Naja
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird nicht investiert. Keine Zukunft.
Verbesserungsvorschläge
Investiert in die Zukunft und kümmert euch um die jüngeren.
Work-Life-Balance
Man hat viele Möglichkeiten um früher zu gehen, später zu starten und alle Termine mit dem Job zu vereinbaren
Karriere/Weiterbildung
Kaum Möglichkeiten als junger Mensch
Kollegenzusammenhalt
Da alle negativ denken, wird dabei zusammengehalten
Umgang mit älteren Kollegen
Da im Durchschnitt die Kollegen eher älter sind, wird auf diese acht gegeben
Arbeitsbedingungen
Alles sehr alt, aber sauber
Kommunikation
Sehr altmodisch, dauert immer alles ewig
Gleichberechtigung
Als Frau kaum Chancen, Männer haben es bei HOPPE leichter.
Interessante Aufgaben
Nicht wirklich abwechslungsreich, sehr lange Dienstwege und oft „das haben wir schon immer so gemacht“
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitgeber-Kommentar
Guten Tag,
vielen Dank für Ihre Bewertung.
Es freut uns sehr, dass Sie den Kollegenzusammenhalt sowie die Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung positiv hervorheben.
Umso bedauerlicher ist es, dass Sie HOPPE insgesamt als Unternehmen ohne Zukunftsinvestitionen wahrgenommen haben. Ihre Aussage, HOPPE investiere nicht ausreichend und kümmere sich zu wenig um junge Menschen, können wir so nicht teilen.
Die Förderung junger Menschen besitzt bei HOPPE einen hohen Stellenwert. Ausbildung, Qualifizierung und persönliche Entwicklung verstehen wir als Investition in die Zukunft unseres Unternehmens. Unser Leitgedanke „Förderung durch Forderung“ steht dabei für die gezielte Entwicklung fachlicher und persönlicher Fähigkeiten sowie die Übernahme von Verantwortung.
Auch die von Ihnen beschriebene fehlende Veränderungsbereitschaft entspricht nicht unserem Selbstverständnis. Als Familienunternehmen mit langer Tradition verbinden wir Bewährtes mit kontinuierlicher Weiterentwicklung. Investitionen in Produkte, Prozesse, Produktionsanlagen und Mitarbeiter gehören für uns selbstverständlich dazu.
Dass Sie die Entwicklungsmöglichkeiten für junge Mitarbeiter sowie die Chancengleichheit kritisch bewerten, bedauern wir. Wir bieten allen Mitarbeitern unabhängig von Alter oder Geschlecht Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
Gerne würden wir Ihre Erfahrungen und Anregungen näher verstehen. Ich würde mich daher freuen, wenn wir uns dazu einmal direkt austauschen.
Melden Sie sich gerne bei mir.
Mit freundlichen Grüßen
Lena Dreyer
Mitarbeiterin Strategische Personalgewinnung
HOPPE AG, Stadtallendorf