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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Hoppe Marine die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 25 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Hoppe Marine
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Hoppe Marine
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Arbeitgeberkommentare zur Unternehmenskultur

Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.

Welche Aspekte Ihrer Unternehmenskultur sind Ihnen besonders wichtig?

Ihre Personalabteilung

Wir sind ein offenes und modernes Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen. Unsere Firmenkultur ist geprägt von freundschaftlichem Miteinander über die Abteilungsgrenzen hinaus, ob am Arbeitsplatz oder auch in der Freizeit.

Die meist gewählten Kulturfaktoren

12 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

Kollegen helfen oder Sich kollegial verhalten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Schwächen

  • Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen

    Work-Life BalanceTraditionell

    33%

  • Vorgaben unverbindlich lassen

    FührungModern

    25%

  • Sich verzetteln

    Strategische RichtungModern

    25%

  • Fakten ausblenden

    Umgang miteinanderModern

    25%

  • Auf jegliche Kritik verzichten

    Umgang miteinanderModern

    25%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Abwechslungsreich

4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Abteilungsabhängig

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Home Office Möglichkeit

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

In meiner Abteilung Top

4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Zwischen den Abteilungen ist Luft nach oben, Abteilungsintern gut.

4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Entspannte Atmosphäre

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