Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Hopkins die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 25 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Arbeite zu 100 % im Homeoffice. Laptop, Headset, Bildschirm etc. wurde alles zur Verfügung gestellt
Die Kommunikation untereinander, also unter Kollegen sowohl zu den Vorgesetzten ist super.
Zusammenhalt innerhalb des Teams ist toll
Mit den Vorgesetzten stehe ich im regelmäßigem Austausch und komme mit ihnen gut klar. Die Wertschätzung der Arbeitnehmer bleibt jedoch oft auf der Strecke...
Die Arbeitsatmosphäre ist stets sehr angenehm und recht gelassen.
Schnelle und gute Kommunikation