kununu Score: 4,0
Score-Details
14 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
HOPPE AG Vorstellungsgespräche
HOPPE
AG
Speed - Klarheit- Entscheidungsfreudig
Bewerber/inHat sich 2026 bei Hoppe AG in Stadtallendorf als Leiter Entwicklung beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Wer ist der Mensch, wie passt er zu unserer Kultur
- Passung zu den Anforderungen an die Stelle
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Sabrina PowilleitFachverantwortliche strategische Personalgewinnung
Vielen herzlichen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns zu bewerten! Es freut uns außerordentlich, dass Sie mit unserem Bewerbungsprozess so zufrieden waren und insbesondere die schnelle Reaktion, die professionelle Gesprächsführung sowie die wertschätzende Behandlung positiv hervorheben. Eine schnelle und transparente Entscheidungsfindung ist das, was unserem Anspruch entspricht! Wir wünschen Ihnen alles Gute für Ihren Start! Sollten Sie Anregungen haben stehe ich Ihnen gerne persönlich für ein Gespräch zur Verfügung, melden Sie sich einfach bei mir.
nicht empfehlenswert - wenig Glaubwürdigkeit und chaotischer Ablauf
Bewerber/inHat sich 2025 bei Hoppe AG in Stadtallendorf als Manager Bereich Technik beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
-strukturierterer Ablauf während dem Interview
-der Personalverantwortliche redet nur über sich selbst und geht nicht auf den Beweber ein, da fragt man sich, wie dann eine Auswahl zustande kommt
-ein Interviewpartner ist adhoc nicht verfügbar und das Interview wird trotzdem durchgeführt, da bekommt man den Eindruck das der Austausch nicht so wichtig sein kann - es ziemlich chaotisch zugeht
-Termine zur Rückmeldung werden nicht eingehalten und das angekündigte Feedback zur Absage bleibt dann aus
-die proklamierten Unternehmenswerte werden im Prozess nicht glaubwürdig gelebt s.o. und der Eindruck entsteht, dass es in der Unternehmensorganisation tatsächlich ganz anders ausschaut
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Arbeitgeber-Kommentar
Sabrina PowilleitFachverantwortliche strategische Personalgewinnung
Wir danken Ihnen für Ihre Rückmeldung!
Wir sind bestrebt, unseren Bewerbungsprozess kontinuierlich zu optimieren und würden gerne mehr über Ihre Erfahrungen erfahren. Falls Sie bereit sind, würden wir uns über einen direkten Austausch freuen, einmal um Ihre individuelle Gesprächssituation zu evaluieren und um konkrete Verbesserungsmaßnahmen zu entwickeln.
nicht empfehlenswert - fehlende Offenheit und wenig strukturierter Prozess
Bewerber/inHat sich 2025 bei Hoppe AG in Stadtallendorf als Führungskraft beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
-Termine einhalten
-strukturierterer Ablauf
-technische Mängel während dem Interview vermeiden
-Rückmeldung wie vereinbart geben, nicht hinhalten
-Feedback geben wenn angekündigt und nicht einfach nicht antworten
-Aufgabenstellung und Ziele besser erläutern
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Arbeitgeber-Kommentar
Sabrina PowilleitFachverantwortliche strategische Personalgewinnung
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihre Erfahrungen mitzuteilen. Es bedauert uns außerordentlich zu erfahren, dass Ihr Bewerbungsprozess bei uns nicht Ihren Erwartungen entsprochen hat.
Ihre konkreten Verbesserungsvorschläge nehmen wir sehr ernst.
Wir sind bestrebt, unseren Bewerbungsprozess stetig zu optimieren und allen Bewerbenden eine wertschätzende und professionelle Erfahrung zu bieten. Ihre Rückmeldung hilft uns dabei, konkrete Verbesserungsmaßnahmen zu identifizieren.
Falls Sie bereit sind, würden wir uns über ein persönliches Gespräch freuen, um Ihre Erfahrungen noch detaillierter zu verstehen. Bitte melden Sie sich direkt bei mir.
Daran kann sich manches Unternehmen ein Beispiel nehmen
Bewerber/inHat sich 2025 bei Hoppe AG in Stadtallendorf als Assistentin des Vorsitzenden der Geschäftsführung HOPPE-Gruppe beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Es gibt nichts zu verbessern. Die Gespräche verliefen in einer sehr angenehmen, professionellen und wertschätzenden Atmosphäre. Von Anfang an habe ich mich wohlgefühlt.
Mein Bauchgefühl, den neuen Job bei der HOPPE AG anzunehmen, hat mich bisher nicht enttäuscht: So eine bemerkenswerte Willkommenskultur habe ich selten erlebt! Neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erhalten hier die nötige Zeit, um sich einzugewöhnen, erste Eindrücke zu sammeln und die Kolleginnen und Kollegen kennenzulernen. Man begegnet sich mit einem freundlichen Gruß, alle sind sehr offen, hilfsbereit und zuvorkommend. Es herrscht eine angenehme, familiäre Atmosphäre.
Natürlich bleibt auch die HOPPE AG in Zeiten nach Corona nicht von Herausforderungen verschont – wie viele andere Unternehmen ebenso. Dennoch spürt man deutlich, dass das Unternehmen alles daransetzt, im Sinne der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu handeln. Der Mensch steht im Mittelpunkt und wird nicht bloß als Nummer betrachtet.
Für mich persönlich kann ich daher sagen: Es war die absolut richtige Entscheidung, hier zu starten.
