38 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
38 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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38 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Modernes Arbeitsumfeld mit tollem Team
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Hopkins in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weihnachtsfeier, Offsite-Events, Kollegiales Miteinander
Verbesserungsvorschläge
Karrieremöglichkeiten aufzeigen, Weiterbildungsmöglichkeiten einführen, Mitarbeiterrabatte auf Sportmitgliedschaften
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre habe ich als sehr positiv empfunden. Von Anfang an wurde man offen ins Team aufgenommen und ich habe mich sofort wohlgefühlt. Es herrschte ein angenehmes und wertschätzendes Arbeitsklima, in dem man sich auch mit Fragen oder Anliegen jederzeit an andere wenden konnte. Obwohl ein Großteil des Teams im Homeoffice arbeitet, hat dies der positiven Atmosphäre keinen Abbruch getan.
Image
Das Image habe ich immer als sehr positiv wahrgenommen.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance habe ich insgesamt als sehr gut empfunden. Bei der Gestaltung der Arbeitszeiten gab es einen gewissen Spielraum, sodass man den Arbeitsbeginn innerhalb eines vorgegebenen Rahmens flexibel gestalten konnte. Die Arbeitsbelastung konnte je nach Zeitraum unterschiedlich hoch ausfallen, war für mich insgesamt aber gut zu bewältigen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen sollten ausgebaut werden.
Gehalt/Benefits
Benefits könnten noch ausgebessert werden.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt war sehr harmonisch. Man konnte sich jederzeit austauschen und die Zusammenarbeit war sowohl auf beruflicher als auch auf persönlicher Ebene sehr angenehm. Besonders positiv fand ich, dass keine Ellenbogenmentalität herrschte, sondern ein unterstützendes und kollegiales Miteinander. Der Zusammenhalt konnte durch jährliche Weihnachtsfeier und Offsite-Events weiter vertieft werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich habe keine Unterschiede im Umgang mit älteren Kollegen wahrgenommen. Alle wurden unabhängig vom Alter gleichermaßen wertschätzend behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Mit dem direkten Teamlead bestand ein regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe. Bei Fragen und Anliegen gab es immer ein offenes Ohr und ich hatte das Gefühl, dass die Belange des Teams ernst genommen wurden. Besonders positiv fand ich, dass diese auch gegenüber der nächsthöheren Ebene vertreten wurden und man sich für gute Lösungen stets eingesetzt hat.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeit im Homeoffice hat gut funktioniert und die notwendige technische Ausstattung wurde zur Verfügung gestellt.
Kommunikation
Die Kommunikation erfolgte aufgrund des hohen Homeoffice-Anteils überwiegend digital, hat aber insgesamt sehr gut funktioniert. Informationen wurden zuverlässig weitergegeben und bei Fragen oder Abstimmungsbedarf waren die entsprechenden Ansprechpartner in der Regel schnell erreichbar.
Gleichberechtigung
Meiner Meinung nach wurden alle Mitarbeiter immer gleich und fair behandelt.
Interessante Aufgaben
Man konnte relativ schnell zusätzliche Verantwortung übernehmen, zum Beispiel bei der Einarbeitung neuer Kollegen oder in verschiedenen Themenbereichen, je nach eigenen Interessen und Stärken. Auch die Arbeit mit den Mandanten war durch die unterschiedlichen Anliegen abwechslungsreich. Mit der Zeit entsteht bei manchen Aufgaben natürlich eine gewisse Routine. Insgesamt gab es aber gute Möglichkeiten, sich einzubringen und immer wieder neue Aufgaben zu übernehmen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Respektvoller Arbeitgeber mit einem tollen Team und Flexibilität!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Hopkins Rechtsanwaltsgesellschaft mbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein tolles Team, alles sehr harmonisch und gute Kommunikation trotz Remote. Besonders wichtig war mir ein respektvoller Umgang und den bietet Hopkins zu 110%. Es gibt wirklich flache Hierarchien und man muss keine Angst haben, wenn man mal einen Fehler oä macht. Das jährliche Offsite war echt klasse und auch die Weihnachtsfeier war super!
Verbesserungsvorschläge
Am liebsten 4x jährlich Offsites, weil sie sehr cool sind
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre war immer gut. Wenn es mal „Probleme“ gab, konnte man über alles sprechen und fand eine gute Lösung für alle Parteien. Es gab regelmäßige Feedbackgespräche die immer sehr respektvoll und motivierend abgelaufen sind.
