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Hoppe 
Marine 
GmbH
Bewertung

Guter Arbeitgeber mit Potenzial, aber deutlichem Verbesserungsbedarf am Standort Lage

3,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich denke, dass Hoppe Marine grundsätzlich ein moderner und sicherer Arbeitgeber ist, der sich auch Mühe gibt, seinen Mitarbeitern etwas zu bieten. Das Gehalt war gut, dazu gab es ein 13. Monatsgehalt, kostenlosen Kaffee, einen Obstkorb, einmal die Woche bestelltes Essen und verschiedene Mitarbeiterevents. Das sind auf jeden Fall Dinge, die ich positiv hervorheben möchte.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe oben.

Verbesserungsvorschläge

Die Abläufe und die Organisation im Lager sollten auf jeden Fall verbessert werden. Auch bei der Mitarbeiterführung sehe ich noch Luft nach oben. Vielleicht wären Schulungen für Vorgesetzte zum Thema Kommunikation und Umgang mit Mitarbeitern sinnvoll. Ein bisschen mehr Lockerheit und ein respektvoller Umgang auf Augenhöhe würden sicherlich auch nicht schaden.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre empfand ich insgesamt als sehr streng und wenig locker. Die Vorgesetzten traten teilweise sehr autoritär auf, wodurch offene und konstruktive Gespräche oft zu kurz kamen. Mir persönlich fehlten ein wenig Humor, Lockerheit und ein entspannter Umgang miteinander.

Kommunikation

Ja war gegeben.

Kollegenzusammenhalt

Den Kollegenzusammenhalt empfand ich teilweise als positiv. Da ich nur zwei Monate im Unternehmen war, kann ich diesen jedoch nicht abschließend beurteilen.

Work-Life-Balance

Grundsätzlich eine normale 40-Stunden-Woche, allerdings waren Überstunden nach meiner Erfahrung eher die Regel als die Ausnahme. Pünktlicher Feierabend war aufgrund des Arbeitsaufkommens oft schwierig. Positiv war, dass auch kurzfristige Urlaubswünsche möglich waren.

Vorgesetztenverhalten

Fachlich empfand ich die Vorgesetzten als kompetent, zwischenmenschlich sehe ich jedoch deutlichen Verbesserungsbedarf. Der Führungsstil war teilweise sehr autoritär, streng und wenig offen für andere Sichtweisen. Obwohl man dazu aufgefordert wurde, Probleme anzusprechen, hatte ich häufig das Gefühl, dass meine Einwände nicht ernst genommen wurden. Kritik wurde teilweise vorschnell geäußert, ohne meine Sichtweise anzuhören. Der Umgangston wirkte auf mich gelegentlich herablassend, und auch abwertende Bemerkungen musste ich persönlich erleben. Hier würde ich mir deutlich mehr Respekt, Offenheit und Kommunikation auf Augenhöhe wünschen.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben waren grundsätzlich interessant und abwechslungsreich. Allerdings wurden die täglichen Arbeiten durch die teilweise unstrukturierten Abläufe im Lager unnötig erschwert. Mit einer besseren Organisation hätte die Arbeit sicherlich mehr Spaß gemacht.

Arbeitsbedingungen

Das Lager empfand ich als sehr chaotisch und unstrukturiert. Materialien waren häufig schwer zu finden, unter anderem aufgrund unübersichtlicher Mischpaletten. Die Problematik schien den Vorgesetzten bekannt zu sein, allerdings fehlte offenbar die Zeit, um dauerhaft Ordnung zu schaffen. Gleichzeitig entstand teilweise Druck, wenn Materialien nicht schnell genug gefunden wurden. Besonders widersprüchlich fand ich, dass das Unternehmen großen Wert auf Effizienz und Kostenbewusstsein legte, die Lagerorganisation diesem Anspruch aus meiner Sicht jedoch nicht gerecht wurde.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt war meiner Meinung nach völlig in Ordnung. Dazu gab es ein 13. Monatsgehalt und meines Wissens auch die Möglichkeit auf zusätzliche Prämien. Insgesamt konnte man sich beim Gehalt nicht wirklich beschweren.

Image

Was man vom Hauptsitz in Hamburg mitbekommen hat, sei es durch Social Media oder die Bewerbungsgespräche, machte einen wirklich guten Eindruck. Alles wirkte modern und die Mitarbeiter schienen gerne dort zu arbeiten. Am Standort Lage habe ich allerdings eine ganz andere Arbeitswelt erlebt. Für mich passten die beiden Standorte irgendwie überhaupt nicht zusammen. Zwischen dem positiven Image nach außen und dem Arbeitsalltag in Lage lagen meiner Meinung nach Welten.

Karriere/Weiterbildung

Ich denke schon, dass das Unternehmen gute Mitarbeiter fördert und ihnen Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Da ich allerdings nur zwei Monate dort beschäftigt war, kann ich das nicht abschließend beurteilen.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.