Honold 

LTS 

North 

GmbH

Unternehmenskultur

Es gibt Tage wo es stressig ist, das hat aber jedes Unternehmen. Umso angenehmer sind aber die ruhigen Tage.

Es finden Täglich Teamrunden statt, in der Mitarbeiter über neue Dinge Informiert werden und auch Probleme ansprechen können.

Grundlegend hat man feste Arbeitszeiten und diese werden auch eingehalten. Mehrarbeit wird immer auf Freiwilliger Basis angefragt.
Solange man mit seinen direkten vorgesetzten ins Gespräch geht, gab es immer eine Lösung für Spontan benötigte Urlaube o.ä.

Das Verhalten ist immer in Ordnung. Auch vorgesetzte dürfen mal sauer werden. Das ist auch Fair, solange man sich danach wieder die Hand geben kann.

An unserem Stader Standort ist kein Tag wie der andere, auch wenn wir eine getaktete Belieferung haben, gibt es immer etwas neues, dass man lernen kann, wenn man denn möchte.

In denn Bereich wo ich Abreite kann ich mich nicht beschweren über meine Kollegen genug gleichaltrige mit denn man sich Versteht und selbst zu denn wo man eine gute alters Differenz hat mangelt es nicht an Sympathie und Humor.