Image
Wir waren alle sehr zufrieden
Work-Life-Balance
Man hat sich sehr viel Zeit gespart, ohne An- und Abfahrt zur Arbeit. Es gab auch Gleitzeiten in einem gewissen Rahmen, die man jeden Tag so nutzen konnte, wie es einem für den Tag gut passt. Auch Workation innerhalb der EU waren nie ein Problem. Alles in allem ein echter Luxus für mich gewesen!
Kollegenzusammenhalt
Obwohl wir alle 100% Remote gearbeitet haben, hatten wir einen tollen Kollegenzusammenhalt und man hat sich sehr verbunden gefühlt. Man hat zwischendurch kurz miteinander gesprochen oder geschrieben. Mein Team hat sich gegenseitig geholfen bei Fragen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wurde kein Unterschied gemacht, egal in welche Richtung.
Vorgesetztenverhalten
Ich kam aus einem sehr toxischen Arbeitsverhältnis. Bei Hopkins wurde mir gezeigt, dass es auch nette Vorgesetzte gibt, die einen 0,0 von oben herab betrachten. Alle Vorgesetzte sowie die Gründer sind super herzlich, offen und auf einer Ebene mit allen Angestellten.
Kommunikation
Jeden Morgen gab es ein kurzes Meeting wo alle Fragen geklärt werden konnten. Ansonsten gab es auch regelmäßig ein großes Meeting, wo man auch die anderen Teams sprechen konnte und über Neuigkeiten informiert wurde
Gleichberechtigung
Definitiv!
Interessante Aufgaben
Ich hatte abwechslungsreiche Aufgaben die mir immer Spaß gemacht haben
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
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Very professional and nice team
Ex-FreelancerHat bis 2025 im Bereich Design / Gestaltung bei Hopkins in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hopkins is a highly professional and welcoming team with excellent communication, strong respect for work–life balance, and a genuinely supportive attitude toward employees. I truly enjoyed being part of such a nice and professional team.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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„Ein sehr Gut für alles“
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Hopkins in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass es ein Remote Job ist und man trotzdem im Büro arbeiten kann. Das jährliche Offsite ist ein Ereignis, welches mit großer Freude erwartet werden kann.
Verbesserungsvorschläge
Veränderungen an der Software bitte früher mitteilen, damit der nächste Morgen nicht überraschend anders ist.
Arbeitsatmosphäre
Ein sehr gutes Klima, wir können selbst im täglichen Stand-Up über alle Probleme ungezwungen sprechen und Verbesserungswünsche äußern.
Image
Die Mandanten freuen sich, durch den Ablauf von vorherigen Fällen, wieder die Unterstützung durch Hopkins zu bekommen.
Work-Life-Balance
100% Homeoffice, ideal für jemanden, der Remote bevorzugt. Es gibt keinen Zwang für Überstunden.
Karriere/Weiterbildung
Jeder ist auf dem gleichem Wissensstand, wenn weitere Aufgaben gewünscht sind, gibt es auch hier ein Onboarding.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist deutlich besser als bei vergleichbaren Unternehmen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es sind keine Mängel oder Schädigungen feststellbar.
Kollegenzusammenhalt
Ein unglaublich starkes Team, welches den Abschied beinahe unmöglich machte.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang ist respektvoll und ehrlich.
Vorgesetztenverhalten
Kein Gefühl von Gleichgültigkeit oder Herabwürdigung. Die Vorgesetzten sind stets freundlich und entgegenkommend.
Arbeitsbedingungen
Die Zeiten sind flexibel und nach den eigenen Wünschen anpassbar.
Kommunikation
Die Gespräche mit dem eigenem Team und den anderen Teams waren stets freundlich und offen. Falls jemand abwesend war und es dringende Fragen gab, wurde stets ein Ansprechpartner zur Verfügung gestellt.
Gleichberechtigung
Alle werden gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich, jeder neuer Tag ist nicht wie der davor.
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Modernes Unternehmen und super Team
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern bei Hopkins in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Remote Arbeit, vertrauensbasierte Gleitzeit und die wunderbaren Menschen, die dort Arbeiten.
Verbesserungsvorschläge
Aufstiegschancen deutlich machen, benefits zum Gehalt (zB Internetkosten übernehmen) und neue Headsets (gerne auch in ear).
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut. Auch wenn man nicht vor Ort ist, hat man guten Kontakt zum Team und kann sich jederzeit über die vorhandenen Kommunikationsmittel an die Kollegen und Kolleginnen wenden. Ich hatte immer den Eindruck, dass es ein sehr schönes Miteinander war.
Image
Ich kann nichts Schlechtes sagen. So habe ich das auch von Anderen wahrgenommen.
Work-Life-Balance
Die Arbeit ist flexibel organisiert und die Gleitzeit auf Vertrauensbasis macht es besonders angenehm. Überstunden werden nicht erwartet. Generell ist die Arbeit sehr gut mit privaten Terminen vereinbar, wenn man zB einen Arzttermin hat.
