Basierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei HOPPE die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 20 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
15 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation war eher von oben herab und wenig locker. Vorgaben wurden meist einfach gemacht, wodurch die Kommunikation teilweise von Unsicherheit und Angst geprägt war.
Der Kollegenzusammenhalt war gut. Ich habe mich mit meinen Kollegen sehr gut verstanden und man konnte Probleme offen besprechen. Teilweise entstand der Zusammenhalt aber auch aus der gemeinsamen Unzufriedenheit mit dem Vorgesetztenverhalten.
Durch die Gleitzeit gab es grundsätzlich etwas Flexibilität bei der Arbeitszeit, aber nur innerhalb eines festen Rahmens. Die wöchentliche Arbeitszeit war gut machbar, die Flexibilität insgesamt aber eher begrenzt.
Das Vorgesetztenverhalten war häufig von oben herab und sehr altmodisch. Bei vielen Führungskräften hatte ich das Gefühl, dass moderne Führung und entsprechende Kompetenzen fehlen.
Die vertriebsseitigen Aufgaben waren grundsätzlich interessant. Allerdings mussten viele Prozesse, die längst hätten automatisiert werden können, noch händisch erledigt werden.
Die Arbeitsatmosphäre war für mich eher angespannt. Durch das Gefühl, ständig beobachtet und kontrolliert zu werden, konnte ich nicht entspannt arbeiten und bin teilweise nur ungern zur Arbeit gekommen.