Strandmatte/Picknick-Decke, Trinkflaschen, Werzeugkoffer, Plüschtiere und mehr
- Benefits App mit Firmenrabatten in Online Shops, Läden in der Umgebung und sogar Auto Werkstätten. (Ich erhalte seitdem immer 10% auf meine Inspektion
- Familien-Sommerfest ( Essen, Hüpfburg, Trampolin, Flugsimulator, und noch mehr Geschenke
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nichts zu meckern!
Kollegenzusammenhalt
In Stade wurde ein sehr großer und moderner Pausenraum erbaut, wo die Kollegen immer gerne zusammen Mittagessen, etwas bestellen, Kaffee trinken und schnacken.
Der Zusammenhalt wirkt in jedem Team super. In meinem Team kann ich es mit Sicherheit sagen. Jeder steht für den anderen ein und man unterstützt sich in der Not selbst. Auch die Management Ebene, ist sich nicht zu Schade, auf der Fläche mit anzupacken, wenn es mal stressig wird.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich sehe beim Alter keinen Unterschied im Umgang oder in der Kommunikation.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten haben ein sehr gutes Auftreten. Man kann mit ihnen auf professioneller Ebene sprechen, aber auch auf kollegialer Ebene scherzen.
Man kann immer um Hilfe bitten und wird immer ernst genommen. Jeder von ihnen ist bereit und bemüht auf meine Vorschläge einzugehen.
Arbeitsbedingungen
Die neue Halle in Stade ist auf dem neuesten Stand und wird immer weiter ausgestattet.
- Umkleiden
- Duschen
- Pausenraum mit Küche
- Dachterrasse (Highlight!!!)
- Wasserspender
- Snack-Automaten
Die Arbeitsplätze sind alle höhenverstellbar, ob im Büro oder im Lager.
Im Lager sind an allen Plätzen zusätzlich Anti-Ermüdungsmatten ausgelegt, die es angenehmer machen darauf zu laufen oder zu stehen.
Kommunikation
Die Kommunikation läuft immer besser. Die aktuellen Führungskräfte und die Geschäftsführung, setzen immer mehr auf das Thema Transparenz, Kommunikation und Information. Es werden immer mehr Medien aufgestellt, die mich darüber informieren, was an meinem Standort, in meinem Unternehmen und in der ganzen One HLTS Gruppe an Neuigkeiten gibt.
In Stade ist auch die Kommunikation miteinander - sei es unter 4 Augen, im Team oder dem ganzen Betrieb sehr vorbildlich und professionell.
Gleichberechtigung
Ich hatte noch nie das Gefühl, dass ich mit jemandem zu tun habe, der mir das Gefühl gibt, dass ich nicht gut genug sei oder mein Gegenüber was besseres ist als ich. Es wird grundlegend geduzt (diese Philosophie zieht sich auch über den Kunden hinweg) und immer auf Augenhöhe umgegangen.
Selbst mit dem Niederlassungsleiter kann man wie mit einem guten Kollegen schnacken.
Interessante Aufgaben
Ich kann nur aus meinem Bereich sprechen und klar sagen, dass immer was neues auf mich wartet. Egal ob gut oder anstrengend - spannend wird es definitiv.
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Solider und zuverlässiger Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bremen gearbeitet.
Gehalt/Benefits
Bezahlung nach Tarifvertrag
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Früher war alles besser.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Bremen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt ist pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Würde den Rahmen sprengen
Verbesserungsvorschläge
Aufwachen
Arbeitsatmosphäre
Jeder für sich, keiner für alle.
Image
Honold wer?
Work-Life-Balance
Es werden Mitarbeiter im Urlaub angerufen ob sie nicht aushelfen können. WLB nur wenn es der Firma dient.
Karriere/Weiterbildung
Wenn die Nase passt.. .
Gehalt/Benefits
Tarif, keine extrass
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird langsam
Kollegenzusammenhalt
Nur innerhalb der Schicht und der Abteilung beim Rauchen sonst wird gegeneinander gearbeitet.
Umgang mit älteren Kollegen
Sind Altlasten
Vorgesetztenverhalten
Kein Komentar, würde eh zensiert.
Arbeitsbedingungen
Vereinzelt wird nachgebessert, ansonsten alles veraltet
Kommunikation
Hallo, haaaalllllooooo?
Gleichberechtigung
Männlein - Weiblein kaum Unterschiede aber ganz großer Nasenfaktor
Interessante Aufgaben
Und täglich grüßt das Murmeltier
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Katastrophale Zustände
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Bremen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das ich genügend Zeit hatte mich wo anders zu bewerben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teamleitung arrogant und ahnungslos
Schichten werden freitags getauscht und montags sollen sie statt finden - arbeitsrechtlich nicht korrekt und ich behalte mir hier vor die Geschäftsführer in Kenntnis zu setzen in Bremen
Verbesserungsvorschläge
Es sollte kommuniziert werden und nicht einfach Schichten gemacht werden wie es der oberen Etage passt und vor allem mitteilen und nicht schweigen. Arbeitsrecht gleich 0 Ahnung in der Teamleitung
Arbeitsatmosphäre
Von A nach B und keiner hat Ahnung
Image
Sehr schlecht auch unter Kollegen
Work-Life-Balance
Nicht mehr vorhanden nachdem man einfach Schichten wechselt ohne Bescheid zu bekommen
Kollegenzusammenhalt
Gleich 0
Vorgesetztenverhalten
Arroganz und Ahnungslose Führung
Arbeitsbedingungen
Keine Schutzkleidung und jeder chillt mit dem Handy in der Ecke selbst die Disponenten
Kommunikation
Kommunikation ist hier definitiv nicht vorhanden von der Führungskraft und Ebene.
Interessante Aufgaben
Arbeit für ….
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Hat seine Vor und Nachteile wie andere Jobs auch.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bremen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
klar vielles was bei anderen arbeitgeber nicht machen kannst bzw. wo du schon schnell abmahnung oder so bekommst haste hier nicht.
Verbesserungsvorschläge
Organisation muss besser werden
Kommunikation muss besser werden
Es muss mehr durch gesetzt werden
und noch mehr
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Jung und in der Entwicklung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Bremen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Vertrauensvolle arbeitsweise. Manchmal fehlt noch ein Schuss gemeinschaftssinn
Image
Es ist schwer sich gegen die Marktbegleiter am Arbeitsmarkt durchzusetzen
Work-Life-Balance
Gleitzeit nach IG Metall Tarif, in einigen Bereichen Home-Office möglich.
Karriere/Weiterbildung
Auch hier werden an Themen gearbeitet.
Gehalt/Benefits
Ich bin aktuell zufrieden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgaben und Einschränkungen des Kunden beißen sich. Vieles muss gemeinsam gemacht werden
Vorgesetztenverhalten
Vertrauensvoll
Arbeitsbedingungen
Es stehen gerade einige Verbesserungsthemen an und strategische Entscheidungen müssen getroffen werden
Kommunikation
Da müssen wir alle besser werden. Damit kämpfen die meisten Unternehmen
Gleichberechtigung
Es gibt Frauen in Führung. Könnte mehr sein, aber die Qualifikationen müssen auch vorhanden sein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 25 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Honold LTS North durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4 Punkte). 69% der Bewertenden würden Honold LTS North als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 25 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 25 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Honold LTS North als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.