Karriere/Weiterbildung
Es gab die Möglichkeit, schnell in alle Arbeitsbereiche des Teams vorzudringen und mit genügend Engagement auch Verantwortung zu übernehmen. Offen wurden aber keine Karriereschritte (zB Aufstieg innerhalb des Teams) kommuniziert.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt war zunächst in Ordnung. Ein Teil ist als Provision zu verhandeln. Die Ziele, die die Provision ausmachen, wurden mit der Zeit erhöht, was ich manchmal nicht ganz nachvollziehen konnte.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Beanstandungen. Sogar der Merch ist nachhaltig und fair produziert.
Kollegenzusammenhalt
Nur Liebe für dieses Team!
Umgang mit älteren Kollegen
Auch hier gab es nie Probleme. Jeder wurde immer mit einbezogen und gleichermaßen respektiert.
Vorgesetztenverhalten
Beim Vorgesetztenverhalten bin ich leider etwas hin- und hergerissen. Die flache Hierarchie macht es möglich, alle Vorgesetzten und nicht nur die unmittelbare Vorgesetzten kennenzulernen. Generell war das Verhalten von Allen immer vorbildlich und locker. Ein offenes Ohr hatte auch immer jeder. Also hier gibt es gar nichts zu bemängeln, ganz im Gegenteil, ich kann nur hoffen, dass es so weitergeht.
Allerdings habe ich es so empfunden, dass unmittelbare Vorgesetzte leider mit der Zeit immer schlechter mit dem Team kommuniziert haben und sich weniger für dessen Belange interessiert haben. Gerade weil die unmittelbar Vorgesetzten das Bindeglied zum Rest dargestellt haben und sich für das Team einsetzen sollten, war dies schade und machten bestimmte Entscheidungen schwer nachzuvollziehen.
Arbeitsbedingungen
Vor Ort war alles wunderbar. Genügend kostenfreie Lebensmittel standen auch immer zur Verfügung und auch mehr als der berühmte Obstkorb. Für die remote Arbeit wurde alles Notwendige (Laptop, zweiter Bildschirm, Headset, etc.) bereit gestellt. Wenn etwas kaputt war, konnte man es auch bequem auf dem Postweg tauschen.
Kommunikation
Die Kommunikation im Team und zu anderen Teams war stets einfach und schnell. Wenn jemand keine Zeit hatte, wurde trotzdem kurz Bescheid gegeben und sich anschließend gemeldet.
Gleichberechtigung
Weder selbst noch von anderen gehört, dass es da Probleme gegeben hätte.
Interessante Aufgaben
Das Hauptaufgabenfeld war das Telefon, was mit der Zeit etwas eintönig wurde. Allerdings gab es auch viele andere Aufgaben, für die man sich melden und auch in dem Bereich die Verantwortung übernehmen konnte. Man kann viel mitwirken und sich engagieren, was immer wieder neue Tätigkeitsfelder erschließt.
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Modern, gute und lockere Arbeitsatmosphäre und 100 % Remote möglich
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern bei Hopkins in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Die lockere Atmosphäre zwischen allen und die Möglichkeit von zu Hause dauerhaft arbeiten zu können
- Teamevents
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-
Verbesserungsvorschläge
Gibt nicht vieles, ggf. sonst noch die Einführung eines digitalen Arbeitszeiterfassung-System zur besseren Übersichtlichkeit
Arbeitsatmosphäre
Sehr entspannt
Arbeitsbedingungen
Alles gut
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Flexibel und modern
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei Hopkins Rechtsanwaltsgesellschaft mbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität und can do attitude
Arbeitsatmosphäre
Ich bin seit einiger Zeit bei Hopkins als Anwalt tätig und kann nur Positives berichten. Die flexible Gestaltung der Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, ermöglichen eine gute Work-Life-Balance. Das Team hier ist unglaublich engagiert und hilfsbereit, was die Zusammenarbeit zu einem echten Vergnügen macht. Natürlich gibt es auch viel Arbeit, aber das ist in unserem Berufsfeld nicht ungewöhnlich und zeigt nur, dass wir in einem dynamischen und anspruchsvollen Umfeld arbeiten. Insgesamt bin ich sehr zufrieden und fühle mich hier bestens aufgehoben.
Work-Life-Balance
Nur 4 Sterne, keine 5, das liegt aber nicht am Arbeitgeber sondern an meiner Berufswahl...
Kollegenzusammenhalt
sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut. Die jungen Kollegen sind toll. Ich bin die Älteste
Kommunikation
Fragen werden jederzeit gerne beantwortet, und die Kollegen sind durchweg freundlich und unterstützend.