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Arbeitgeber-Kommentar
Sabrina PowilleitFachverantwortliche strategische Personalgewinnung
Vielen herzlichen Dank für Ihre äußerst positive Bewertung und Ihr wertschätzendes Feedback zu Ihrem Bewerbungsprozess bei uns. Es freut uns außerordentlich zu lesen, dass Sie unsere bemerkenswerte Willkommenskultur so positiv hervorheben und dass sich Ihre Entscheidung für die HOPPE AG als absolut richtig erwiesen hat. Ihre Schilderung der professionellen und wertschätzenden Atmosphäre während der Gespräche sowie Ihr Eindruck, dass bei uns der Mensch im Mittelpunkt steht, bestätigt unsere Bemühungen. Besonders erfreut uns, dass Sie die Zeit zum Eingewöhnen und das hilfsbereite Miteinander so positiv wahrnehmen. Ihr Vertrauen in Ihre Intuition hat Sie nicht getäuscht, und wir sind stolz darauf, dass Sie sich von Anfang an wohlgefühlt haben. Vielen Dank für diese motivierenden Worte, die uns in unserem Bestreben bestärken, auch weiterhin ein attraktiver Arbeitgeber zu sein. Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute im Unternehmen!
Wertschätzung auf höchstem Niveau: Professionell, respektvoll und auf Augenhöhe.
Bewerber/inHat sich 2025 bei Hoppe AG in Stadtallendorf beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Noch nie habe ich einen so professionellen, respektvollen und auf Augenhöhe geführten Bewerbungsprozess erlebt wie bei Hoppe.
Besonders hervorheben möchte ich die persönlichen Gespräche, sie haben mir das Gefühl gegeben, im Auswahlverfahren wirklich gesehen und wertgeschätzt zu werden. Die Gesprächspartner von Hoppe waren hervorragend vorbereitet und haben durch ihre offene, authentische und respektvolle Art einen Raum geschaffen, in dem ein ehrlicher Austausch möglich war. Ich hatte jederzeit das Gefühl, dass hier nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach einem echten menschlichen Match gesucht wird.
Die Entscheidung, das Angebot letztlich nicht anzunehmen, ist mir sehr schwer gefallen, umso mehr bleibt eine große Dankbarkeit für einen Bewerbungsprozess, an dem ich mir für meine eigene berufliche Zukunft ein Beispiel nehmen werde.
Ich kann Hoppe uneingeschränkt weiterempfehlen. Wer Wert auf einen wertschätzenden Umgang, klare Kommunikation und echte Augenhöhe legt, ist hier genau richtig.
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Professionalität des Gesprächs
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Ernsthaftigkeit fehlt...
Bewerber/inHat sich 2023 bei Hoppe AG in Stadtallendorf beworben.
Verbesserungsvorschläge
Bewerber ernst nehmen und nicht als "mal schauen" abstempeln. Kommunikation ist sehr schlecht. Als Arbeiter und auch als Bewerber. Der versuch innerhalb der Firma in einen anderen Bereich zu wechseln wurde mir als zukunftsorientiert bestätigt. Auch das man mit meiner Person hoch zufrieden ist. Leider ist nach dem sehr guten und positiven Gespräch die komplette Kommunikation weg gebrochen. Ich fande es sehr schade, da ich ein sehr guten Eindruck hatte und sehr Motiviert war in dieser Firma alt zu werden. Leider hab nur ich das so gesehen. Manchmal sind klare Worte besser als Stille.
Erklärung der weiteren Schritte
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Sehr professionelle und bodenständige Unterhaltung! Immer freundlich und zuvorkommend behandelt worden.
Bewerber/inHat sich 2018 bei Hoppe AG in Stadtallendorf beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Offene Gesprächsrunde, sehr angenehm und Wohlfühlend abgelaufen.
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Angenehmer Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2025 bei Hoppe AG in Bromskirchen als Versntwortlicher FE- Gebäudemanagment beworben und eine Zusage erhalten.
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Professionalität des Gesprächs
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Arbeitgeber-Kommentar
Sabrina PowilleitFachverantwortliche strategische Personalgewinnung
Vielen herzlichen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns zu bewerten. Es freut uns außerordentlich, dass Sie mit unserem Bewerbungsprozess in allen Bereichen sehr zufrieden waren - von der schnellen Reaktion über die Professionalität der Gespräche bis hin zur wertschätzenden Behandlung und der angenehmen Atmosphäre. Eine wertschätzende Kommunikation liegt uns am Herzen und ist ein wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik.
Ihre durchweg sehr positive Bewertung bestätigt uns darin, dass wir auf dem richtigen Weg sind, Bewerbenden einen transparenten und respektvollen Prozess zu bieten.
Wir wünschen Ihnen alles Gute für Ihren Start bei HOPPE.
Professioneller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2025 bei Hoppe AG in Bromskirchen als Verantwortlicher Logistik beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Sabrina PowilleitFachverantwortliche strategische Personalgewinnung
Vielen Dank für Ihre positive Rückmeldung zu unserem Bewerbungsverfahren. Ihre Zufriedenheit mit der schnellen Reaktionszeit, der professionellen Gesprächsführung und der wertschätzenden Behandlung während des gesamten Prozesses bestärkt uns darin, kontinuierlich an der Optimierung unserer Abläufe zu arbeiten. Wir wünschen Ihnen einen erfolgreichen Einstieg in Ihre neue Position als Verantwortlicher Logistik bei HOPPE und einen guten Start!
Ehrlicher und strukturierter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2025 bei Hoppe AG in Stadtallendorf als Experte Entgeltabrechnung beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Wir setzen auf Transparenz
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