Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Hopkins?

Hopkins wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Recht schneidet Hopkins besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Hopkins als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Hopkins das Gehalt?

Anhand von insgesamt 30 Bewertungen schätzen 77% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hopkins wahr?

Basierend auf Daten aus 20 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hopkins als eher modern.

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Hopkins
als Arbeitgeber

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 4,4Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 4,4Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2020 haben 38 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Recht (3,6 Punkte).

Alle 38 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 35 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Homeoffice
69%69
Mitarbeiter-Events
63%63
Flexible Arbeitszeiten
43%43
Gute Verkehrsanbindung
31%31
Rabatte
23%23
Internetnutzung
17%17
Coaching
11%11
Barrierefrei
9%9
Mitarbeiter-Beteiligung
9%9
Hund erlaubt
6%6
Kantine
3%3
Gesundheits-Maßnahmen
3%3

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Ein tolles Team, alles sehr harmonisch und gute Kommunikation trotz Remote. Besonders wichtig war mir ein respektvoller Umgang und den bietet Hopkins zu 110%. Es gibt wirklich flache Hierarchien und man muss keine Angst haben, wenn man mal einen Fehler oä macht. Das jährliche Offsite war echt klasse und auch die Weihnachtsfeier war super!

August 2025Bewertung lesen

Hopkins is a highly professional and welcoming team with excellent communication, strong respect for work–life balance, and a genuinely supportive attitude toward employees. I truly enjoyed being part of such a nice and professional team.

August 2025Bewertung lesen

Dass es ein Remote Job ist und man trotzdem im Büro arbeiten kann. Das jährliche Offsite ist ein Ereignis, welches mit großer Freude erwartet werden kann.

Juli 2025Bewertung lesen

Remote Arbeit, vertrauensbasierte Gleitzeit und die wunderbaren Menschen, die dort Arbeiten.

Juli 2025Bewertung lesen

- Die lockere Atmosphäre zwischen allen und die Möglichkeit von zu Hause dauerhaft arbeiten zu können
- Teamevents

November 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Zu viel Arbeit für zu wenig Mitarbeiter

März 2024Bewertung lesen

Keine signifikanten schlechten Punkte :)

April 2023Bewertung lesen

Benefits werden gerne vermarktet - außer Getränken gibt es zusätzlich konstenfrei jedoch lediglich Überstunden

Oktober 2021Bewertung lesen

Organisation von gesamten Prozessen

März 2022Bewertung lesen

Dass ich einiges nicht gut finde.

Juli 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Aufstiegschancen deutlich machen, benefits zum Gehalt (zB Internetkosten übernehmen) und neue Headsets (gerne auch in ear).

Juli 2025Bewertung lesen

Veränderungen an der Software bitte früher mitteilen, damit der nächste Morgen nicht überraschend anders ist.

Juli 2025Bewertung lesen

Am liebsten 4x jährlich Offsites, weil sie sehr cool sind

August 2025Bewertung lesen

Gibt nicht vieles, ggf. sonst noch die Einführung eines digitalen Arbeitszeiterfassung-System zur besseren Übersichtlichkeit

November 2024Bewertung lesen

Urlaubsvertretungen besser organisieren (keine Überschneidungen, während des Urlaubs bleibt sehr viel liegen). Mehr Wertschätzung der Mitarbeiter.

März 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,9

Der am besten bewertete Faktor von Hopkins ist Kollegenzusammenhalt mit 4,9 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).

Obwohl wir alle 100% Remote gearbeitet haben, hatten wir einen tollen Kollegenzusammenhalt und man hat sich sehr verbunden gefühlt. Man hat zwischendurch kurz miteinander gesprochen oder geschrieben. Mein Team hat sich gegenseitig geholfen bei Fragen.

August 2025Bewertung lesen

Ein unglaublich starkes Team, welches den Abschied beinahe unmöglich machte.

Juli 2025Bewertung lesen

Nur Liebe für dieses Team!

Juli 2025Bewertung lesen

Hopkins Family, toller Zusammenhalt der Teams und des Unternehmens

Juli 2024Bewertung lesen

Zusammenhalt innerhalb des Teams ist toll

März 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hopkins ist Karriere/Weiterbildung mit 3,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).

Es gab die Möglichkeit, schnell in alle Arbeitsbereiche des Teams vorzudringen und mit genügend Engagement auch Verantwortung zu übernehmen. Offen wurden aber keine Karriereschritte (zB Aufstieg innerhalb des Teams) kommuniziert.

Juli 2025Bewertung lesen

von Weiterbildungsmöglichkeiten braucht man bei diesem Arbeitgeber nicht sprechen, weder intern noch extern. Dies wird durch den Arbeitgeber weder gewünscht noch angestrebt, auch wenn teilweise in den Bewerbungsprozessen natürlich versprochen und in Aussicht gestellt.

Oktober 2021Bewertung lesen

Eine Möglichkeit zur Weiterbildung existiert auch auf Anfrage nicht. Wer Karriere machen will, ist hier an der falschen Adresse. Die Arbeit ist nur für gewisse Zeit zu ertragen.

Juli 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Hopkins wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Recht schneidet Hopkins besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Hopkins als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 30 Bewertungen schätzen 77% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 20 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hopkins als eher modern.