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Flexibler Arbeitgeber mit einer tollen Arbeitsatmosphäre
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2019 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Hopkins in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Remote-Arbeit ist zu 100% möglich; Arbeitgeber ist sehr flexibel mit den Arbeitszeiten und Einsatz innerhalb des Unternehmens gewesen; es gab die Möglichkeit immer mal wieder den Bereich zu wechseln und neue spannende Aufgaben zu übernehmen
Arbeitsatmosphäre
Man wird gefördert, kann mitgestalten und die Arbeit wird wertgeschätzt
Work-Life-Balance
Sehr gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Komplett digital, sehr hohes Umweltbewusstsein; Vertretung von Verbraucher*innen, sehr hohes Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Hopkins Family, toller Zusammenhalt der Teams und des Unternehmens
Vorgesetztenverhalten
Ergebnisorientierter, allerdings immer fairer und familiärer Umgang
Arbeitsbedingungen
Remote Arbeit möglich, sehr flexibel
Interessante Aufgaben
Wechsel innerhalb des Unternehmens immer wieder möglich gewesen, sodass ich neue, spannende Aufgaben übernehmen konnte
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Toller Arbeitgeber, könnte aber noch toller sein :)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei Hopkins Rechtsanwaltsgesellschaft mbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hopkins hat es mir ermöglicht in meiner Elternzeit flexibel zu arbeiten. Aufgrund des Homeoffice-Arbeitsplatzes war das zwar kein Problem, aber auch nicht selbstverständlich. Die Kommunikation innerhalb des Teams ist toll.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viel Arbeit für zu wenig Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Urlaubsvertretungen besser organisieren (keine Überschneidungen, während des Urlaubs bleibt sehr viel liegen). Mehr Wertschätzung der Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Arbeite zu 100 % im Homeoffice. Laptop, Headset, Bildschirm etc. wurde alles zur Verfügung gestellt
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt innerhalb des Teams ist toll
Vorgesetztenverhalten
Mit den Vorgesetzten stehe ich im regelmäßigem Austausch und komme mit ihnen gut klar. Die Wertschätzung der Arbeitnehmer bleibt jedoch oft auf der Strecke...
Kommunikation
Die Kommunikation untereinander, also unter Kollegen sowohl zu den Vorgesetzten ist super.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Empfehlenswerter Arbeitsplatz um einen ausgeprägten ersten Eindruck in die Welt des Rechts zu erhalten ^^
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern bei Hopkins in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super flexibel: Sowohl Arbeitszeiten als auch Pausen, Urlaub etc.
Man kann sich die Arbeit vor allem im Home Office super selbst gestalten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine signifikanten schlechten Punkte :)
Verbesserungsvorschläge
Es müsste durchgesetzt werden, dass das Überziehen von Arbeitszeiten weniger vorkommt, um die Zufriedenheit der Mitarbeiter noch weiter zu steigern.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist stets sehr angenehm und recht gelassen.
Image
Insgesamt positives Images
Work-Life-Balance
Urlaub nehmen war nie ein Problem, es kam jedoch nicht selten vor dass man etwas über die eigentlichen Arbeitszeiten hinaus gearbeitet hat.
Karriere/Weiterbildung
Persönlich habe ich sehr von dem Praktikum profitiert, Kontakt wird auch weiter gehalten.
Gehalt/Benefits
Gehalt war zufriedenstellend.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im Vergleich zu anderen Kanzleien vor allem weitaus weniger Papierverschwendung :))
Kollegenzusammenhalt
Durch super funktionierende Kommunikation ist der Zusammenhalt in den jeweiligen Teams und auch Teamübergreifend noch weiter gestärkt.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Probleme im Umgang mit älteren Kollegen erlebt.
Vorgesetztenverhalten
Sehr sympathische Vorgesetzte; Der Austausch war angenehm, ein Gefühl von Druck gab es quasi nicht.
Arbeitsbedingungen
Technik wird bereitgestellt und funktioniert in der Regel super.
Kommunikation
Kommunikation ist top!
Gleichberechtigung
Keine Probleme bezüglich Gleichberechtigung.
Interessante Aufgaben
Sehr vielfältige Aufgabenbereiche in welchem man eingesetzt werden kann; Wo man nun eingesetzt wird hängt von mehreren Faktoren ab, man hat also keine 100%ige Entscheidungskraft, dennoch zufriedenstellend.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 38 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Hopkins durchschnittlich mit 4,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Recht (3,7 Punkte). 100% der Bewertenden würden Hopkins als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 38 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 38 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Hopkins als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.